44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen! Hier wird die schwedische Arbeitsweise mit dem deutschen Arbeitsalltag kombiniert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schwedischen Einfluss
- Flexibles und digitalisiertes Arbeiten/ moderne Arbeitswelt
- Teamzusammenhalt
- Corporate Benefits
- Gehaltsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
- Onboarding muss verbessert werden. "Newbies" müssen sich technische Ausstattung teilweise selber zusammensuchen.
- Intranet fehlt (Unternehmens interne Kommunikation)
- Plattform für interne Prozesse fehlt ebenfalls
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien!
Alle Angestellten und auch die Führungsetage begegnet sich immer auf Augenhöhe. Alle Mitarbeiter im Unternehmen duzen sich. Das Betriebsklima ist daher sehr entspannt. Ideen sowie Vorschläge der Mitarbeiter und des Arbeitgebers werden offen diskutiert. Innerhalb des Unternehmens gibt es Werte. Dieses Konzept kannte ich persönlich vorher noch nicht von einer deutschen Firma. Alle Mitarbeiter waren daran beteiligt diese Werte festzulegen, für die Mynewsdesk steht und die uns nun allen als Leitbild dienen. Das ist ein tolles Konzept. Es wird täglich gelebt und gefeiert!
Weiterhin ist man momentan bestrebt, sich komplett vom hierarchische Führungsstil zu entfernen. Ihnen ist es wichtig: kollektive Intelligenz und Transparenz zu bündeln (Innovation beginnt erst mit der Zusammenarbeit von guten Köpfen etc.). Dennoch ist Ihnen ebenfalls wichtig, dass jeder einzelne Verantwortung übernimmt und selbständig Entscheidungen trifft.
Image
Bekanntheitsgrad in Deutschland nimmt stetig zu. 2022 hat die Firma den Fokus auf "People" gesetzt und das zahlt sich in der Mitarbeitermotivation aus. Der Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter nimmt momentan einen hohen Stellenwert ein.
Work-Life-Balance
Team-Lunch, Mitarbeiter-Events, Wellness- und Gesundheits-Budget, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Reisen, Sportstunde, flexibles Arbeiten, remote work
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt + Provision
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur positives berichten: Unser deutsches Team ist nicht sehr groß. Es gibt zwei Büros (München und Leipzig) und jeder kennt hier jeden. Wir verstehen uns alle sehr gut untereinander. Die Atmosphäre ist super. Feedback-Kultur wird gelebt. Auch während kleinerer Kaffeepausen (virtuelle Fika) wird der Teamcharakter gestärkt. Dort tauschen wir uns auch über private sowie berufliche Dinge in lockerer Atmosphäre aus.
Arbeitsbedingungen
In Deutschland arbeiten wir in beiden Büros in einem Coworking Space. Voll möbliert. Gratis Kaffee und Tee.
Kommunikation
Unterm Strich gut, jedoch hier und da verbesserungswürdig. Man bemüht sich aber. Teilweise jedoch schwierig durch dezentralisierte Arbeitsweise (Headquater Stockholm, weitere Büros in Oslo, Kopenhagen, Göteborg, Malmö, München, Leipzig).
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider zu viel der eigenen Werte verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Arbeitsplatz
- Sportangebote
- Tolles Produkt
- Tolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management ist leider nicht mehr wie es mal war
- Loyalität den Mitarbeitern gegenüber. Wer nicht "funktionier" wird aussortiert
- Es werden ausschliesslich die Zahlen berücksichtigt. Die Arbeit drum herum wird als "normal" empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Ad Hoc Aktivitäten bitte schnellstmöglich unterlassen. Dadurch wurde viel zu viel "kaputt" gemacht.
- Das Thema Loyalität sowie Ehrlichkeit im Management einmal dringend überdenken !
- Zu den Mitarbeitern stehen und nicht fallen lassen. Es muss doch auffallen, dass die Leute das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Office perfekt, allerdings wird vom Management im Headquater in die Arbeitsatmosphäre zu sehr eingegriffen.
Es werden Werte vorgegeben die leider nur dann wirklich vom Management gelebt werden, wenn es dem eigenen Wohl dient.
