5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Junges Unternehmen mit fehlender Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen und gehen: Positionen werden sehr oft neu besetzt. Oft wurden gesamte Abteilungen ausgewechselt. Fairness innerhalb des Betriebs eher mangelhaft.
Image
Mitarbeiter und ehemalige reden offen über die Firma und deren Image. Ein Unternehmen, welches sich nach mehreren Jahren noch als Start-Up verkauft, hat viele negative aber auch manch positives an sich.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubverschiebung oder Absagen kommen vor. Absprache erfolgt immer innerhalb des Teams. Oft unbezahlte Mehrarbeit während der Freizeit. Wochenendarbeit ist regelmäßig erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungsangebote gibt es nur sehr selten.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist durchschnittlich. Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital bearbeitet. Allerdings gibt es im Büro selbst keine Mülltrennung. Keine Bio oder Fairtradeprodukte. Auf Plastik wird nicht verzichtet. Statt lokale Einzelhändler zu unterstützen, wird viel geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit im Team ist oft problemlos möglich. Hinterm Rücken lästern steht allerdings an der Tagesordnung. Ehrliche und direkte Kommunikation diesbezüglich erfolgt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat eine eindeutige Altersklassifizierung. Ältere Mitarbeiter gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Datenschutz wird nicht eingehalten. Private Informationen oder Belange werden öffentlich gemacht. Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten. Keine klare Linie im Management vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Beleuchtung könnte besser sein. Hygiene mangelhaft. Selbst aktuell während Corona wird sich nicht an die Hygienemaßnahmen gehalten.
Kommunikation
Keine offene und direkte Kommunikation untereinander bzw. im Team, geschweige denn vom Management. Oft Teammeetings, zum austauschen untereinander, damit jeder überhaupt weiß woran der andere gerade arbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf jeden Fall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es wird zumindest nie langweilig. Vielseitige Aufgaben auch außerhalb des eigentlichen Aufgabenbereiches.
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Aufstrebendes Start-up mit fairen Arbeitsbedingungen und sehr angenehmem Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die tolle Team-Zusammenstellung aus vielen netten Menschen. Das zentrale Motiv oder auch die Mission des Unternehmens: Gerechtigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Infos dringen nicht schnell genug zu allen durch. Hier ist das Unternehmen wie viele junge Firmen noch in der Lernphase.
Verbesserungsvorschläge
Informationen aus der Geschäftsleitung könnten häufiger kommen.
Arbeitsatmosphäre
Konzentrierte Arbeitsatmosphäre mit sehr angenehmen Kolleg*innen.
Image
Positive Berichterstattung im Zusammenhang mit der VW-Abgasaffäre. Image als Rechtsdienstleister für jede*n, da ohne Kostenrisiko.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden zurzeit geschaffen. Karriere- / Aufstiegsmöglichkeiten sind in einer so kleinen Firma natürlich einerseits begrenzt, andererseits bietet die Firma allen Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Mitgestaltung.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung, insbesondere für ein so junges und noch kleines Start-up.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Müll wird sorgfältig getrennt; sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV. Soziales: Mitarbeiter*innen werden sehr gut behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist sehr vertrauensvoll. Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Durchschnitt sehr jung, aber es sind natürlich auch ein paar ältere Kolleg*innen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Außerdem konnte ich vom Fachwissen meiner Vorgesetzten profitieren und sehr viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Super Lage in Hamburg-Ottensen. Sehr schöne Büroräume mit Küche und großem Aufenthaltsraum. Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre. Technische Ausstattung mit Windows- und Apple-Rechnern auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Alle ziehen an einem Strang und kennen die Unternehmens- sowie ihre individuellen Ziele. Statusmeetings mit Infos durch die Geschäftsleitung könnten häufiger stattfinden, was zur Zeit meiner Anstellung in Planung war.
Gleichberechtigung
Gründungsteam/ Geschäftsleitung ist männlich und achtet sehr auf Gleichberechtigung. Viele Frauen in leitenden Funktionen, Rückkehr nach Mutterschutz selbstverständlich ebenso wie die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen auf dem interessanten Gebiet der Rechtsberatung. Das Geschäftsmodell macht es einem leicht, mit Leidenschaft hinter der eigenen Tätigkeit zu stehen.
