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Bewertungen

Andrea JacobyManagerin Human ResourcesFebruar 2022

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte und das Preisgeben deiner Empfindungen zu unserer Firma.

Ich bin total mit dir - wir haben ausnahmslos tolle 30 Kolleg*innen bei myRight, die in meinem Empfinden gern bei und mit uns sind, immerhin hat ja jede*r jederzeit die Möglichkeit, frei zu entscheiden, ob wir "die Richtigen" sind. Wir sind weiterhin ein Inhaber geführtes Unternehmen und wachsen generisch.

Da meine Antwort spät hier erscheint kann ich mitteilen, dass wir an vielen von dir erwähnten Punkten arbeiten und gearbeitet haben: wir haben mittlerweile das "alte" Büro vollständig aufgegeben, eine zweite Führungsebene eingezogen und regelmäßige Feedbackgespräche, in denen jede*r seine/ihre Bedürfnisse und Wünsche kommuniziert.

Fluktuation bewerten wir erstmal als nichts Negatives. Es hat für uns zwei Komponenten: zum einen sind wir durch das Herauswachsen aus dem Start-Up Modus und dem Implementieren von mehr Struktur klar dazu übergegangen selbstverantwortlich arbeitende Kolleg*innen bei uns wachsen zu lassen, die ihre Arbeit nicht nur können und verstehen, sondern eben diese auch tun wollen. Das aktive Wollen und das Übernehmen von Eigenverantwortung erscheint uns hier essentiell. Zum Anderen ist für und jede*r frei zu wählen, ob myRight die richtige Firma für sich ist. So haben uns in 2021 beispielsweise 4 Kolleg*innen verlassen, weil sie in anderen Firmen Entwicklungschancen gesehen haben, die wir zu dem Zeitpunkt schlicht nicht bieten konnten - und so traurig das auch ist, so sehr freuen wir uns für die Menschen, dass sie den für sich richtigen Platz gefunden haben. Gleichzeitig haben wir im letzten Jahr 9 tolle neue Kolleg*innen dazu gewonnen.

Lieber ehemaliger Kollege, ich wünsche dir weiterhin alles Gute und du kannst mich jederzeit kontaktieren, falls noch etwas im Weg steht, dass dich mit deiner Zeit bei uns nicht im Frieden sein lässt.

Viele Grüße, Andrea

Andrea JacobyManagerin Human ResourcesMai 2019

Liebe/er ehemalige/r Kollege/-in, vielen Dank für deinen Kommentar, wir sind über jedes Feedback dankbar. In der Tat sehen wir uns mit unseren 3 Jahren noch immer als Startup und arbeiten weiter daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu implementieren. So wie mit gesundem Wachstum gerade eine neue Führungsebene entsteht, sehen und investieren wir deutlich in das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung. Ich finde es erwähnenswert, wie die Gründer das Thema der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter ernst nehmen und auch proaktiv daran arbeiten. Dynamisch, vielfältig und mit Spaß bei der Arbeit – du hast es bereits angesprochen. Dies sind mit Sicherheit Punkte, von denen wir uns angesprochen fühlen – und Freude sowie ein gutes Miteinander werden bei uns mit Sicherheit großgeschrieben. Und eins ist auch für uns klar: wir sind nicht perfekt – daher nehmen wir deine Punkte dankend auf und geben jeden Tag weiterhin unser Bestes auf dem Weg zum Legal Companien.
Herzliche Grüße, Andrea