Image
Es wurde über die Jahre hinweg wirklich ein Namen gemacht. Aber es ist noch viel Arbeit um eine echte "Marke" in deutschland zu sein. Dies liegt aber eher am Kundenclientel.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Kernarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit. Hier ist wirklich alles Top
Karriere/Weiterbildung
Karriere bzw. Weiterbildungen nicht wirklich möglich. Viel zu flache hierachien. Intern werden sporadisch Weiterbildungen angeboten, die allerdings auf dem freien Markt keinen echten Wert bieten.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt der Branche. Aber man kann damit gut Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, dass viel für die Umwelt oder dem Fairen Handel getan wird.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene wird Hand in Hand gearbeitet. Leider ist das Thema "Zusammenhalt" nicht in allen Ebenen angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keine Aussage treffen. In welchem Alter gilt jemand als "älter" ?
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Befindlichkeiten sind leider wichtiger als das Wohl des Unternehmens.
Allerdings kommt es auch hier darauf an, wer der/ die Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
top, bis auf ein paar Kleinigkeiten, die hier nicht ins Gewicht fallen.
Kommunikation
Es wird an der Kommunikation gearbeitet. Allerdings das richtige Maß noch nicht gefunden. Zu viele Meetings.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren gab es einen Umbruch. Gleichberechtigung ist leider nicht mehr gegeben. zu 90 % werden ausschliesslich Frauen ins Management gehoben.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz und tollen Produkten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Trotz vieler up and downs immer noch ein toller Arbeitgeber mit viel Herz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wahnsinns Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mynewsdesk GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und entspannte Arbeitsatmospäre. Viele Freiheiten in der Arbeitsweise und super Team inklusive!
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit mit den Kollegen zusammen Joggen zu gehen oder auch mal früher zu gehen/später zu kommen um zum Fitness zu gehen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, gewisser Betrag von 20€ wird monatlich übernommen für gesundheitliche Aktivitäten (z.B. Fitness).
Kollegenzusammenhalt
Man wird nie alleine gelassen, es wird so gut wie immer im Team gearbeitet. Cold Calling findet meist im Team statt, daher auch gute Feedback Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt wie er ist, buntes Team aus jeglichen Branchen. Jeder lernt von jedem!
Vorgesetztenverhalten
Der Wert "openess" wird sehr geschätzt, daher weiss jeder woran er ist!
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische, Möglichkeit auch mal von Zuhause zu arbeiten. Selten so tolle Arbeitsbedingungen gesehen. Arbeitsutensilien sind Zeitgemäß (Macs, iPhone).
Kommunikation
Es werden sehr viele Meetings gehalten, Kommunikationswege sind sehr kurz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP top TOP - tolles Unternehmen, gelebte Unternehmenskultur & super Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt, die täglich gelebte Unternehmenskultur, meine Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Herzen Leipzigs mit schwedischem Flair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mynewsdesk GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance zu zeigen, was er/sie kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt die Values weiter so verfolgen, wie wir es in der Vergangenheit getan haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Mynewsdesk ist der Wert "WE CARE" fest in den Köpfen verankert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man steht zu seinen Stärken und Schwächen und schaut gemeinsam, wie man das Beste aus seinem Potential herausholen kann. Dabei wird regelmäßig über den Tellerrand geschaut, in andere Länder, auf Wettbewerber. Der Wille, sich selbst immer wieder und weiter zur verbessern und ist sehr inspirierend und ansteckend! Außerdem ist ein Arbeitsplatz direkt im Zentrum echt super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts schlechtes über Mynewsdesk zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Das starke Wachstum bringt gerade viele neue Mitarbeiter in die Firma, sodass es an manchen Tagen etwas beengt ist. Die Gegenmaßnahme wurde jedoch bereits eingeleitet: zum neuen Jahr wird das Büro in neue, größere Räumlichkeiten umziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist entspannt und familiär, der Teamgeist liegt in der Luft.
Image
Das Unternehmen ist jung, Muttersitz ist in Schweden, es herrscht eine dynamische Atmosphäre des Wachstums, der Umgang im Team und auch teamübergreifend miteinander ist sehr angenehm - ein Unternehmen, in dem man gerne arbeitet!
