Viele Benefits für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich einbringen kann, und dies gewürdigt und gewünscht ist.
Die sonstigen Leistungen, die das Unternehmen immer wieder als Bonus einführt.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Es werden selten Mitarbeiter gekündigt, und nur bei mehrmaligen schwerwiegendem Fehlverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, aber konzentriert. Hauptsächlich 2´er Büros, nur wenige Ausnahmen.
Image
Im Branchenvergleich hat N&H Technology sehr hohe Imagewerte. Der Geschäftsführer wurde zum Manager des Jahres eines führenden Verlages gewählt.
Auch die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sprechen daher gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Verschiedene Familien- / Lebensentwürfe werden durch flexible Anpassungen der Arbeit berücksichtigt. Zur Entspannung und Erhaltung der Gesundheit gibt es vielfältige Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden gerecht berechnet. Auszahlung immer mehr als pünktlich. Sonderleistungen sind die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt diverse gemeinnützige Vereine und Stiftungen.
Es wird weiter viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Angefangen vom neuen energie-effizienten Gebäude, bis hin zur Mitarbeiterschulung in den Bereichen Umwelt und Sozialverträglichem Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Aktivitäten, bei denen sich die Mitarbeiter auch nach Büroschluss treffen. Das beeinflusst den Zusammenhalt positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Mitarbeiter sind bereits lange im Unternehmen. Jüngere Mitarbeiter schätzen die Erfahrung ihrer älteren Kollegen, können sich aber auch frei entfalten.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Angenehme, moderne Büros. Keine Großraumbüros. Sehr ruhige Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kleine Ausnahmen bestätigen die Regel.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Weder durch unterschiedliche Aufstiegschancen, Gehälter noch im täglichen Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich entsprechend seiner Stärken einbringen und so sein Berufsbild selber mitprägen.