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30 von 110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Overall very recommendable company to work and develop your carrier.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The employer shares management status and goal to achieve with the whole employees.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I cannot find any problems.

Verbesserungsvorschläge

The employer has already good working environment and relationship with the employees. Nothing for suggestions.

Arbeitsatmosphäre

Clean and safe work environment

Work-Life-Balance

8 hours per day are very balanced

Kommunikation

Easy to communicate with colleagues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Potenzial - leider zu wenig Führung wenn der richtige Draht mehr zählt als gute Arbeit.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG-Metall Zugehörigkeit, gute Arbeitskleidung inkl Wäsche Service, Arbeitszeitkonto, Wasserspender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mogeln bei den Jahres Sonderzahlung nach erreichten Prozenten. Das Lügen von oben herab. Themen, die aufgearbeitet werden, aber am abstellen scheitern. Flexibler Arbeitszeit für Shop Mitarbeiter ohne Kampf mit Section Manager. 7,36 sind 7,36 auch wenn der Tag erst um 7.00 Startet.

Verbesserungsvorschläge

aufhören, sich die Taschen voll zu lügen, bei Entscheidungen genauer hinschauen bezüglich Fehlbesetzung von Mitarbeitern. Einfach mal zuhören.
Bessere Coachings und Schauspielschulung für Fach und Führungskräfte anbieten. Mehr Druck für Fach und Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Bewertung für den Bereich MSA
Umgang miteinander ist unterschiedlich, respektvoll, freundlich, aber auch wenig wertschätzend.
Die Atmosphäre ist zunehmend angespannt. Kommunikation findet teilweise nur noch eingeschränkt statt und Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst.
Die Kollegen in den Sub Teams halten mehr oder weniger zusammen je nach eigenen Vorteil.
Die Work Life Balance im Schichtbetrieb mit einem freiwilligen Pflicht Samstag im Monat in der Frühschicht Woche ist nicht ausreichend ausgeprägt.

Das Verhalten der Vorgesetzten Bzw. Section Manger
Die für eine Führungsposition erforderlichen Kompetenzen sind bei dieser Person nicht lediglich ausbaufähig, sondern im wesentlichen Bereichen schlicht nicht erkennbar. Führung wird offenbar mit Autorität verwechselt.
Kommunikation mit Ansagen. Zu spät kommen nach Rauch stinken, persönliche Information per E-Mail an alle weiterleiten. Fragen beantworten, die keiner gestellt hat usw. Sind seine Stärken.

Die Aufgaben sind interessant solange man neu ist. Danach ist es Fließbandarbeit mit Abwechslung im Motormuster. Neue Tätigkeiten in anderen Bereichen werden aktiv durch Schichtleiter - Section Manager unterdrückt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und immer pünktlich oder vorzeitig. Fahrradzuschuss und Fahrrad Leasing werden angeboten. Auch eine App mit Vergünstigung gibt es.
Tankgutscheine werden nur an ausgewählte Mitarbeiter ausgegeben. Es kann auch mal Vorkommen, das auf dem Tankgutschein nur noch die Hälfte des angegebenen Betrages vorhanden ist.
Das Image ist wie überall nach außen getragen GUT hinter der Fassade sieht es natürlich anders aus.

Karriere und Weiterbildung wird nur im Vorstellungsgespräch suggeriert.
Aber wer die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an die richtige Stelle bringt, scheint schneller voranzukommen und Erfährt dadurch eigene Vorzüge ( Arbeitszeit Wünsche, Tutoring, Sonderberechtigung ) usw.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist in vielerlei Hinsicht unzureichend, erfüllt Anforderungen an Modernen Arbeitsplatz nicht. Es ist dauerhaft laut. Zu wenig Bildschirm Arbeitsplätze, Bildschirme zu alt.
Stühle sind teilweise beschädigt oder schlicht nicht mehr in einem Zustand, der einen vernünftigen Arbeitsplatz entspricht. Gleichzeitig fehlt es an ausreichend Platz, wodurch die ohnehin angespannte Arbeitssituation zusätzlich verschärft wird.
Zu geringe personelle Besetzung, zu wenig Mitarbeiter für dieselbe Bzw. Gleichzeitig anfallenden Aufgaben wodurch die vorhandenen Mitarbeiter zusätzlich belastet werden.
Insgesamt entsteht weniger der Eindruck einer durchdacht ausgestattet Arbeitsumgebung.

