Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass ich da weg bin. Es gab da nicht eine Sache, die ich als "gut" bewerten würde
• Spannende Projekte im Bereich Robotik und Automatisierung, die einen echten Einfluss auf die Zukunftstechnologien haben.
• Offene und kreative Unternehmenskultur, die neue Ideen fördert.
• Modern ausgestattete Büros und flexible Arbeitszeiten.
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Die Kolleg:innen und den Teamzusammenhalt, der für mich einer der wenigen klar positiven Aspekte war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung wurde das Teamklima stark belastet, da Informationen unterschiedlich weitergegeben wurden und dadurch Misstrauen unter Kolleg:innen entstand.
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass sich meine Aufgaben und Prioritäten im Arbeitsalltag anders entwickelt haben, als ich es nach dem Bewerbungsgespräch erwartet hatte. Ich hatte das Gefühl, dass ein hohes Maß an Einsatz erwartet wurde, was ich persönlich als belastend empfand. Die gesetzten Ziele empfand ich persönlich als schwer erreichbar und nicht ausreichend abgestimmt. Nach meinem Eindruck spielten persönliche ...
ausnahmslos alles andere. Es gibt Gründe, wieso sehr viele Mitarbeiter sehr schnell gegangen sind. Es gibt Gründe wieso es hier so viele schlechte Bewertungen gibt, auch wenn man jetzt anwaltlich gegen die vorgeht, um den Schein zu wahren. Vielleicht sollte man langsam mal an die Presse gehen...
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wären realistischere Zusagen, mehr Transparenz in Entscheidungen sowie eine sachlichere und konsistentere Führung hilfreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von N Robotics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hatte den Eindruck, dass offene Kommunikation teilweise vermieden wurde und Konflikte nicht direkt angesprochen wurden. Aber die Kollegen waren alle sehr nett und hielten zusammen.
Arbeitskollegen sind sehr gut, freundlich und hilfsbereit. Wir tauschen und diskutieren unsere Ideen und essen auch gemeinsam zu Mittag.
Die Zusammenarbeit im Team ist super – ein unterstützendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von N Robotics ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach meinem Eindruck war die Stimmung gegenüber dem Arbeitgeber stark belastet. Mehrere Mitarbeitende verließen das Unternehmen in kurzer Zeit, was sich auch negativ auf das interne und externe Image ausgewirkt hat. Der Umgang mit kritischem Feedback wurde von mir als defensiv wahrgenommen
Wenn ich positive Bewertungen lese, fällt es mir schwer, sie mit meiner eigenen Erfahrung in Einklang zu bringen. Die öffentliche Darstellung des Unternehmens entsprach nicht dem, was ich während meiner Zeit dort erlebt habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, von internen Schulungen bis hin zu externen Schulungen. Es gibt Raum, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Ich hatte persönlich das Gefühl, dass nicht alle Erwartungen, die bei mir geweckt wurden, erfüllt wurden. Trotzdem lernt man als Junior viel dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- N Robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet N Robotics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen N Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei N Robotics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kollegen helfen.































