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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,26
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (1)
    100%
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    2,60
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Nabertherm GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,26 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Nabertherm GmbH
  • Stadt
    Lilienthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Niemand scheint Spaß zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich.

Contra

Vorgesetztenverhalten, sehr steife Arbeitsabläufe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nabertherm GmbH
  • Stadt
    Lilienthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit gläsernden Wänden. Man fühlt sich ständig beobachtet und wird das auch. Es wird viel getratscht.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen zu aktuellen Prozessen nimmt sich der Chef immer Zeit. Auch der Geschäftsführer nimmt soweit ihm möglich direkt Zeit, wenn es etwas mit ihm zu besprechen gibt.
Vorgesetzte sind teilweise wenig kritikfähig. Da die Firma floriert und wächst, sieht man keinen Grund etwas zu ändern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man steht sich mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich sind die Aufgaben sehr unterschiedlich. Von der Sachbearbeitung bei Standardöfen bis zu spannenden und komplexen Aufgaben bei Sonderanfertigungen.

Kommunikation

Ok. Nicht immer klar vom Chef kommuniziert, warum welche Entscheidung getroffen wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist bei unter vierzig. Ältere Kollegen wandern ab.

Karriere / Weiterbildung

Die wenigen interessanten Positionen sind bereits vergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region in Ordnung, könnte aber mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr unflexibel. Es erinnert Militär. Kaum Vertrauen in die Mitarbeiter. Vorgesetzte sind wenig bis gar nicht kritikfähig.

Work-Life-Balance

Durch ein starres Arbeitszeitmodell fehlt es an Flexibilität. Da montags bis Donnerstags länger gerabeitet wird(freitags ist früher Feierabend) ist es in den ersten Tagen der Woche nicht immer einfach den Ausgleich zum Job zu finden.

Image

Das Image der Firma ist super! Die Firma wächst und bietet sichere Arbeitsplätze. Zudem ist sie in vielen Bereichen Weltmarktführer. Die Produktqualität ist so gut, das die Konkurrenz nur schwer mithalten kann. Fast alle namenhaften Hersteller und noch viele mehr zählen zu den Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung Arbeitsstrukturen. Einführung Gleitzeit oder Arbeitszeitkonto oder ähnliches. Bessere Aufstiegschancen Krawattenpflicht abschaffen Legerere Kleidung zulassen (führt zu einem besseren Wohlfühlklima der Angestellten und damit zu besseren Ergebnissen)

Pro

Weltmarktführer für Industrieöfen, zum Teil sehr interessante Produkte, kaum Überstunden, Sicherer Job, flache Hierarchien.

Contra

Unflexible Arbeitszeiten. Für einen kurzen Morgen oder Abendtermin muss man Urlaub nehmen.
Kaum Aufstiegschancen
Mit Krawatte und Anzug ins Büro um am Telefon zu sitzen. Legerere Kleidung (Hemd, Jeans) trägt zu einer besseren Wohlfühlatmosphäre bei.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Nabertherm GmbH
  • Stadt
    Lilienthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,26
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Nabertherm GmbH
2,29
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.952 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen