Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mze stirkat und Kollegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Es gibt Verständnis, wenn private Dinge geregelt werden müssen.
Das Team ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig - gerade auch in schwierigen Phasen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt gut, aber es gibt definitiv Raum für Verbesserungen. Entscheidungen müssen klarer und transparenter kommuniziert werden, und gelegentlich fehlt es an offener Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden.
Manchmal fehlt es an klarer Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung. Daran muss man noch arbeiten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und im richtigen Maß fordernd. Kleiner Minipunkt - manchmal ist die Umsetzungszeit zu knapp und man kann es nicht bis zum Ende durchdenken.
Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima. Ich fühle mich als Mitarbeiterin gesehen und gehört.