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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden umgesetzt. Feiner, respektvoller Umgangston der Geschäftsleitung und Kollegen.
Seit meinem Einstieg in das Unternehmen habe ich das Arbeitsumfeld als äußerst angenehm und unterstützend wahrgenommen. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten eine gelungene Balance zwischen interessanten Inhalten und anspruchsvollen Herausforderungen, was die tägliche Arbeit spannend und bereichernd macht. Hervorzuheben sind auch die modernen Arbeitsräume, die eine produktive und angenehme Atmosphäre schaffen.
Ich schätze es, Teil dieses Teams zu sein, und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Alles bis auf die Kommunikation (Siehe unten)
Die Anpassungsfähigkeit und spontane Ereignisse :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten des Vorgesetzten und wie man behandelt wird
Das die Kommunikation leider sehr schlecht immer wieder läuft…. Jeder sagt manchmal was anderes
Manche werden ab und zu besser behandelt als andere
Verbesserungsvorschläge
Die Abläufe sowie das Arbeitsklima im Team sind positiv. Allerdings wäre es wünschenswert, wenn die Geschäftsführung mehr Wert auf eine wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter, Offene Anerkennung und respektvolle Kommunikation legen würde.
Mehr auf die Mitarbeiter achten und ihnen auch mal Gehör schenken, anstatt nur auf den eigenen Geldbeutel zu schauen und sich selbst in den Himmel zu loben
Kummerkasten für mitarbeiten, wo man rein geben kann was einem stört und ähnliches. Aber natürlich anonym
Puh, keine Ahnung würde mir nichts einfallen Gleichberechtigung evtl aber nichts schlimmes :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Mze stirkat und Kollegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen einander aus wo sie können. Man hat immer das Gefühl Teil eines tollen Teams zu sein.
Wir unterstützen uns alle gegenseitig. Keiner macht stur nur seine Aufgaben. Wenn Hilfe benötigt wird halten wir alle zusammen.
Das Team ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig - gerade auch in schwierigen Phasen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mze stirkat und Kollegen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Mitarbeiter wird man nicht ernst genommen. Versprechen werden nicht eingehalten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Manche Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt bei gleicher Arbeitsleistung, daraus wird auch kein Geheimnis gemacht.
Geld wird an falschen Stellen zum Fenster hinausgeworfen für zB Renovierung von Standorten, die dann plötzlich wieder schließen.
Es wird sich immer beschwert, dass angeblich zu wenige Patienten einbestellt sind und dadurch nicht genug verdient wird. Der Patient steht hier definitiv nicht im Mittelpunkt
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt gut, aber es gibt definitiv Raum für Verbesserungen. Entscheidungen müssen klarer und transparenter kommuniziert werden, und gelegentlich fehlt es an offener Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung drauf an
Es gibt überall Aufstiegschancen für jeden Mitarbeiter, ganz egal die Erfahrung oder Voraussetzungen - Weiterbildungen werden angeboten.
Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßig Schulungen und Workshops.
Weiterbildungen werden wenn von den MA gewünscht und für die Praxis umsetzbar sind vom AG übernommen.
Man kann sich natürlich variiert hoch arbeiten:)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mze stirkat und Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mze stirkat und Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mze stirkat und Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mze stirkat und Kollegen als eher modern.
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Mze stirkat und Kollegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mze stirkat und Kollegen
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