Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Führungsebene, auf Produktionsmitarbeiter wird nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wird sehr darauf geachtet wer was macht.
Kommunikation
Viele Informationen bleiben hängen, da sich die Strukturen zu sehr aufgebläht haben. Führungspersonen reden um das Hauptthema drum herum und denken die Arbeiten sind nicht schlau genug um es zu verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Schicht vs. böse Schicht, Nasenfaktor sehr stark ausgeprägt
Work-Life-Balance
Hauptsache arbeiten, wenn man persönlich etwas möchte dann muss man betteln.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsstruktur vorhanden, jeder Vorgesetzter macht was er will zeigt aber auf den Arbeiter, wenn er nicht nach Plan funktioniert. Office ist immer besser und die Produktionsmitarbeiter werden sehr vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Anfangs schon, mit der Zeit steht’s die gleichen Abläufe, keine Entfaltung möglich, da immer schön nach veralteten Prozessen gearbeitet werden soll.
Gleichberechtigung
Auf Werkstattebene keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht geschätzt. Aktuell werden die neuen sehr hochwertig behandelt und man soll Ihnen die Arbeit abnehmen damit sie nicht kündigen.Älteren Mitarbeitern werden schwere Tätigkeiten abgenommen.
Arbeitsbedingungen
Auf Gesundheitsschutz wird geachtet. Kein Platz und richtiges Werkzeug zum arbeiten. Werkzeug ist veraltet, neues wird günstig eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden ausser man schleimt sich ein.