5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann dieses Nachhilfeinstitut in keiner Hinsicht empfehlen – weder als Arbeitgeber noch als Einrichtung für Kinder.
Während meiner Tätigkeit war es über Monate hinweg üblich, dass Gehälter verspätet oder nur nach mehrfacher Nachfrage ausgezahlt wurden. Teilweise erhielt ich mein Geld erst Tage oder Wochen zu spät, oftmals begleitet von vollständiger Funkstille auf Nachrichten.
Der aktuelle Zustand ist in meinen Augen nicht mehr nur unprofessionell, sondern inakzeptabel:
Mir wird bis heute ein dreistelliger Betrag geschuldet, und seit fast vier Wochen werden sämtliche Nachrichten konsequent ignoriert – keine Rückmeldung, keine Erklärung, keinerlei Kommunikation. Dieses Verhalten empfinde ich als höchst unseriös.
Ein Institut, das:
• finanzielle Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitenden nicht einhält,
• auf wiederholte Kontaktversuche schlicht nicht reagiert,
• und grundlegende Professionalität vermissen lässt,
sollte aus meiner Sicht weder Personal beschäftigen noch mit der Bildung und Förderung von Kindern betraut werden.
Eltern sollten sich sehr genau überlegen, ob sie ihre Kinder einer Organisation anvertrauen möchten, die bereits im Umgang mit erwachsenen Mitarbeitenden keine Zuverlässigkeit, Transparenz oder Verantwortung zeigt.
Ich rate dringend davon ab, hier zu arbeiten oder dieses Institut für Nachhilfe in Anspruch zu nehmen.
Unprofessionell
Es gibt keine Kommunikation und auch kein Gehalt
bessere Kommunikation
Mir fällt leider kein Punkt ein, den ich nicht schlecht fand.
Grundlegende Änderung des Betriebes und der Verwaltungsstrukturen
Es wird oft wochenlang nicht geantwortet. Zu dem werden den Lehrern keine Schüler vermittelt und die Lehrer werden aufgefordert selber die Schüler anzuwerben, sodass die Agentur ihre eigentliche Aufgabe nicht mehr wahrnimmt.
Gar nichts
Alles
Modernisierung diverser Arbeitsmittel wäre grandios
Bei dem Aufwand an Papier dürfte eher wenig Umweltbewusstsein vorhanden sein. Vom Rest ganz zu schweigen.
Wie in alten Zeiten
Lächerlich
Ein Ton wie auf dem Kasernenhof.
Geschäftsführung kann sich sowohl in die Mitarbeiter hineinversetzen als auch die Sicht der Kunden sehr gut nachvollziehen.
In Bereich Zukunftsplanung ist die Entscheidungsfreude eher konservativ.
Öfters mal in die Zukunft schauen