Für mich DER Traumarbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Von der Führungskräftementalität über die Unternehmenskultur, die Offenheit, die Herausforderungen in einem sehr dynamischen Umfeld und der familiären Atmosphäre bis hin zum modernen Entwicklungsmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre spiegelt die Unternehmenswerte in der Praxis fast überall wieder. Es herrscht absolute Offenheit für Ideen und un der Art der Kommunikation, hoher Respekt für das Individuum, Fürsorge füreinander, ein Zusammenstehen bei neuen Herausforderungen und der Art, wie das gesamte Team gemeinsam am Erfolg wirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut hierarchiefrei, sehr respektvoll und durch die Anwendung neuer Chatprogramme schnell und informell. Die interne Kommunikation ist sehr strukturiert, Manager nehmen ihre Rolle als Kommunikatoren wahr und ernst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Team kennt seine Position und seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es gibt einen sehr engen Austausch zwischen den "Abteilungen" und die Mittagspausen sind die Socializing-Zeiten, in denen auch regelmäßig zusammen gekocht wird.
Work-Life-Balance
Bei Mynewsdesk wird eine ausgeglichene Work-Life Balance groß geschrieben. Mitarbeiter werden nicht angehalten, Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Manager sind fachlich sehr gut aufgestellt, sie führen absolut fair, respektvoll, wertschätzend und situativ. Sie sind offen für Feedback, managen transparent und integrativ.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat in seinem Bereich einen hohen Handlungsspielraum, kann seine Aufgaben eigenständig organisieren und gestalten. Auch die Führungskräfte sind immer offen für Feedback und Veränderungen, Ideen werden gehört, Projekte werden gerne vergeben und jeder kann sich aktiv auch in das internationale Geschehen/ in internationale Projekte einbringen und mitwirken.
Gleichberechtigung
Durch die skandinavische Unternehmenskultur wird sehr deutlich auf Gleichberechtigung, Inklusivität und Diversity Management geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so integriert, wie jeder andere, sie werden aufgrund ihres Erfahrungswissens sehr von den jüngeren geschätzt und es findet häufig ein intensiver Austausch und Ratsuche bei ihnen statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büo ist super modern, die Strukturen sind flexibel und es gibt Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten als auch zur BAV.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region wird ein sehr gutes Gehalt gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl in einem kleinen Unternehmen die Karrierestufen nicht sehr ausgearbeitet sind, gibt es v.a im Vertrieb eine klare Karrierestruktur und sonst werden Mitarbeiter auch intern innerhalb der Organisation die Rolle gefunden, die am besten zu ihm passt. Auch eine internationale Karriere / Transfers werden angeboten. Generell sind die Führungskräfte sehr offen für Karrierewünsche, oftmals lassen diese sich auch über mehr Verantwortung oder neue Aufgabengebiete abdecken als über eine formale neue Rollenbezeichnung.