9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Getrennte Wege, aber positive Erinnerungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das starke Team, die kurzen Entscheidungswege, die zahlreichen Benefits, die Weiterbildungsangebote und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gravierendes zu kritisieren. Lediglich etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice und eine modernisierte Büroausstattung wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über die Jahre hinweg sehr angenehm. Das Miteinander war kollegial, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Ich habe mich jederzeit wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Image
Die Firma ist seit 25 Jahren in der Branche bekannt. Langjährige Geschäftsbeziehungen werden gepflegt und geschätzt. Das Image ist also durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, ließ sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice wäre noch wünschenswert gewesen. Homeoffice-Reglungen sind induviduell.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe von sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten profitiert – darunter auch eine umfassende Schulung, die komplett vom Unternehmen übernommen wurde.
Gehalt/Benefits
Die zusätzlichen Benefits wie Fitnessstudio, Pluxee,Tankgutscheine und betriebliche Krankenzusatzversicherung runden das Paket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Firmengebäude ist ein Energiesparhaus, und es wird aktiv auf papierarmes Arbeiten geachtet. In der Firmenflotte gibt es sowohl E-Modelle, als auch Verbrenner für weitere Strecken.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein großer Pluspunkt: Man konnte sich stets aufeinander verlassen, hat sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Auch die regelmäßigen Firmenevents haben das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit erfahreneren Kolleginnen und Kollegen war sehr positiv. Ihr Wissen wurde geschätzt, und der Austausch war stets konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar, hatten ein offenes Ohr für Anliegen und gaben wertvolles Feedback. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert und gemeinsam umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet. Eine Auffrischung der Büroeinrichtung könnte den Komfort und die Attraktivität des Arbeitsplatzes zusätzlich steigern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war offen und transparent. Wichtige Informationen wurden frühzeitig weitergegeben, und eigene Ideen oder Vorschläge fanden Gehör. Regelmäßige Meetings haben dafür gesorgt, dass alle auf dem gleichen Stand waren.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrschte ein respektvolles Miteinander, in dem alle unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt wurden. Der Umgang war stets fair und partnerschaftlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und boten eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Besonders wertvoll war für mich, dass ich eigenständig arbeiten und meine eigenen Vorschläge einbringen konnte – dadurch blieb die Arbeit stets interessant.
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Tolles Team, kurze Wege und viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzleistungen (Fitnessstudio, Tankgutscheine, bKV etc.), Weiterbildungsmöglichkeiten, schöne Firmenevents, schöner Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Möglichkeiten für Homeoffice wären toll, Eine Modernisierung der Büroausstattung würde den Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Seit mittlerweile fünf Jahren arbeite ich bei N&H Technology und fühle mich nach wie vor sehr wohl. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, die Stimmung ist kollegial und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung, die Flexibilität ermöglicht, und bei Bedarf kann man auch mal im Homeoffice arbeiten. Noch ein bisschen mehr Homeoffice-Möglichkeiten wären aus meiner Sicht aber schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist ein Energiesparhaus. Außerdem wird darauf geachtet, so weit wie möglich papierlos zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich freue mich sehr, dass mir aktuell eine umfangreiche Weiterbildung ermöglicht wird, die auch finanziell komplett übernommen wird. Generell wird Weiterbildung gefördert, was ich als großen Pluspunkt sehe.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich klasse – man hilft sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Auch die regelmäßigen Firmenevents tragen dazu bei, dass man sich besser kennenlernt und das Miteinander stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern und ermöglicht ein effizientes Arbeiten. Bei den Möbeln könnte man in Zukunft vielleicht noch etwas modernisieren, aber insgesamt passt alles.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Man wird über wichtige Themen rechtzeitig informiert und kann eigene Ideen einbringen. Regelmäßige Meetings stellen sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Gehalt/Benefits
Besonders positiv finde ich die Zusatzleistungen wie die betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Essens- und Tankgutscheine.
Interessante Aufgaben
Klar, hat jeder Job seine Routineaufgaben. Besonders gut gefällt mir aber, dass man eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Es wird selten langweilig, da immer wieder neue Themen aufkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute denken da, sie wären was besseres!!
Work-Life-Balance
Nur für bestimmte Leute
Kollegenzusammenhalt
Leider nur jeder 4. von ca. 45 Mann
Vorgesetztenverhalten
So wie Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Zu kalt im Winter
Kommunikation
Auf Antworten kann man so zwischen 1-3 tage warten.
Gehalt/Benefits
Nur bei bestimmten Personen gut
Interessante Aufgaben
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Lieber Verfasser*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeitssituation als negativ empfinden. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken bestmöglich einbringen können.
Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, da sie uns hilft, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen.
