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Precision 
Europe 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Nabtesco Precision Europe GmbH ist nicht nur ein führender Anbieter hochpräziser Getriebe für die Automatisierung und Robotik, sondern auch ein Unternehmen, das besonderen Wert auf seine Mitarbeitenden legt. Mit unserem Hauptsitz in Düsseldorf sind wir Teil eines internationalen Netzwerks, das Innovation, Qualität und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Arbeitswelt:
Bei uns treffen technologische Exzellenz und ein menschliches Miteinander aufeinander. Wir schätzen eine offene Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne seinen Beitrag leistet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum findet. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen Gehör finden und Veränderung aktiv mitgestaltet werden kann.

Unser Team und das Miteinander:
Vielfalt und Teamgeist prägen unser Arbeitsumfeld. Ob bei gemeinsamen Projekten, beim Austausch in internationalen Teams oder bei unseren regelmäßigen Teamevents – wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Jede*r Mitarbeitende bringt einzigartige Stärken ein, die wir fördern und weiterentwickeln.

Wir sind überzeugt: Nur in einem motivierenden Umfeld, das Innovation und Gemeinschaft gleichermaßen fördert, können wir unsere Spitzenposition am Markt behaupten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Präzision!

Kennzahlen

Mitarbeitende48

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde die Nabtesco Precision Europe GmbH ist ein sehr toller Arbeitgeber, da man sich direkt wohl fühlt und Teil von dem Team ist. Alle sind super freundlich und der tolle Umgang miteinander wirkt sich sehr positiv auf das Arbeitsklima aus. Alle arbeiten Hand in Hand und treiben das Unternehmen gemeinsam nach vorne.
Die Wertschätzung, offene Kommunikation und die tollen Menschen die hier arbeiten, sind nur ein paar der vielen positiven Punkte, die Nabtesco für mich zu einem perfekt Arbeitgeber ...
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Kollegiales Umfeld mit offenem Feedback und flachen Hierarchien. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
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seine offene Art, immer ein offenes Ohr zu haben und vor Problemen nicht weg laufen.
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Hier ist man Mensch, nicht nur eine Nummer
Den offenen Umgang, das Team und die Wertschätzung die man tagtäglich und in regelmäßigen Feedbackgesprächen erfährt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

weiß ich nicht
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gibt es nicht
Manchmal fehlt die konsequente Einhaltung der Vorgaben und eine dazu klare Positionierung Seitens der Geschäftsleitung.
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Absolut nichts
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Schlecht finde ich hier absolut gar nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

fällt mir spontan dazu nichts ein
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Genau so weitermachen. Wenn aus der Belegschaft Verbesserungen und Anregungen kommen, dann werden diese besprochen und wenn möglich zeitnah umgesetzt.
Etwas mehr Flexibiltät bzgl. der Arbeitszeiten oder der Gleitzeit wäre toll, z.B. Gleitzeit zw. 7-12 Uhr.
Urban Sports Mitgliedschaft wäre toll, da nicht jeder ein FitX in seiner Nähe hat und davon profitieren kann.
Vielleicht wäre Job Rad noch eine Möglichkeit um das Gesundheitsbewusstsein etwas weiter zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nabtesco Precision Europe ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt, respektiert, gehört und hat die gleich Chancen.
5
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Absolut vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nabtesco Precision Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nabtesco Precision Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nabtesco Precision Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nabtesco Precision Europe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nabtesco Precision Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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