Work-Life-Balance
Zweimal in der Woche wird im Team gekocht, 1 Stunde in der Woche darf in der Arbeitszeit auf Sport verwendet werden. Überstunden kommen so gut wie nicht vor, es sei denn man befindet sich auf Dienstreise. All dies spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ein sehr ausführliches Onboarding, in dem man sehr viel lernt. Man wird ein echter PR-Experte! Es gibt immer wieder die Möglichkeit, besonders Verantwortung zu übernehmen und sich selbst verauszufordern. Natürlich sind auch Weiterbildungen, die zum Tätigkeitsfeld passen, gern gesehen und werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein SaaS-Unternehmen, treiben also Digitalisierung voran. Unser Büro ist nahezu papierlos und wir beachten die Mülltrennung. Wie bereits erwähnt, wird zweimal pro Woche im Team gekocht, was den Zusammenhalt stärkt. Dazu haben wir auch ein System, was alle 14 Tage kleine Paarbildungen generiert, sodass man sich im Einzelgespräch besser kennenlernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und verfolgen ein gemeinsames Ziel. Das gemeinsame Hinarbeiten auf den Teamerfolg schließt einen persönlichen Konkurrenzkampf aus. Natürlich ist es möglich, auf einem sehr freundlichen und sportlichen Level einen Wettkampf auszutragen, um sich zu verbessern und neues zu lernen. Aber auch hier herrscht immer eine wertschätzende Haltung gegenüber jeder erreichten Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Wertschätzung und Förderung der Stärken des Einzelnen stehen im Mittelpunkt. Ältere Kollegen haben einen größeren Erfahrungsschatz
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die Interessensvertreter und Förderer der Arbeitnehmer. Es werden Ziele besprochen und festgelegt, es werden Hilfestellungen gegeben. Am Ende wollen alle gemeinsam erfolgreich und glücklich sein. Jeder Mitarbeiter hat einmal Pro Woche ein persönliches Gespräch mit seiner/m Vorgesetzten, sodass man sich wahrgenommen und wertgeschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist offen, jeder hat seinen Arbeitsplatz mit qualitativ hochwertigen Arbeitsgeräten. Es gibt im Büro auch Hochtische, die genutzt werden können, ebenso wie Sessel und Sofas. Auch gibt es kleine Einzelarbeits- und Gruppenräume, die für entsprechende Anlässe zur Verfügung stehen. Last but not least: Es gibt große Fenster und es ist hell, das trägt zur positiven Stimmung bei.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über alle Neuigkeiten auf dem aktuellen Stand gehalten. Dies ist nicht nur innerhalb des eigenen Office der Fall, sondern auch landesweit und international.
Gleichberechtigung
Die gegenseitige Wertschätzung und Förderung der Stärken des Einzelnen stehen im Mittelpunkt und jeder wird gleich behandelt. Einer der Werte bei Mynewsdesk ist Openness, und dies wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Oberstes Gebot ist das Erreichen des Ziels. Der Weg dahin kann individuell und kreativ gestaltet werden, wo und wie es einem selbst und dem Gelingen der Aufgabe am besten dienlich ist.
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Mehrfachbewertung
Hier kümmert man sich um seine Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt sehr gut, dass man sich Prozesse immer wieder anschaut und verbessert, sollten diese nicht passen. Sätze wie "das haben wir schon immer so gemacht" gibt es hier nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! :)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr lockerer und freundschaftlicher Umgangston. Es wird viel für das Wohlbefinden des Einzelnen getan (u.a.: Sportangebote wie kostenfreies Yoga bzw. finanzielle Beteiligung des AG an eigenem Sport sowie zwei Mal in der Woche ein Teamlunch, wo ein Kollege kocht und der AG das Essen bezahlt).
Image
Das Bild nach außen ist durchweg positiv, wenn dies selbst Gästen einer Veranstaltung bei uns auffällt. :)
Work-Life-Balance
Jeder kann gut seine Zeit einteilen. Gerade mit Kindern funktioniert die Absprache auf kurzem Dienstweg sehr gut (wenn ein Kind einmal krank ist oder die Kita streikt). Grundsätzlich kann man auch gut von zu Hause arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jedes halbe Jahr gibt es eine Art "Personalgespräch", welches auch genutzt wird, um Punkte wie "Weiterbildung" oder "Karrierewünsche" anzusprechen und auch konkret einen Zeitplan dafür fest zuhalten.
Gehalt/Benefits
Für die Branche und den Standort ist das Gehalt sehr gut. Provisionen sind fair und übersichtlich.
Darüber hinaus bekommt man pro Monat einen Zuschuss für eigene sportliche Aktivitäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, ein gemeinnütziges Projekt zu unterstützen. Hier kann er/sie auch eine gewisse Anzahl von Arbeitsstunden pro Monat dafür aufwenden.
