Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mynaric die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication between departments and from upper management can be improved to ensure everyone is aligned with the company's goals and expectations.
Investing in team-building and employee wellness programs could significantly improve morale and overall job satisfaction.
Work-life balance can be challenging to maintain, with expectations often extending beyond standard working hours.
Transparency and consistent communication could help in aligning the workforce more effectively with company objectives and changes. Consider implementing more structured feedback mechanisms to better gauge employee satisfaction and address concerns in a timely manner.
Not sure if I learned much, but there were aspects of the company culture and management style that I found very challenging
The company culture, while dynamic, can sometimes feel intense and high-pressure, which might not suit everyone's working style.