51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prima Arbeitgeber, wo man sich wohlfühlen kann
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue klimatisierte Büros und moderne Büromöbel (Stehschreibtische), flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Zuschüsse zum Firmenfitness, Zuschüsse für die private Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der 40 Stundenwoche, Stunden-Zeitkonto sollte monatsübergreifend Bestand haben. Urlaubs/Weihnachtsgeld könnte eingeführt werden.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit, ist eine Work-Life-Balance gegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets respektvoll- und haben immer ein offenes Ohr
Eine Firma die modern wirkt, jedoch in manchen Köpfen noch feststeht.
2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Toleranz für Homeoffice, Flexible Arbeitszeit ist nur mit einigen Negativen Aspekten möglich (Arbeitszeitkonto, Arztbesuche, Arbeitszeitbeginn und -ende) sofern vom Vorgesetzten zugestimmt wird
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an und inwieweit man mit seinem Führungspersonal klar kommt.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger kompatibel
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, Unterstützung gibt es kaum, Anerkennung auch nicht unbedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, jeder muss selbst verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird ein Investitionsbewusstsein an den Tag gelegt was sehr positiv ist, einem großteil der Belegschaft ist Werkzeug und Material schlichtweg egal
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit einigen klar kommen, ein Teil ist einfach nur hier um zu arbeiten und anderen Kollegen gehen denen am Ar... vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise stark Personenabhängig, klärende Gespräche finden zu wenig statt, teilweise ist kein Anschiss Lob genug. Wie von anderen beschrieben existiert zu einem gewissen Grad eine Zweiklassengesellschaft.
Kommunikation
Bei einigen Kollegen und Vorgesetzten stark Tagesformabhängig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles arbeiten, es ist zu 99% möglich auch mal spontan (nächsten Tag) Urlaub zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Angebot für E-Bike
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es anspricht und für den Arbeitsplatz relevant ist gibt es natürlich Weiterbildungen. Gerade in der heutigen Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar.... mehr ist immer schön, aber man kann wirklich sich nicht beschweren. Einmal Zahlungen jedes Jahr und auch jedes Jahr Lohnerhöhung. Das ist alles nicht immer selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage im Bau. Angebote für E-Bike wäre nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ist Top!!!
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und steht immer zur Verfügung wenn man mal ein Problem hat.
Arbeitsbedingungen
Räume werden nach und nach renoviert und neue Möbel. Elektronisch Höhen verstellbare Schreibtische das man im sitzen oder stehen arbeiten kann (sehr angenehm).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Events neben der Arbeit: Firmenfußballturnier, Kohltour, Sommerfest, der kleine Weihnachtsmarkt
Verbesserungsvorschläge
Jobrad anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Türen zu Vorgesetzten stehen immer offen und man kann seine Vorschläge gut einbringen, um das Unternehmen mit voranzubringen.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Die Produkte haben weltweit einen ausgezeichneten Ruf, was eine der Säulen der Firma ist.
