Große Versprechen, begrenzte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen und den Teamzusammenhalt, der für mich einer der wenigen klar positiven Aspekte war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung wurde das Teamklima stark belastet, da Informationen unterschiedlich weitergegeben wurden und dadurch Misstrauen unter Kolleg:innen entstand.
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass sich meine Aufgaben und Prioritäten im Arbeitsalltag anders entwickelt haben, als ich es nach dem Bewerbungsgespräch erwartet hatte. Ich hatte das Gefühl, dass ein hohes Maß an Einsatz erwartet wurde, was ich persönlich als belastend empfand. Die gesetzten Ziele empfand ich persönlich als schwer erreichbar und nicht ausreichend abgestimmt. Nach meinem Eindruck spielten persönliche Konflikte im Arbeitsalltag eine größere Rolle als sachliche Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wären realistischere Zusagen, mehr Transparenz in Entscheidungen sowie eine sachlichere und konsistentere Führung hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als angespannt. Nach meiner Wahrnehmung bestand häufig Unsicherheit darüber, wie Entscheidungen oder Beiträge aufgenommen werden, was bei mir ein Gefühl von Vorsicht und Zurückhaltung ausgelöst hat.
Image
Nach meinem Eindruck war die Stimmung gegenüber dem Arbeitgeber stark belastet. Mehrere Mitarbeitende verließen das Unternehmen in kurzer Zeit, was sich auch negativ auf das interne und externe Image ausgewirkt hat. Der Umgang mit kritischem Feedback wurde von mir als defensiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
Überstunden wurden aus meiner Sicht als selbstverständlich angesehen und nicht besonders wertgeschätzt. Zusätzliche Ausgleichs- oder Anerkennungsangebote habe ich nicht wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte persönlich das Gefühl, dass nicht alle Erwartungen, die bei mir geweckt wurden, erfüllt wurden. Trotzdem lernt man als Junior viel dazu.
Gehalt/Benefits
Nach meinem Eindruck war die Gehaltsstruktur nicht transparent, und die Verteilung der Vergütung empfand ich persönlich als wenig nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner persönlichen Sicht blieben einige angekündigte Themen für mich unklar in ihrer Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, dass offene Kommunikation teilweise vermieden wurde und Konflikte nicht direkt angesprochen wurden. Aber die Kollegen waren alle sehr nett und hielten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühlte mich in meiner fachlichen Rolle nicht immer ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung war der Führungsstil wenig konstruktiv. Entscheidungen wirkten häufig emotional geprägt, und ich hatte das Gefühl, sehr vorsichtig agieren zu müssen, um keine negativen Reaktionen auszulösen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte persönlich nicht das Gefühl, dass Themen wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für mich ausreichend im Fokus standen.
Kommunikation
Nach meiner Wahrnehmung wurden Abmahnungen ausgesprochen, auch gegenüber Mitarbeitenden, die ich als sehr engagiert erlebt habe. Die Art der Kommunikation empfand ich dabei als wenig konstruktiv und belastend.
Gleichberechtigung
Ich empfand das Arbeitsverhältnis für mich persönlich als wenig planbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich fand ich interessant und fachlich spannend. Allerdings wurden Themen und Projekte aus meiner Sicht häufig kurzfristig verworfen. Zudem empfand ich wenig Wertschätzung für die geleistete Arbeit, insbesondere auf Führungsebene