Und klar: Müll wird getrennt. :)
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches sich unterstützt und für einander da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir sehr unterschiedlich im Alter sind, hat es für uns nur Vorteile. Und: frischer Wind kommt nicht immer von der jüngeren Generation. ;)
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich, weil hier einfach verschiedene Menschen mit verschiedenen Charakterika arbeiten. Alles nur Menschen, mit denen man aber gut reden kann und Probleme können so schnell behoben werden.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, Möglichkeiten sich auch einmal in Ruhe zurück zu ziehen und zu arbeiten sowie stets frisches Wasser, Tee, Kaffee und Obst machen einen wesentlichen Teil des Wohlfühlens hier aus.
Kommunikation
Grundsätzlich herrscht eine sehr offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Hier und da klappt nicht jede Informationsweitergabe, aber wir arbeiten daran. ;)
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau - wir sind ein Team.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit, sich neue Projekte (wir unterstützen gemeinnützige Arbeit) zu suchen oder im Rahmen seiner Tätigkeit über den Tellerrand hinaus zu schauen.
Hier gibt es keine stupiden Aufgaben.
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Ein Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, kollegiale Kultur, die v.a. durch ein sehr gutes Vorgesetztenteam etabliert wird. Offene Kommunikationswege und v.a. der Unternehmenswert "Fürsorge" der bei uns im Großen und im kleinen stark gefördert und gelebt wird. Wir haben tolle Routinen die wir leben, wie z.B. 2x pro Woche Teamlunches, bei denen Mitarbeiter für alle anderen Mitarbeiter kochen und wir dann gemeinsam essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleines Unternehmen kann Mynewsdesk keine "großen" Mitarbeiterbenefits wie 13. Monatsgehalt, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bieten, macht dies aber anders wett
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Erwartungen, Leistungen aber auch Fürsorge für den Mitarbeiter und Ausgleich.
Image
Als modernes Unternehmen in einer modernen Branche werden
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem. Auf Mitarbeiter in besonderen Phasen (z.B. sehr hohes Arbeitsaufkommen oder krankheitsbedingt) wird v.a. von den Führungskräften sehr behutsam eingegangen, sie unterstützt und dazu angehalten,
Es werden einmal in der Woche Yogasessions angeboten, jeder Mitarbeiter kann eine Stunde pro Woche für Sport aufwenden und jeder Mitarbeiter erhält Sportzuschüsse. Wir haben einen Health Ambassador, der sich um die Themen Health und Wellbeing im Unternehmen kümmert und neue Projekte anstößt.
Mitarbeiter mit Kindern werden Freiheiten eingeräumt, wenn es z.B. Probleme bei der Kinderbetreuung geht oder das Kind erkrankt.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr in externe Weiterbildungen investiert werden, aber intern werden sehr regelmäßig Workshops durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Grundgehälter, tolle (wenn auch finanziell "geringe") Benefits - man macht sich Gedanken wie man etwas für die Mitarbeiter mit kleinem Aufwand machen kann
Kollegenzusammenhalt
Best colleagues ever - Unterstützung bekommt man von jedem, es wird sich gekümmert, wenn es einem mal nicht gut geht, alle haben ein offenes Ohr wenn es gebraucht wird und Ideen werden immer ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Mynewsdesk versucht eine gute Durchmischung zwischen älteren und jüngeren Arbeitnehmern herzustellen. Wir schätzen die Erfahrungen erfahrener Mitarbeiter sehr und schaffen Räume für Austausch zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich sehr offen gegenüber den Mitarbeitern, unterstützen sie und sind offen für Feedback, es herrscht im Allgemeinen eine sehr ausgeprägte Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind fluch und segen zugleich. Manchmal ist es etwas laut wenn viele Mitarbeiter zugleich telefonieren
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, informell, und auf Augenhöhe - über alle Hierarchiebenen hinweg
Interessante Aufgaben
Als wachsendes Unternehmen gibt es immer wieder herausfordernde Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wenn auf Arbeit gehen Spaß macht, dann arbeitet man bei Mynewsdesk.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MyNewsdesk GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grandios. Alle sind miteinander auf Augenhöhe, es wird sich gegenseitig unterstützt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Mynewsdesk Deutschland befindet sich derzeit in einer Wachstumsphase wodurch sich aufregende neue Karrieremöglichkeiten entwickeln können.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil ist es relativ laut. Allerdings hat man immer die Möglichkeit sich in separaten Räumen zurückzuziehen
Kommunikation
Ich war noch nie in einem Unternehmen beschäftigt, wo alles so transparent an die Mitarbeiter weitergegeben wurde.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mynewsdesk durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mynewsdesk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.