Zuviele neue Leute bringen Unfrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was im Moment abläuft mit der Überlastung der Abteilungen, alles.
Es wird alles auf Mitarbeiter abgewälzt die so schon genug zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn neue Leute eingestellt werden auch mal die fachliche Kompetenz überprüfen. Nicht nur nach dem Lebenslauf schauen. Wenn jemand 20 ist und schon 50 Jahre Berufserfahrung mitbringt sollte einem das zu denken geben…
Arbeitsatmosphäre
Leider ein Paradies für Mobber.
Kommunikation
Es wird eher über die Kollegen als mit ihnen kommuniziert. Meistens negativ. Und das auch noch von Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Seitdem das Unternehmen mit neuen unerfahrenen Kollegen geflutet wird, lässt sowas nach. Die „Neuen“ bringen die Probleme und den Egoismus aus ihrer ehemaligen Firmen mit und vergiften das Betriebsklima in jeder Abteilung. Manche denken sie wissen alles Besser und sind was Besseres.
Work-Life-Balance
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Leider darf ich hier nicht schreiben was ich denke und erlebt habe…
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an… Das meiste sind wiederkehrende Tätigkeiten. So ein Triebwerk ändert sich halt nicht so schnell…
Gleichberechtigung
Gibt’s es, je nachdem wie die Nasenspitze passt.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere gibt es nicht… Ein Schelm wer da an Böses denkt…
Arbeitsbedingungen
Gute Werkzeuge? Fehlanzeige…
Lärm? Ja, besonders in der Manuellen Reparatur.
Kerosin Geruch? Ständig und überall.
Drucker funktionieren nur temporär.
Alles wird gnadenlos zusammengespart.
Wer Kritik äußert wird versetzt oder entlassen. Vorgesetzte umgeben sich nur mit JA Sagern…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall sind Giftige Dämpfe und Aerosole die einen Schädigen. Keiner weißt einen darauf hin eine Maske zu Tragen. Der Verantwortliche dafür (Namen nenne ich hier nicht) lässt alles so laufen wie es ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn in Thüringen für Leute die Neu hier angefangen haben. IG Metall Unterste Stufe. Kein Wunder. Das neue Mitarbeiter sich hintergangen fühlen, weil ihnen mehr versprochen wurde.
Image
Das Image wird sehr gut gepflegt. Insbesondere mit Buswerbung und Co.
Karriere/Weiterbildung
Für Leute die sehr lange hier arbeiten wird nichts ermöglicht. Neue Senkrechtstarter mit keiner Erfahrung bekommen sehr gute Posten.