Account Management / Objektbetreuung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee, kostenloses Obst und Zeitschriften als Arbeitsexemplare, Morgengymnastik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Assessment Center, Umstrukturierung in der Richtung Public Relations / Digital, flache Hierarchien, Vertriebsausflüge, Investition in Personalschulungen, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Kommunikation
Eindeutig verbesserungswürdig.
Besonders auffallend ist die Ankündigung des Endes von dem Arbeitsverhältnis an die Mitarbeiter, bevor die gekündigte Person darüber informiert wird.
Die Sprachausdrücke der Vorgesetzten sind meist zu direkt und taktlos. Es wird ausdrücklich betont, dass die Führungskräfte ein offenes Ohr für ihre MitarbeiterInnen haben, aber in der Realität werden die Vorschläge von unten blockiert. Es wird um die ehrliche Meinung gebeten, aber wenn die Meinung des Arbeitnehmers mit der Meinung des Arbeitgebers nicht übereinstimmt, ist man sehr schnell durch.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Home-Office während der Corona-Zeit und Teilzeit für die arbeitenden Mütter als absolute Sonderregelung, ansonsten sind die Präsenzzeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr obligatorisch. Die Verspätungen aus Familien-Gründen sind nicht gewünscht. Die Arbeitszeiten werden nicht aufgeschrieben und die Überstunden werden in der Regel nicht ausbezahlt und nicht ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist der Geschäftsführung erlaubt, in den Räumen und Gängen zu rauchen.
Außerdem verhält man sich zwar freundlich, aber ich habe das erlebt, dass manche Vorgesetzen die MitarberInnen abwertend ansprechen und bewerten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechselnd und interessant, aber sie sind meist chaotisch und nicht organisiert. Durch den großen Aufwand und Personalmangel sind die meisten MitarbeiterInnen sehr überfordert und verbringen ihre Pausen auf dem Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Keine. Kündigung während der Krankmeldung des Arbeitnehmers, Kündigung ohne treffenden Grund. Es gab Gerichtsanfechtungen.
Arbeitsbedingungen
Meist stressig und chaotisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um den Vertrieb von den gedruckten Periodika in Papierform handelt, beeinträchtigt die Branche die Umwelt allgemein sehr negativ.
Was das Soziale betrifft, haben sich die MitarbeiterInnen zweimal pro Woche wegen Corona zu testen. Das Unternehmen hat verbindliche Impftermine veranstaltet. Jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter bekommt zu ihrem / seinem Geburtstag einen Blumenstrauß oder eine Wasserpflanze.
Gehalt/Sozialleistungen
verbesserungswürdig
Image
Ein schöner Empfangsbereich entspricht dem äußeren Schein des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne Weiterbildungen werden von den Kollegen angeboten. Die Auszubildenden stehen im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und erhalten unterstützende Angebote. Im Gegensatz dazu stehen die branchenfremden Neuangestellten, von denen man viel verlangt wird und in denen man nicht investiert.