Gleichberechtigung

Von echter Gleichberechtigung kann hier kaum die Rede sein. Maßgeblich scheint weniger zu sein, was jemand leistet, sondern wem jemand gefällt. Der so genannte „Nasenfaktor“ scheint teilweise zum entscheidenden Auswahlkriterium geworden zu sein, wer am Schichtleiter Platz besonders häufig Zustimmung signalisiert, Kritik, möglichst vermeidet und ausreichend „ Schleim“ verteilt, scheint sich damit bessere Voraussetzungen zu verschaffen als jemand, der fachlich kompetent ist, eine eigene Meinung vertritt und auch unangenehme Themen anspricht.
So entsteht der Eindruck, dass nicht Leistung, Kompetenz und ein fairer Umgang miteinander zählt, sondern persönliche Nähe, Gefälligkeiten und die Fähigkeit, sich beim richtigen Vorgesetzten ins rechte Licht zu rücken.
Für eine Unternehmenskultur, die sich Vielfalt und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreibt, ist das ein äußerst fragwürdiges Verständnis dieser Begriffe.

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls kritisch zu betrachten. Zwar werden diese teilweise schlicht „ in Ruhe gelassen“ wirkliche Wertschätzung ihrer Erfahrung und langjährigen Mitarbeit scheint jedoch häufig zu fehlen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik ist nicht erwünscht

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Vorgsetzten lässt sehr zu wünschen übrig.Komando Ton wie in der Bundeswehr zum Teil.

Arbeitsatmosphäre

Okay

Image

Geht

Work-Life-Balance

Geht

Karriere/Weiterbildung

Geht

Gehalt/Benefits

Geht

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Geht

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Geht

Interessante Aufgaben

Geht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services in Thörey gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeiten mit sehr viel Abwechslung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Manche Sachen nicht richtig durchdringen und man oft gesagt bekommt "es ist alles in Arbeit" obwohl sich dann Monate lang nicht viel tut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer schrauben liebt findet hier sein Glück

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

Familienfreundliche

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

ausgewogen/ gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer auf aktuellem Stand

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

gutes miteinander

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

vielseitig wenn gewünscht


Image

Gleichberechtigung

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Gut, aber da geht noch mehr.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei N3 Engine Overhaul Services in Thörey gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lobe werden zwar verteilt, aber es fehlt regelmäßig an echter Wertschätzung

Work-Life-Balance

Sehr gut, durch Home-Office. Aber auch hier besteht Abhängigkeit vom Einsatzbereich und der Führungskraft.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Einsatzbereich gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Steigerung außerhalb der Tarifrunden nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt man sich Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Durch Umbau gibt es aktuell einen Punkt Abzug.

Kommunikation

Kommunikation ist aktuell gut. Es wird aber an einer besseren Kommunikation gearbeitet.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man es schwer aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich nicht beschweren. Gibt immer neue interessante Aufgabengebiete


Image

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Excellent organization to be part of, with room for professional development.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

It was very good with so much room to collaborate with colleagues

Image

It is excellent

Work-Life-Balance

It is good, working hours are excellent. Flexible time allows one to attend to other social issues.

Karriere/Weiterbildung

Very good

Gehalt/Benefits

Satisfactory

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Very good

Kollegenzusammenhalt

Excellent, colleagues always ready to assist. Good team spirit in my department.

Umgang mit älteren Kollegen

I found it easy.

Arbeitsbedingungen

Satisfactory

Kommunikation

Good communication, my leadership communicated clearly.

Gleichberechtigung

Very good

Interessante Aufgaben

The tasks assigned to me were all amazing. Never felt left out


Vorgesetztenverhalten

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei N3 Engine Overhaul Services in Thörey gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

sehr gut - jedoch ausbaufähig

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

könnte etwas besser sein

Gleichberechtigung

stimmt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

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Topadresse für Studis

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte ab Tag 1 funktionierende Hardware, Arbeitskleidung sowie alle notwendigen Berechtigungen für diverse Räume - das habe ich woanders schon sehr gegenteilig erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Trotz der großen Büros wird Rücksicht aufeinander genommen.

Image

N3 kennt man einfach in Thüringen, das ist neben der fachlichen Komponente ebenso gut für den Lebenslauf.

Work-Life-Balance

Gut, Möglichkeit zum Homeoffice besteht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend absolut gegeben, egal ob im Büro oder in der Werkshalle.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroflächen bieten ausgezeichnete Bedingungen zum Arbeiten. Ein Highlight sind die Fokusboxen.

Kommunikation

Innerhalb des Teams kurze Wege und schnelle Rückmeldungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Super Produkt leider sehr schlecht umgesetzt!

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Gehalt werden pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht organisiert.

Image

In der Region bekannt

Gehalt/Benefits

Passt ist aber unterste Grenze im Tarif


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.