19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH Bewertungen
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber bei maximaler Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen die das selbe Ziel verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, es herrscht ein freundlicher Umgang mit allen im Team.
Image
Nach Innen und Außen gleich gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden, alle ziehen an einem Strang. Doch wir achten auch aufeinander.
Karriere/Weiterbildung
Es ist Möglich nach Absprache eigene Ziele zu verfolgen. Immer im Sinne der Stiftung.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Kollegen fahren einen Verbrenner ;)
Kollegenzusammenhalt
Top-Team!
Vorgesetztenverhalten
Durchweg korrekt!
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Kommunikation geht von n:n, aber manchmal geht dann doch das eine oder andere an einem vorbei, was geholfen hätte beim eigenen Job.
Interessante Aufgaben
Durch alle Bereiche der Bildungslandschaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten viele nette Menschen dort, die gut sind in dem, was sie tun. Der Kontakt mit Kunden ist sehr gut und der Austausch sehr eng. Die Aufgaben sind interessant und es ist nie langweilig.
Es gibt große Flexibilität bei Arbeitszeiten und Home-Office.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den AN die Expertise auf ihrem Gebiet zugestehen und sich anhören, was sie zu ihren eigenen Bereichen zu sagen haben, statt sie zu übergehen und andere Abteilungen ohne Gespräche mit den Betroffenen Entscheidungen zu überlassen. Zudem Entscheidungen, die den Betroffenen nichtmal offen mitgeteilt werden. Zudem sollte man AN mitteilen, wenn man ihnen Berechtigungen entzieht und ggf. auch Gründe dafür. Lösungen MIT betroffenen MA zu finden statt über ihre Köpfe hinweg würde Zufriedenheit fördern und unnötige Verzögerungen und vermeidbare Fehler verhindern.
Mitteilen, wo die Erwartungen an Mitarbeitenden liegen und wo die Verantwortlichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gibt es nichts zu meckern. Abteilungsübergreifend ist es teilweise gut, teilweise echt bescheiden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte wunderbar, von der Geschäftsführung fehlen oft klare Infos und mit manchen Mitarbeitern wird sehr respektlos umgegangen, sie werden übergangen oder es wird Verhalten verlangt, dass rechtlich gesehen nicht eingefordert werden darf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du den engen Austausch mit unseren Kunden, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice schätzt. Auch der gute Zusammenhalt im Team ist uns wichtig, und es ist schön, dass du das genauso siehst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich gehört fühlen und in Entscheidungen einbezogen werden. Wir verstehen, dass es in der Zusammenarbeit manchmal zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten kommen kann. Sicherlich wurden auf beiden Seiten nicht immer perfekte Entscheidungen getroffen – umso wichtiger ist es für uns, offen über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen.
Lass uns gerne ins Gespräch kommen – wir sind offen für konstruktiven Austausch und freuen uns über konkrete Vorschläge, wie wir gemeinsam weiter an einer wertschätzenden Arbeitskultur arbeiten können.
Modern digital, innovativ und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamzusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH (ehem. VDW-Nachwuchsstiftung GmbH) in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Veränderungsbereitschaft, mit der Zeit zu gehen und dabei offen und lösungsorientiert die Herausforderungen anzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich. Hier gibt es einen Stern Abzug für (noch) nicht umgesetzte, teamübergreifende Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt schafft WIR-Gefühl. Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Wissen wird geteilt, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Toll finde ich die Offenheit und Wertschätzung der Führungsebene. Es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Meine Führungskräfte haben für mich immer ein offenes Ohr bei Herausforderungen.
Kommunikation
Für die interne Kommunikation gibt es einen Stern Abzug, da relevante Informationen für alle nicht immer alle rechtzeitig oder gar nicht erreichen. Gut: An dieser Thematik wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten - für Familie, Berufung und Karriere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH (ehem. VDW-Nachwuchsstiftung GmbH) in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante und abwechslungsreiche Projektgeschäft, die Möglichkeiten sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen und die familiäre Atmosphäre im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wenn mich in der Vergangenheit etwas wirklich gestört hat, dann sprach ich die Themen an und fand dafür mithilfe der Kolleginnen und Kollegen oder der Führungskräfte eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Erfolge mehr feiern! Die Projekte und Bereiche erzielen tolle und sehenswerte Ergebnisse. Ergebnisse für die jeder Beschäftigte sein bestes gibt. Das darf gefeiert werden.