Als Arbeitnehmer profitieren Sie aktuell von einem Arbeitsverhältnis in einem motivierten und professionellen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien. Regelmäßige Meetings und gemeinsame Events wie Sommerfeste, Sportevents und Weihnachtsfeiern fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Zudem wird Ihre individuelle Entwicklung wird durch gezielte Weiterbildungen gefördert.
Der Erfolg dieser Maßnahmen hängt jedoch auch davon ab, inwieweit man sich selbst aktiv einbringt und die Angebote wahrnimmt.
Weiter profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache sowie der Möglichkeit zum Homeoffice, sofern dies mit den Anforderungen Ihrer Tätigkeit vereinbar ist, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht einen Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr. Die Kernarbeitszeit endet um 16:00 Uhr, wodurch Sie ihren Tagesablauf flexibel gestalten können. Mit 30 Tagen Urlaub und dem Zugang zum BGM Fitnessstudio „Halle 22“ im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements schaffen wir zusätzlichen Ausgleich.
Zu Ihrer leistungsorientierten Vergütung, erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, eine Mitarbeiter-Bonuscard und Corporate Benefits. Zu weiteren Vorteilen gehören kostenlose Getränke, sowie frisches Obst und Snacks. Sie können kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz nutzen und von der Möglichkeit eines Firmenbike-Leasings profitieren.
Unsere Einladung an Sie:
Sollten Sie weiterhin unzufrieden sein, suchen Sie gerne das Gespräch mit der Personalabteilung. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung Ihre Situation zu verbessern oder Ihre beruflichen Ziele bestmöglich zu unterstützen.
Unternehmen bzw. eher Geschäftsführung sollte sich den modernen Standards anpassen und flexibler werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität v.a. in Bezug auf Arbeitszeit und Homeoffice
Work-Life-Balance
Gleitzeit sehr eingeschränkt. Kein Homeoffice und Überstunden werden teilweise von der Geschäftsführung erwartet
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ja. Sonst hat man das Gefühl, dass jede Abteilung für sich selbst ist und auch nicht "gerne" mit den anderen zu tun hat. Zudem schlechte Kommunikation untereinander, was die Zusammenarbeit teilweise sehr erschwert.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen teilweise sehr schwer.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Lieber Verfasser*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf Kununu mitzuteilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, da wir kontinuierlich daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Wir möchten auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen und einige Details erläutern:
Gleitzeit, Homeoffice und Arbeitszeitregelungen:
Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht einen Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr. Die Kernarbeitszeit endet um 16:00 Uhr, wodurch wir den Tagesablauf flexibel gestalten können.
Homeoffice ist nach vorheriger Absprache ebenfalls möglich, sodass wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen eingehen können.
Zusätzlich bieten wir Freitags die Möglichkeit, die Arbeitszeit für einen Besuch unseres BGM-Fitnessstudios zu unterbrechen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden zu fördern.
Überstunden:
Überstunden werden bei uns nicht erwartet. Wir achten darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben haben.
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen:
Uns ist eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ein großes Anliegen. Regelmäßige Abteilungsleitermeetings fördern den Austausch und die Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig Teamevents, wie Adventskaffee in der Weihnachtszeit, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen, die die Zusammenarbeit stärken und das Gemeinschaftsgefühl fördern. Viele unserer Kolleg*innen treffen sich auch privat, was das gute Teamgefühl unterstreicht. Ihre Wahrnehmung, dass „jede Abteilung für sich selbst ist“, nehmen wir dennoch ernst und prüfen, wo wir die Zusammenarbeit weiter stärken können.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Schade finden wir auch, dass Sie die angesprochenen Punkte nicht während Ihrer Zeit bei uns thematisiert haben. Wir hätten uns gefreut, gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu erarbeiten. Ihre Rückmeldung nehmen wir dennoch ernst und prüfen, wie wir uns in den genannten Bereichen weiter verbessern können. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns mit zahlreichen Benefits und einer positiven Unternehmenskultur kontinuierlich um das Wohl unserer Mitarbeiter*innen bemühen.
Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, laden wir Sie herzlich ein, mit uns in Kontakt zu treten – wir freuen uns über jede konstruktive Rückmeldung.
Man kann sich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation und Stimmung unter den Kollegen ist gut und alle gehen freundlich miteinander um.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Auch werden E-Bikes als Leasing angeboten. Hoemoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich Weiter- und Fortbilden, aber man muss sich selbst aktiv darum kümmern. Die Firma unterstützt einen aber finanziell.
Gehalt/Benefits
Alles dabei: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Altersvorsorge, Bonus, Restaurantchecks, Benzingutschein, VWL, Fitnessstudio, Unterstützung der Kinderbetreuung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Stiftungen und Hilfsprojekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder / jede gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man muss schon sagen, dass der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter hat und jeden fair behandelt und individuell fördert.
