Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sinnvoller Job in einer angestaubten Branche
Teilweise noch sehr start-up. Aber für die, die es mögen ist das sicherlich auch nicht schlecht.
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen
Jung und dynamisch.
Manchmal vielleicht zu dynamisch.
Vielleicht in machen Dingen nicht ganz so schnell.
Unkompliziert, kreativ. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Die einen sagen so, die anderen sage so. Was will man erwarten von einem Unternehmen, das einen Markt verändert?
Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen: top. So viel Freiraum hatte ich noch nie.
Wenn ich frage, bekomme ich.
Alle Möglichkeiten stehen mir offen.
Tolles Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Bekomme alle Infos, wenn ich nachfrage. Kritische Anmerkungen werden aufgenommen und auch berücksichtigt. Habe mich noch nie so respektiert und ernst genommen gefühlt. Da ich weiß, wer die vorgenannten Bewertungen geschrieben hat: vielleicht sich einfach mal selbst hinterfragen und nicht immer nur „dagegen“ sein?
Alle super. Lässt kaum Wünsche offen. Man bekommt, was man braucht.
Habe alle Infos, die ich brauche. Man muss einfach auch mal nachfragen und sich einbringen. Die Kritik der vorbereitet kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Die Geschäftsleitung unternimmt vieles, um so viel wie möglich zu informieren, aber einigen kann man es wohl nie recht machen. Sind leider auch immer die gleichen.
Sehe nicht, dass die nicht da ist. Ist doch klar, dass unverhältnisviele Frauen entlassen werden, wenn man überwiegend Frauen beschäftigt, oder? Und wie viele Frauen wurden eingestellt, die es einfach nicht geschafft haben, den Ansprüchen gerecht zu werden? Also bitte mal fair und sachlich bleiben. Und die Aussagen meiner Vorbewerter zum Sommerfest: keine Konsequenzen? Unwahr! Beförderung? Totaler Blödsinn. Ich weiß wie es war (war dabei) und dass sich die Geschäftsleitung intensiv damit beschäftigt hat (haben mich nämlich befragt). Also: ich fühle mich gut aufgehoben und fair behandelt (habe nämlich eine Erklärung bekommen, warum man wie gehandelt hat).
Besser kann es nicht sein. Kreativ, innovativ, herausfordernd.
Versuchen sich zu bemühen.
Alles was oben steht. Und Sachen wie benefits werden versprochen aber seid Jahren nicht gehört oder bekommen. Oft leere Versprechungen bei den Dingen die für Mitarbeiter sind.
Mehr auf Fachkräfte hören. Mitarbeiter mehr entlasten. Sonst gehen die auch.
Es ist ganz in Ordnung schwungvoll wollen die alles auf einmal und dann ist mal wieder Ruhe.
Bereitschaftsdienst zum kotzen. Viel zu viel mit zu wenig Mitarbeiter. Freizeit kennt man nicht. Man soll alles in der Bereitschaftsdienst erledigen. Wird auch von vorgesetzen in der Freizeit ständig genervt weil keiner Ahnung hat wann mal Feierabend ist.
Papier wird gespart aber kramtorum von 1.000km benutzen um Verstorbene abzuholen. Sehr klimaneutral.
Mit einigen ja mit anderen garnicht. Team zum kotzen, nur ständig Stress um nichts. Zu Hause völlig fertig und keine Lust die Menschen am nächsten Tag wieder zu sehen.
Wollen was bewegen haben aber keine Ahnung vom richtigen Ablauf. Setzten sich was in den Kopf, sollen es umsetzten ist aber reinste Katastrophe.
Geben viel Geld für Technik und so ein Zeug aus aber für richtige arbeits- Utensilien wird gespart
Sind bereit mit einem zu reden und zu zu hören aber vertrauliche Sachen werden trotzdem an den vorgesetzen weitergegeben und der spricht dann drauf an. Nicht sehr vertrauenswürdig.
Bezahlung ist in Ordnung. Zu den heutigen Kosten könnten die selber eine kleine Erhöhung geben um es anzupassen zur Inflation.
Zentrale in Berlin mit der Terrasse
siehe oben. Gibt bestimmt immer Themen, die mann/ frau noch verbessern kann
Super mit 99% der Kolleg*innen.
