Unternehmen mit Herz am richtigen Fleck
Verbesserungsvorschläge
Interne Veränderungen/Vorgänge sollten offener kommuniziert werden, damit die Mitarbeiter auch mitbekommen, dass im Hintergrund viel für sie getan wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet, was man benötigt. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und rücksichtsvoll. Alles in Allem eine Wohlfühlatmosphäre.
Kommunikation
Gerade durch Covid wurden viele neue und unkomplizierte Wege der Kommunikation geschaffen. Bei offenen Fragen stehen alle Kollegen gern hilfsbereit zur Verfügung. Eine unkomplizierte Kommunikation bis in die Führungsetage ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer auch Kollegen, die nicht ganz so sympathisch sind, aber wenn es darauf ankommt, ist der Zusammenhalt großartig.
Work-Life-Balance
Arzttermine in der Arbeitszeit, familiäre Zwischenfälle, Sonderregelungen für Eltern, es wird sehr viel getan um Privatleben und Job unter einen Hut zu bekommen. Das trägt dazu bei, sich wohl zu fühlen und gibt Sicherheit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eines sagen kann, dass jeder ein offenes Ohr hat. Gewiss gibt es auch Situationen, in der auch Vorgesetzte gerade viel um die Ohren haben und Prioritäten setzen müssen, aber sie sind immer stets bemüht, einem Mitarbeiter, der etwas für die Firma leistet auch entgegen zu kommen. Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Gute Mitarbeiter werden versucht zu halten. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es ist auch eine Umorientierung innerhalb des Unternehmens möglich, wenn man mit seinem Aufgabenbereich nicht glücklich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Altersstufen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Die IT Abteilung leistet Großartiges, wenn es Probleme gibt. Die Arbeitszeit ist etwas flexibel nach Absprache mit den Teammitgliedern. Auch für den Morgensport wird gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Gehalt ist jeder selbst verantwortlich. Wie überall kommt es darauf an, welche Erfahrung man mitbringt und wie man sich verkauft. Leistung wird aber definitiv gesehen und vergütet.
Zudem gibt es Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalt und eine Betriebliche Altersvorsorge. Zuschüsse in der Kantine, sowie Getränke und Obst kostenfrei. Außerdem steht täglich das Zeitschriften Lager für Alle offer, wo man sich nach Belieben bedienen kann.
Image
Es ist schwierig, ein verstaubtes Image in kürzester zu verbessern. Jedoch wird derzeit fleißig daran gearbeitet, was ich sehr bemerkenswert finde. Die Branche ist generell an alte Strukturen gebunden und die Geschäftspartner arbeiten ebenfalls noch nach verstaubten Mustern. Es ist ein langwieriger Prozess, ein Unternehmen innerhalb von engen Regeln, zu verjüngen. Aber es wird viel dafür getan.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist das Weiterbildungsangebot noch etwas dünn gesät, aber es finden regelmäßig interne Schulungen statt und erfahrene Kollegen nehmen sich ebenfalls gerne Zeit und den Wissensstand der Kollegen aufzubessern.