Arbeitsbedingungen
Große Büros. Schöne Lage im Gewerbegebiet.
Kommunikation
Die Entscheidungsprozesse sind schnell, die Kommunikation untereinander gut.
Gleichberechtigung
Es wird jeder / jede gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon eine gewisse Arbeitsroutine, aber jeder hat die Möglichkeit über den "Tellerrand" zu schauen und wird auch gefördert.
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Bis auf ein paar Kleinigkeiten war ich sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung empfand ich die Arbeitsatmosphäre als gut bis sehr Gut. Wir haben uns sehr gut verstanden. Nettes Team.
Image
Das Unternehmen steht bei den Mitarbeitern hoch im Kurs.
Work-Life-Balance
Bei einem Festgehalt werden von der Geschäftsleitung natürlich gerne Überstunden gesehen. Wenn ich meine Arbeitszeit voll hatte konnte ich allerdings pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht angeboten. Daran sollte auf jeden Fall gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen sind schwer zu verhandeln, obwohl man mit meiner Arbeit zufrieden war und das Unternehmen nach vorne gebracht hat. Da hätte ich mir mehr Einsicht gewünscht. Essens und Tankgutscheine gab es noch hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Solarzellen auf dem Dach kann man heute nichts falschmachen. Jetzt noch einen Plugin Hybriden als Firmenwagen und schon wäre die Welt noch etwas grüner.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt fand ich persönlich gut. Bei dem einen mehr, bei dem anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind schon ein paar ältere Kollegen vor Ort, mit dem man sich sehr gut austauschen kann. Mir hat das sehr gut gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit etwas dürftig. Man muss sich sein Arbeitsmaterial ein wenig erstreiten. Und wenn die Geschäftsleitung den Nutzen sieht dann wird auch investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde gerne über das Flurtelefon verteilt. Es gab auch das ein oder andere Meeting wo alle Mitarbeiter anwesend sein durften.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen im Unternehmen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Menge neues zu entdecken wenn man nicht aus der Branche kommt.
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Viele Benefits für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich einbringen kann, und dies gewürdigt und gewünscht ist.
Die sonstigen Leistungen, die das Unternehmen immer wieder als Bonus einführt.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Es werden selten Mitarbeiter gekündigt, und nur bei mehrmaligen schwerwiegendem Fehlverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, aber konzentriert. Hauptsächlich 2´er Büros, nur wenige Ausnahmen.
Image
Im Branchenvergleich hat N&H Technology sehr hohe Imagewerte. Der Geschäftsführer wurde zum Manager des Jahres eines führenden Verlages gewählt.
Auch die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sprechen daher gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Verschiedene Familien- / Lebensentwürfe werden durch flexible Anpassungen der Arbeit berücksichtigt. Zur Entspannung und Erhaltung der Gesundheit gibt es vielfältige Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden gerecht berechnet. Auszahlung immer mehr als pünktlich. Sonderleistungen sind die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt diverse gemeinnützige Vereine und Stiftungen.
Es wird weiter viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Angefangen vom neuen energie-effizienten Gebäude, bis hin zur Mitarbeiterschulung in den Bereichen Umwelt und Sozialverträglichem Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Aktivitäten, bei denen sich die Mitarbeiter auch nach Büroschluss treffen. Das beeinflusst den Zusammenhalt positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Mitarbeiter sind bereits lange im Unternehmen. Jüngere Mitarbeiter schätzen die Erfahrung ihrer älteren Kollegen, können sich aber auch frei entfalten.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Angenehme, moderne Büros. Keine Großraumbüros. Sehr ruhige Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kleine Ausnahmen bestätigen die Regel.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Weder durch unterschiedliche Aufstiegschancen, Gehälter noch im täglichen Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich entsprechend seiner Stärken einbringen und so sein Berufsbild selber mitprägen.
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Guter Arbeitgeber mit vielen Extras
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen, die Arbeitsbedingungen, die Lage der Firma, die Extra-Leistungen...
Work-Life-Balance
Es werden Extras im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung gewährt. So kann jeder Mitarbeiter im Fitnessstudio Halle 22 trainieren.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen gibt es immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und man findet immer einen Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die interne Struktur ist einfach nur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die interne Struktur ist einfach nur zum
ko.... Wer professionell, fortschrittlich und in einer doch teiweise menschlichen Atmosphäre arbeiten möchte, kann ich nur zu einem anderen Arbeitgeber raten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Image
wie heißt es: nach aussen hui, nach innen...
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht über zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
Mit der einzige Lichtblick.
Kommunikation
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Spannende Sache, wenn man denn zum arbeiten kam.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird N & H Technology durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden N & H Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich N & H Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.