Gut, auch um 19h will mymoria Personen helfen. Aber das kommt nur 2-3 bei mir im Monat vor
Jung wie alt - alle sind dabei
Top Büro und auch die Boutiquen in vielen deutschen Städten - toll
Manchmal werden viele Details erklärt. Das kann etwas zäh sein. Aber sonst top, dass man probiert alle mitzunehmen
Insgesamt sehr gut. Die 3 GFs sind allerdings männlich
Ich helfe gerne Menschen
Die ehrliche und offene Art
Könnten mehr sozial Leistungen geben.
Wir haben regelmäßige Meetings, Alle Personen im Unternehmen sind ansprechbar.
Aufgrund der Thematik nicht immer leicht abzuschalten.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Könnte immer besser sein.
Sehr verlässlicher und toller Umgang untereinander.
Alle Altersgruppen vorhanden
Unsere Vorgesetze ist verlässlich und hat immer ein Ohr.
Egal ob positiv oder negativ, immer auf Augenhöhe und mit viel respekt.
Das wird sehr großgeschrieben und gelebt
Es ist eine sehr sinnvolle und wichtige Aufgabe.
Die Zusammenarbeit im Team ist familiär und wird durch Teamevents stark gefördert. Die Arbeitszeiten sind für viele flexibel. Die Büroausstattung (Stehtische, große Fenster, leckere Kaffee) ist hervorragend.
Manchmal fehlt eine sachliche Ebene, da je nach Gemütszustand vieles persönlich genommen wird. Entscheidungen wirken daher zeitweilig willkürlich.
Entspanntere direkte Feedbackkultur ermöglichen.
Mehr direktes positives Feedback zur konkreten Arbeit.
Da wir ein kleines Team sind, hängt die Arbeitsatmosphäre bisweilen von den Launen der Mitarbeiter ab. Diese reichen von kühl distanziert bis herzlich liebevoll.
Von jungen Menschen als sehr positiv bewertet, von älteren Semestern
Flexible Arbeitszeiten, wenige Überstunden, eingehaltene Mittagspausen und Ausgleichstage, sowie frisches Obst in der Küche.
Fortbildungen, Berufsbegleitendes Studium oder Messe Besuche werden gefördert.
Jeder Mitarbeiter bekommt jeden Monat einen 30€ Bonus in Form von Warengutscheinen.
Es gibt Ökostrom! Der Müll wird zwar getrennt, aber viel Plastik (z.B. extra verpackte Süßigkeiten und Kaffeekapseln) gekauft. Die Produkte die wir anbieten sind nicht nachhaltig.
Im allgemeinen: Familiäre Unterstützer, vereinzelt aber auch distanzierte Oberfläche.
Auf Chefebene kommt es regelmäßig zu launenhaften Verhalten, was eine konstant angespannte Stimmung im Team verursacht. Direkte Vorgesetzte sind hingegen auf Augenhöhe, zuverlässig und professionell.
Gute Arbeitsmaterialien und angenehmes Büro und Arbeitsklima.
In der Regel findet Kommunikation mündlich oder per Slack statt und funktioniert daher schnell und Reibungslos. Manchmal fehlt eine sachliche Ebene.
Spannendes Arbeitsumfeld, dass Raum für beruflichen Wachstum gibt.
Offen für Diskussionen und Anregungen auf Augenhöhe. Dem Unternehmen ist wichtig dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Wir sind ein Team aus sehr vielen unterschiedlichen Menschen und Kulturen, jeder ist anders, wichtig ist wie man miteinander umgeht und das ist bis jetzt völlig ok. Ich hatte schon viele Jobs und auch schlechte und bis jetzt fühle ich mich hier alles in allem wirklich am wohlsten.
Bei grundlegenden Änderungen vorher alle relevanten Schnittstellen einbeziehen um Fehler zu vermeiden.
Ich arbeite in einem tollen Team welches sich gegenseitig unterstützt und offen miteinander umgeht.
war mal schlechter, sieht man ja auch an den alten Bewertungen. Ich kann auch nachvollziehen wenn es mal anders war und die ehemaligen Mitarbeiter das damals so empfunden haben, kann dies jedoch nicht für die Zeit in der ich hier arbeite(1Jahr) bestätigen. Ich komme wirklich jeden Tag gern zur Arbeit weil die Rahmenbedingungen sehr gut sind und auch die Geschäftsführung viel geändert zu haben scheint in den letzten Monaten. Es wurde also aus der Vergangenheit gelernt und geändert.
flexible Arbeitszeiten. Es wird sich immer darum bemüht einem bei Terminen oder Wechselwünschen entgegen zu kommen.
aus meiner Position heraus eher schwierig, das liegt aber vor allem an der Größe des Unternehmens und dem damit zusammenhängenden Mangel an Stellen. Ich bin aber auch nicht daran interessiert und völlig zufrieden mit meiner Position und den Aufgaben.
ich bin zufrieden
Ist ausbaufähig, wird aber dran gearbeitet.
