Manche Dinge entsprechen nicht mehr der heutigen Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nettes Team
-Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-alles zum Thema Gehalt
-Standort
-nur Home Office, kein Mobile Office oder Workation
-altmodische Arbeitsmodelle
-Keine Karriere möglich
Verbesserungsvorschläge
-Besseres Gehalt
-mehr Transparenz dabei
-bessere Aufstiegschancen
-nicht nur Home Office, sondern auch Mobile Office anbieten
-Workation und Sabbatical
-Weg vom Konservativen
-Benefits wie Obstkorb sind lächerlich, was der Mitarbeiter am Ende sehen will, ist ein vernünftiges Gehalt, wovon man leben kann
Arbeitsatmosphäre
Im Gesamten ist es in Ordnung. Abteilungen wirken oft wie Konkurrenten. Man hat eigentlich mit den anderen Teams nichts groß zu tun, weswegen man viele Kollegen aus der Firma eigentlich nicht persönlich kennt.
Work-Life-Balance
Durch 3x die Woche Home Office hat man einen guten Einklang zwischen Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine großen Aufstiegschancen. Es müssten neue Stellen geschaffen werden oder Leute abtreten, damit höhere Positionen besetzt werden können. Männer werden eher gefördert als Frauen. Selbst bei Karrieresprung lohnt es sich oft wegen dem Geld nicht. Man kann sich nicht groß weiterbilden. Die Zeiten, um in dieser Branche was zu erreichen, sind vorbei.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich, keine Transparenz. Es liegt an einem selbst, wie man verhandelt, aber man wird eher kleingehalten. Nur alle 2 Jahre kann gefordert werden und auch der Prozess ist etwas fragwürdig. Es gibt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld oder irgendein Boni.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Durch den hohen Anteil der Teilzeitkräfte und zudem noch Home Office sieht man aber manche sehr selten im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen. Es fehlt hier eher das jüngere Volk.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind gefühlt eher aus der Notsituation entstanden, nicht weil diese dafür gut geeignet sind.
Gleichberechtigung
Gehalt und Perspektive zwischen Männer und Frauen ist sehr unterschiedlich. Männer werden stärker gefördert.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wird es monoton, es pendelt sich eine Routine ein und man macht eigentlich immer das selbe. Diese Aufgaben sind irgendwann nicht mehr wirklich interessant und es kommen auch keine neuen Aufgaben hinzu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Es freut uns, dass du unser Team und den Zusammenhalt positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte – insbesondere zu Gehalt, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Führungsverhalten – sehr ernst.
Diese Themen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier zu verbessern. Dein Feedback hilft uns, weitere Schritte in die richtige Richtung zu gehen.