1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Niedere Bezahlung, viel stress und aufwand, an Arroganz nicht zu toppen(für ein Discothekenbesitzer).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es manchmal ganz nett war, auch in Teilzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nasenspitze in den Wolken zu halten, wo man sich wenn der laden nicht mehr läuft auch nicht fragen sollte, warum keiner mehr hingeht.
Verbesserungsvorschläge
Events Kreativer gestalten, dann kommen auch mehr Menschen dorthin.
Mitarbeiter und deren Arbeit schätzen und nicht niedermachen, weil es ja nur "verkauf von alkoholischen Getränken im laden ist"
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht
Image
War mal besser, seitdem der Türsteher die Nachtschicht übernahm, liefs bergab. gleicher DJ, gleiche Musik, gleiche Events, also nicht viel was sich von den anderen Clubs abgehoben hat.
Work-Life-Balance
Wochenendes hatte man kein Frei, somit war das auch nichts wirkliches
Karriere/Weiterbildung
In Clubs gibt es da keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht zufriedenstellend für die Arbeit die man in kauf nimmt und die Zeit die dabei verloren geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so viele Zigaretten wie da aufgefegt werden, denke ich mal, dass da nicht so viel wert draufgelegt wurde. soweit wurde aber wenigstens der Müll richtig getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man nicht freundlich war, fing das Gerede hinterm rücken an
Umgang mit älteren Kollegen
Denke es wurde geschätzt, aber nur so lange wie man sich alles gefallen lassen hat.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs kulant und zuvorkommend, danach aber immer herablassender
Arbeitsbedingungen
Auch wer Kontaktlinsen getragen hat, musste mal in der Raucherhalle arbeiten.
Kommunikation
eher mau, durch das hin und her tauschen der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Eher weniger, die Neuankömmlinge waren wie in einer Ausbildung auch nur die Stifte.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufen waren somit klar, das es schließlich nur um den Verkauf ging.
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