Ich kann mich auf alle verlassen und weiß das sehr zu schätzen.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Ich habe eine sehr gute Chefin die das Team im Griff hat und weiß wie sie mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen muss und den Druck von oben abfängt um ihn in gefilterter Form an uns weiter zu geben
Sehr schönes Büro mit riesen Terrasse, Steharbeitsplätzen, TT-Platte, Küche, Launchmöbeln, Garten und Grill
Im Grunde gut, die Schnittstellenarbeit ist ausbaufähig, vor allem mit den Bereichen die nicht im Office arbeiten.
Ich kann das nur auf den Umgang beziehen, in die Bezahlung habe ich da keinen Einblick.
das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, das liegt an der Reichweite unseres Unternehmens und den Unterschieden in den Regionen. Es kommt immer wieder was Neues dazu und man kann sich jederzeit initiativ einbringen.
Nun gut es handelt sich um ein junges Unternehmen und das wird auch gelebt. Dennoch war es auch für mich als Mitarbeiter des älteren Semesters eine Freude und ich wurde stets und immer freundlich empfangen und geschätzt. Kurzum, ich hatte jeden Tag Freude und bin mit guten Gefühl zur Arbeit gefahren.
Hin und wieder kommen Dinge überraschend, wie es wohl in so einem Start-Ab üblich ist, hier wird jedoch viel getan um möglichst viele zu integrieren. Selbst über aktuelle rechtliche Themen wurde man aufgeklärt, eine Art und Weise die ich in meinen vorigen Tätigkeiten nie in dieser Offenheit erlebt habe.
Büro
Zu wenig Menschlichkeit, zu viel Show
Alles
Atmosphäre ist davon geprägt, dass man alles dafür tut den nächsten Wutausbruch zu vermeiden. Auf Lob und Anerkennung wartet man vergebens
Ich denke die echten Kommentare hier benötigen keine Erklärung. Die von der Geschäftsleitung geschriebenen sind eine Utopie (ab 4. Sterne). Man beachte wie auf jede schlechte Bewertung eine oder zwei gute Folgen...
Als "Start-Up" Mentalität werden unbezahlte Überstunden, Nachtarbeit und die berühmte Extrameile verkaufe
Nicht existent.
Viel Arbeit für wenig Geld. Keine nennenswerten Sonderleistungen. Es wäre schön, wenn wenigstens alle Überstunden und Sonderarbeit bezahlt wird, bevor man hier von Sonderleistungen reden kann
Nicht existent
Es gibt die ein oder andere Ausnahme, aber es ist mehr ein Einzelkampf
Von Schätzen kann keine Rede sein. Werden eher als Nötiges übel gesehen.
Wenn man null Punkte geben könnte, wäre das hier geschehen. Man wird viel von oben herab betrachtet und die Vorgesetzten interessieren sich nicht wirklich für die Mitarbeiter, sondern nur für nette Zahlen (oder wie man diese ausschmücken kann), die man weiter nach oben kommunizieren kann. Wer dabei auf der Strecke bleibt, ist völlig egal
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Diskurs herrscht nicht
Ein Fremdwort.
Man hat viele Freiheiten und kann kreativ sich selbst verwirklichen.
Alles was mit Mitarbeiterführung zu tun hat.
Schulungen im Umgang mit Menschen/Angestellten.
schönes neue Büro, höhenverstellbare Tische, gutes Equipment.
Selbstwahrnehmung passt nicht zur Außenwahrnehmung.
muss man sich erkämpfen.
nicht vorhanden.
Ja, es gibt einen Mülleimer.
Innerhalb einer Abteilung auf jeden Fall
extrem arrogant und unmenschlich - man steht halt über den Dingen. Gründer können nicht mit Menschen umgehen.
Office, Equipment und Co super. Allerdings verliert man schnell die Lust sich mit den Vorgesetzten auseinanderzusetzen.
Interne oder abteilungsübergreifende Kommunikation fachlich quasi nicht vorhanden. Keiner weiß, was der andere macht. Gilt besonders für das Tech-Team.
So verdient kununu Geld.