Leider zu chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisch, vielfältig, Spaß bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
organisatorische Reife
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz beim Gründerteam coachen oder Mittelmanagement aufbauen, Srpunghaftigkeit aufgeben, Mitarbeiter besser informieren. Klareres Profil für Produkte entwickeln, nicht alles machen, nur weil es möglich ist und vieleicht ein klein wenig Umsatz bringt.
Arbeitsatmosphäre
Lebendig, nette Kolleginnen und Kollegen
Image
Das Thema Gerechtigkeit und Legal Tech wirkt nach Außen toll.
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
wer Weiterbidung einfordert, erhält sie, sonst hat man Pech
Gehalt/Benefits
es gibt nicht so viel zu verdienen und wenn man nicht verhandelt 26 Tage Urlaub im Vertrag festgeschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wäre mit jetzt nicht aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
gut, alle helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich wertschätzend, mitunter dummeSprüche gegen Ältere
Vorgesetztenverhalten
Leider Start-up-typisch. Je nach Bereich top oder flop. Nicht jeder, der gründet, kann führen. Oft unklare Erwartungen, widersprechende Handlungsanweisungen und viele personelle Wechsel aufgrund von Führungsdefiziten.
Arbeitsbedingungen
IT gut, Büro ok.
Kommunikation
wenig Infos über die Entwicklung des Unternehmens an sich oder die Entwicklungn in einzelnen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, vielfältig
