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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass ich da weg bin. Es gab da nicht eine Sache, die ich als "gut" bewerten würde
Bewertung lesen
• Spannende Projekte im Bereich Robotik und Automatisierung, die einen echten Einfluss auf die Zukunftstechnologien haben.
• Offene und kreative Unternehmenskultur, die neue Ideen fördert.
• Modern ausgestattete Büros und flexible Arbeitszeiten.
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
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Die Kolleg:innen und den Teamzusammenhalt, der für mich einer der wenigen klar positiven Aspekte war.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach meiner persönlichen Wahrnehmung wurde das Teamklima stark belastet, da Informationen unterschiedlich weitergegeben wurden und dadurch Misstrauen unter Kolleg:innen entstand.
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass sich meine Aufgaben und Prioritäten im Arbeitsalltag anders entwickelt haben, als ich es nach dem Bewerbungsgespräch erwartet hatte. Ich hatte das Gefühl, dass ein hohes Maß an Einsatz erwartet wurde, was ich persönlich als belastend empfand. Die gesetzten Ziele empfand ich persönlich als schwer erreichbar und nicht ausreichend abgestimmt. Nach meinem Eindruck spielten persönliche ...
Bewertung lesen
ausnahmslos alles andere. Es gibt Gründe, wieso sehr viele Mitarbeiter sehr schnell gegangen sind. Es gibt Gründe wieso es hier so viele schlechte Bewertungen gibt, auch wenn man jetzt anwaltlich gegen die vorgeht, um den Schein zu wahren. Vielleicht sollte man langsam mal an die Presse gehen...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wären realistischere Zusagen, mehr Transparenz in Entscheidungen sowie eine sachlichere und konsistentere Führung hilfreich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von N Robotics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich hatte den Eindruck, dass offene Kommunikation teilweise vermieden wurde und Konflikte nicht direkt angesprochen wurden. Aber die Kollegen waren alle sehr nett und hielten zusammen.
3
Bewertung lesen
Arbeitskollegen sind sehr gut, freundlich und hilfsbereit. Wir tauschen und diskutieren unsere Ideen und essen auch gemeinsam zu Mittag.
5
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit im Team ist super – ein unterstützendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von N Robotics ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach meinem Eindruck war die Stimmung gegenüber dem Arbeitgeber stark belastet. Mehrere Mitarbeitende verließen das Unternehmen in kurzer Zeit, was sich auch negativ auf das interne und externe Image ausgewirkt hat. Der Umgang mit kritischem Feedback wurde von mir als defensiv wahrgenommen
1
Bewertung lesen
Wenn ich positive Bewertungen lese, fällt es mir schwer, sie mit meiner eigenen Erfahrung in Einklang zu bringen. Die öffentliche Darstellung des Unternehmens entsprach nicht dem, was ich während meiner Zeit dort erlebt habe.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, von internen Schulungen bis hin zu externen Schulungen. Es gibt Raum, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
4
Bewertung lesen
Ich hatte persönlich das Gefühl, dass nicht alle Erwartungen, die bei mir geweckt wurden, erfüllt wurden. Trotzdem lernt man als Junior viel dazu.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • N Robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet N Robotics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen N Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei N Robotics als eher modern.
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Moderne
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N Robotics
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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