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LegalTech Startup mit großer Vision und familienfreundlichen und flexiblen Strukturen! Da gehe ich jeden Tag gerne hin!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega flexibel, kurze Wege, vieles ist möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit für eine glasklare Ausrichtung darf jetzt kommen.
Verbesserungsvorschläge
Alle mit mehr Informationen abholen. Führungskräftetraining fängt am Kopf an.
Arbeitsatmosphäre
Echter Startup Charme.
Work-Life-Balance
Trotz intensiver Arbeit fahre ich jeden Tag entspannt nach Hause! Mega!
Karriere/Weiterbildung
Von der Geschäftsführung gewollt und deren Relevanz wird gesehen!
Gehalt/Benefits
Ein startup mit fairen Gehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube es gibt kein csr oder ähnliches. Aber in der Küche stehen reichlich Bio Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Mega nettes Team, zwischen Jung und Alt wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
...mit 40 ist man fast schon alt. Und keiner gibt mir das Gefühl!
Vorgesetztenverhalten
Mein Geschäftsführer behandelt mich sehr auf Augenhöhe. Ich fühle mich gesehen und gehört!
Kommunikation
Wie in fast jeder Firma gibt es hier auch noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Im startup ist es doch immer spannend. Aus Chaos Struktur zu machen und mit gestalten zu können- eine große Freude!
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider zu chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisch, vielfältig, Spaß bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
organisatorische Reife
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz beim Gründerteam coachen oder Mittelmanagement aufbauen, Srpunghaftigkeit aufgeben, Mitarbeiter besser informieren. Klareres Profil für Produkte entwickeln, nicht alles machen, nur weil es möglich ist und vieleicht ein klein wenig Umsatz bringt.
Arbeitsatmosphäre
Lebendig, nette Kolleginnen und Kollegen
Image
Das Thema Gerechtigkeit und Legal Tech wirkt nach Außen toll.
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
wer Weiterbidung einfordert, erhält sie, sonst hat man Pech
Gehalt/Benefits
es gibt nicht so viel zu verdienen und wenn man nicht verhandelt 26 Tage Urlaub im Vertrag festgeschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wäre mit jetzt nicht aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
gut, alle helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich wertschätzend, mitunter dummeSprüche gegen Ältere
Vorgesetztenverhalten
Leider Start-up-typisch. Je nach Bereich top oder flop. Nicht jeder, der gründet, kann führen. Oft unklare Erwartungen, widersprechende Handlungsanweisungen und viele personelle Wechsel aufgrund von Führungsdefiziten.
Arbeitsbedingungen
IT gut, Büro ok.
Kommunikation
wenig Infos über die Entwicklung des Unternehmens an sich oder die Entwicklungn in einzelnen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, vielfältig
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea JacobyManagerin Human Resources
Liebe/er ehemalige/r Kollege/-in, vielen Dank für deinen Kommentar, wir sind über jedes Feedback dankbar. In der Tat sehen wir uns mit unseren 3 Jahren noch immer als Startup und arbeiten weiter daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu implementieren. So wie mit gesundem Wachstum gerade eine neue Führungsebene entsteht, sehen und investieren wir deutlich in das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung. Ich finde es erwähnenswert, wie die Gründer das Thema der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter ernst nehmen und auch proaktiv daran arbeiten. Dynamisch, vielfältig und mit Spaß bei der Arbeit – du hast es bereits angesprochen. Dies sind mit Sicherheit Punkte, von denen wir uns angesprochen fühlen – und Freude sowie ein gutes Miteinander werden bei uns mit Sicherheit großgeschrieben. Und eins ist auch für uns klar: wir sind nicht perfekt – daher nehmen wir deine Punkte dankend auf und geben jeden Tag weiterhin unser Bestes auf dem Weg zum Legal Companien.
Herzliche Grüße, Andrea
dynamisches Unternehmen, tolle Geschäftsidee,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches Unternehmen, tolle Geschäftsidee, flache Hierarchien, die Möglichkeit, mitzugestalten
Image
Tolle Geschäftsidee, David gegen Goliath
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv für die Weiterbildung etwas getan
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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