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Nachwuchsstiftung 
Maschinenbau 
gGmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten - für Familie, Berufung und Karriere.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH (ehem. VDW-Nachwuchsstiftung GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interessante und abwechslungsreiche Projektgeschäft, die Möglichkeiten sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen und die familiäre Atmosphäre im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wenn mich in der Vergangenheit etwas wirklich gestört hat, dann sprach ich die Themen an und fand dafür mithilfe der Kolleginnen und Kollegen oder der Führungskräfte eine Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Erfolge mehr feiern! Die Projekte und Bereiche erzielen tolle und sehenswerte Ergebnisse. Ergebnisse für die jeder Beschäftigte sein bestes gibt. Das darf gefeiert werden.

Arbeitsatmosphäre

... die durch ein familiäres Team und absolute Bodenständigkeit der Führungskräfte geprägt ist.

Kommunikation

... kann sehr frei gestaltet werden. Es finden regelmäßig standortübergreifende Meetings statt. Der Austausch zu anderen Bereichen kann individuell und nach Bedarf erweitert werden.

Kollegenzusammenhalt

... ist sehr gut. Wer um Hilfe bittet, trifft stets auf jemanden, der eine Lösung parat hat oder dabei unterstützt, diese zu erarbeiten.

Work-Life-Balance

... wird durch wirklich bedarfsorientierte Lösungen mit den Führungskräften sichergestellt. Das kommt allen Beschäftigten und besonders denen mit familiären Betreuungsaufgaben zu Gute.

Vorgesetztenverhalten

... ist wie überall nie fehlerfrei aber dafür stets menschlich. Über jede Art von Problemen, Konflikten, Sorgen aber auch Ideen, Wünsche und Träume kann jederzeit offen gesprochen werden.

Interessante Aufgaben

... finden sich in jedem Bereich und können vor allem äußerst flexibel mitgestaltet werden. Durch einen hohen Anteil Projektarbeit trifft man häufig auf neue und interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

... wird in alle Richtungen gelebt. Sowohl Frauen als auch Männer leiten Projekte und Bereiche - ebenso gleichberechtigt werden alle Geschlechter nach einer Baby-Auszeit auch wieder begrüßt und in das Geschehen integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

... unterscheidet sich in Sachen Förderung und Wertschätzung nicht zu jüngeren Kolleginnen und Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware, innovative Tools sowie schöne Räumlichkeiten mit freier Wählbarkeit zwischen ruhigem Büros und Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch 99 Prozent digitalem Arbeiten wird nur noch selten und sehr bewusst gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele freiwillige Sozialleistungen ergänzen das stets pünktlich ausgezahlte Gehalt.

Image

Ich empfinde die Nachwuchsstiftung als dynamisch, ehrgeizig und verlässlich. Sowohl nach innen als auch nach außen gerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung bekommt jede und jeder Beschäftigte. Das Projektgeschäft bietet zudem viele Möglichkeiten neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen und sich beruflich auszurichten.

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