Work-Life-Balance
Urlaube können auch relativ spontan genommen werden, was eine hohe Flexibilität zulässt. Es wird auf Familienfragestellungen Rücksicht genommen. Homeoffice und Gleitzeittage tragen ebenfalls Flexibilität bei. Die Homeofficeregelung ist hilfreich für Kollegen mit längerem Fahrtweg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten für die Weiterbildung, was aber sicher noch weiter ausgebaut werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünklichst überwiesen. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Angebot für Firmenfitness (EGYM-Wellpass). Das Mittagessen in der eigenen Kantine wird ebenfalls bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema rückt wie bei vielen anderen Firmen auch bei Nabertherm immer mehr in den Fokus und wird sich sicher kurzfristig noch weiter positiv entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Dies zeigt sich insbesondere bei Problemlösungen. Alle Kollegen haben ein Interesse die Firma positiv weiter zu entwickeln. In vielen Abteilungen finden auch regelmäßige Treffen außerhalb der Arbeitszeit statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, die das Team perfekt ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird im großen Stil in neue Arbeitsplätze investiert. Die meisten Büros sind mittlerweile bereits komplett renoviert. Die IT-Technik entspricht dem Stand der Technik oder sogar noch etwas mehr. Die neuen Büros sind freundlich, ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen, klimatisiert, leise und bieten ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Treffen statt, in denen zur wirtschaftlichen Lage informiert wird. In den Abteilungen werden im kleineren Kreis auch Gruppenbesprechungen durchgeführt. Es gibt auch einen Betriebsrat, an den man sich wenden kann.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg von Frauen ist mittlerweile sehr unkompliziert. Es wird auf alle Fragestellungen hinsichtlich Tätigkeiten und Arbeitszeitmodellen eingegangen. Es haben alle Beschäftigten die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man hat großen Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben. Mit der entsprechenden Eigeninitiative kann man im Team die Firma weiter entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Ziele für die Firma und den einzelnen Abteilungen festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein fairer Umgang.
Image
Sehr gut in der Branche
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten (Home-Office) ist es generell möglich, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungschancen. Maßnahmen zur Weiterbildung sind nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt gibt es starke Unterschiede zwischen den einzelnen Hauptbereichen (Produktion/Verwaltung). Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Und Fragen zu den Abrechnungen werden immer kompetent beantwortet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt noch in den Anfängen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, insbesondere zu neuen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher wurde kein Unterschied festgestellt
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz konsequent im Handeln und Entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Zufriedenstellend
Kommunikation
Eine Selbstinterpretation der Anweisungen ist oft notwendig. Dafür hat man wiederum Freiheiten.
Gleichberechtigung
Das ist schwer zu bewerten. Es ist und bleibt eine von Männer dominierte Branche. In der Geschäftsleitung und im Aufsichtsrat sind keine Frauen vertreten. Ähnlich sieht es auf der Ebene der Abteilungsleiter aus. Seit einigen Jahren wird den Frauen ein Wiedereinstieg ermöglicht. Der sprachliche Umgang zum Thema Schwangerschaften und Elternzeiten könnte generell etwas sensibler von den Führungskräften erfolgen. Eine Bekennung zur Lohngerechtigkeit (Gender Pay Gap) ist nicht bekannt.
Vielen Dank für diese Bewertung. Die Aussage, dass Männer bevorzugt und auch besser bezahlt werden, ist aber nicht nachvollziehbar. Wir würden auch gerne mehr Frauen einstellen, bekommen aber leider nur sehr wenige Bewerbungen, insbesondere in Ingenieur-Berufen. Innerhalb der Abteilungen legen wir sehr großen Wert darauf, dass kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wird. Sprechen Sie bitte gerne mit Ihrer Personalabteilung, wenn Sie noch Fragen haben.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Das Unternehmen ist es von den Unternehmen die immer noch nicht erkannt haben das die Mitarbeiter der Schlüssel zum sind
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Nabertherm GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Weiterentwicklung zum modernen Unternehmen. Führungskräfte haben keine Ahnung von Führung und dem was in ihrer Abteilung läuft.
Verbesserungsvorschläge
Seine Führungsmannschaft schulen
Image
Von den Führungskräfte gelobt das es ein tolles Unternehmen ist
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal die Führungskräfte werden weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was gesetzlich vorgeschrieben ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, der hohe Engieverbrauch wird eingekauft, trotz Möglichkeit auf den großen Dachflächen über Photovoltaik Strom zu erzeugen??? Das ist die Innovation von Nabertherm.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, es wir keine Rücksicht aufs alter genommen, müssen die wechselndes Personalleistung auffangen.
Arbeitsbedingungen
Dunkel schlecht belüftete Pausenräume. Alte Hallen Schlosserei ohne Tageslicht und Absaugung.
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nabertherm durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Nabertherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nabertherm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.