Arbeitsatmosphäre
... die durch ein familiäres Team und absolute Bodenständigkeit der Führungskräfte geprägt ist.
Image
Ich empfinde die Nachwuchsstiftung als dynamisch, ehrgeizig und verlässlich. Sowohl nach innen als auch nach außen gerichtet.
Work-Life-Balance
... wird durch wirklich bedarfsorientierte Lösungen mit den Führungskräften sichergestellt. Das kommt allen Beschäftigten und besonders denen mit familiären Betreuungsaufgaben zu Gute.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung bekommt jede und jeder Beschäftigte. Das Projektgeschäft bietet zudem viele Möglichkeiten neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen und sich beruflich auszurichten.
Gehalt/Benefits
Viele freiwillige Sozialleistungen ergänzen das stets pünktlich ausgezahlte Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch 99 Prozent digitalem Arbeiten wird nur noch selten und sehr bewusst gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
... ist sehr gut. Wer um Hilfe bittet, trifft stets auf jemanden, der eine Lösung parat hat oder dabei unterstützt, diese zu erarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
... unterscheidet sich in Sachen Förderung und Wertschätzung nicht zu jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
... ist wie überall nie fehlerfrei aber dafür stets menschlich. Über jede Art von Problemen, Konflikten, Sorgen aber auch Ideen, Wünsche und Träume kann jederzeit offen gesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, innovative Tools sowie schöne Räumlichkeiten mit freier Wählbarkeit zwischen ruhigem Büros und Großraumbüro.
Kommunikation
... kann sehr frei gestaltet werden. Es finden regelmäßig standortübergreifende Meetings statt. Der Austausch zu anderen Bereichen kann individuell und nach Bedarf erweitert werden.
Gleichberechtigung
... wird in alle Richtungen gelebt. Sowohl Frauen als auch Männer leiten Projekte und Bereiche - ebenso gleichberechtigt werden alle Geschlechter nach einer Baby-Auszeit auch wieder begrüßt und in das Geschehen integriert.
Interessante Aufgaben
... finden sich in jedem Bereich und können vor allem äußerst flexibel mitgestaltet werden. Durch einen hohen Anteil Projektarbeit trifft man häufig auf neue und interessante Aufgaben.
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Erstklassiger Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH (ehem. VDW-Nachwuchsstiftung GmbH) in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung, das Team und die Mission des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, kooperative und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange wird absolut Rücksicht genommen. Man kann eine echte Balance zwischen Arbeit und Freizeit herstellen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben, teilweise familiär
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alles Top und auf dem aktuellsten techn. Stand.
Interessante Aufgaben
Man wird schon sehr gefordert, hat aber viel Flexibilität und einen hohen Freiheitsgrad.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau ggmbh in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden schnell getroffen und die Mitarbeiter dabei einbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der eher kleineren Unternehmensgröße, gibt es nicht zu viele Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann sich dennoch gut weiter entwickeln und wird dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden fair und gut behandelt
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich und man bekommt auch viel Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht alles was glaenzt ist Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau ggmbh in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Räumlichkeiten und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik bietet sehr viel Potential für Zufriedenheit. Diese werden
jedoch leider ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Stärken, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter erfassen und diese auch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau ggmbh in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen.
Kommunikation
Ausbaufähig, Wichtige Infos bekommt man oft über den Flurfunk.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH (ehem. VDW-Nachwuchsstiftung GmbH) in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die vorgesetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Das Arbeiten mit den Kollegen und diesen Projekten macht nur Laune!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH (ehem. VDW-Nachwuchsstiftung GmbH) in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamkonstellation, Großes Vertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber, Ideen werden sehr gut gefördert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell absolut nichts schlechtes vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Alles TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.