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Nachhilfe To Hus als Arbeitgeber
Nachhilfe
To
Hus
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung kann sich sowohl in die Mitarbeiter hineinversetzen als auch die Sicht der Kunden sehr gut nachvollziehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt leider kein Punkt ein, den ich nicht schlecht fand.
In Bereich Zukunftsplanung ist die Entscheidungsfreude eher konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann dieses Nachhilfeinstitut in keiner Hinsicht empfehlen – weder als Arbeitgeber noch als Einrichtung für Kinder.
Während meiner Tätigkeit war es über Monate hinweg üblich, dass Gehälter verspätet oder nur nach mehrfacher Nachfrage ausgezahlt wurden. Teilweise erhielt ich mein Geld erst Tage oder Wochen zu spät, oftmals begleitet von vollständiger Funkstille auf Nachrichten.
Der aktuelle Zustand ist in meinen Augen nicht mehr nur unprofessionell, sondern inakzeptabel:
Mir wird bis heute ein dreistelliger Betrag geschuldet, und seit fast vier Wochen ...
bessere Kommunikation
Grundlegende Änderung des Betriebes und der Verwaltungsstrukturen
Modernisierung diverser Arbeitsmittel wäre grandios
Öfters mal in die Zukunft schauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nachhilfe To Hus ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Kommunikation und auch kein Gehalt
Es wird oft wochenlang nicht geantwortet. Zu dem werden den Lehrern keine Schüler vermittelt und die Lehrer werden aufgefordert selber die Schüler anzuwerben, sodass die Agentur ihre eigentliche Aufgabe nicht mehr wahrnimmt.
Ein Ton wie auf dem Kasernenhof.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nachhilfe To Hus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Nachhilfe To Hus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nachhilfe To Hus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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