Außergewöhnliche Kultur: Performance trifft auf hohes Verständnis!
Verbesserungsvorschläge
Um das nächste Level zu erreichen, könnte der Prozess an einigen Stellen noch schneller und schlanker werden. Manchmal gibt es noch zu viele Abstimmungsschleifen, die das hohe Tempo des Teams leicht ausbremsen. Wenn es gelingt, die Geschwindigkeit noch weiter zu erhöhen, ist myposter nicht mehr zu stoppen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist wirklich einzigartig und das größte Asset. Hier wird Leistung nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert – aber nicht auf Kosten der Mitarbeiter. Es herrscht ein außergewöhnliches Verständnis für persönliche Situationen und andere Themen, was in der E-Commerce-Welt selten ist. Man fühlt sich als Mensch gesehen und nicht nur als Ressource. Die Tatsache, dass das Unternehmen gründergeführt ist, macht sich in der mitreißenden und leidenschaftlichen Arbeitsweise bemerkbar.
Auch herrscht einen absolute Vertrauensarbeitszeit, es wird keine Zeit getrackt. Und wer sich hier beschwert hat wohl noch nie für ein anderes Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trotz des hohen Tempos und der Performance-Orientierung ist die Work-Life-Balance hervorragend. Das liegt am großen Vertrauen des Managements und dem ausgeprägten Verständnis für private Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist exzellent. Wir arbeiten interdisziplinär und ziehen alle an einem Strang, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind handverlesen und es wird viel Wert darauf gelegt, dass gut und fair geführt wird.
Kommunikation
Die Transparenz bezüglich der Unternehmenszahlen ist bemerkenswert und schafft hohe Identifikation. Noch nie habe ich so eine transparent Kommunikation erlebt! Auch wenn es mal schwierige Kommunikation gibt wie zur Home Office Kommunikation ist diese ehrlich und transparent.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem spannend.Wir sind gefühlt Vorreiter beim Thema KI, was ich liebe. Es wird aktiv dazu ermutigt, alle Tools und Programme zu nutzen, die uns effizienter machen, anstatt einzelne Lösungen vorzuschreiben.