unglaublich unkoordiniert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftführung
Die meisten Abteilungsleiter
Das unprofessionelle Geschäftsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene und professionelle Manager einstellen, die die Firma wirklich nach von bringen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre war massiv durch eine allgemeine Lustlosigkeit und Resignation geprägt. Dies lag weniger am unwillen zu arbeiten, sondern eher an der fehlenden Möglichkeit die Firma mit kreativen ansätzen nach vorn zu bringen. Solche Ansätze wurden schnell totdiskutiert oder aber direkt abgelehnt.
Kommunikation
Kommunikation der Leitungsebene war im Prinzip nicht vorhanden, und wenn Sie stattfand, dann meist widersprüchlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war, bis auf sehr wenige Ausnahmen, der größte Pluspunkt der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist das größte Problem der Firma. Entscheidungen brauchen meist sehr sehr lange, und werden dann nicht selbst kurzfristig wieder verworfen.
Auch ist der respektvolle Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern oftmals nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind eher Mangelware. Vor Allem außerhalb der IT.
Arbeitsbedingungen
Die Leute sitzen teilweise auf engem Raum, arbeiten mit schlechter Hardware und schlecht organisierten Workflows.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter in der IT waren "OK". In vielen anderen Abteilungen eher im unteren Bereich.
Image
Ich würde das Unternehmen niemandem weiterempfehlen. Es ist ein typisches "außen hui, innen pfui" Unternehmen.
Beachtlich sind auch die ausgeschriebenen Stellen. Es werden fast nur Praktikanten gesucht, denn diese sind deutlich billiger als reguläre Angestellte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden in der IT quasi nicht statt, da sie Geld kosten.