14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NADA Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
NADA
Pflegeservice
UG
(haftungsbeschränkt)
Magdeburg
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt unregelmäßige Wertschätzungen durch kleine Präsente oder Veranstaltungen
Image
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist vorhanden im Vergleich zu ihren vorherigen Mitarbeitern,
Sehr große Patientenzufriedenheit.
Ärzte und Krankenkassen geben gerne Patienten an NADA
Work-Life-Balance
Urlaube werden nach Absprache oftmals gewährt, Wunsch-frei wird berücksichtigt, Mutte-Schichten nach Absprache verfügbar, gesetzliche Freientage werden in der Regel eingehalten bzw zeitnah ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung im Rahmen der vorhanden Qualifikationen sind möglich und teilweise auch fester Bestandteil.
Qualifizierungsweiterbildung werden auf Wunsch besprochen und ggf auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Vergütung vorhanden, Zahlung erfolgt in der Regel überpünktlich,
Steuerfreie benefits vorhanden, übertarifliche Zuschläge für Feiertag, Nacht und sonntags.
Kollegenzusammenhalt
Man ist nicht immer der selben Meinung, unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nach dem Alter entschieden, jeder Mitarbeiter erhält die selben Leistungen. Ggf werden Arbeitstätigkeiten an Gesundheitliche Defizite angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche und Veränderungen werden dem Team zeitnah vorgestellt, eigene Ideen angehört und bei Mehrheit der Angestellten auch umgesetzt im Rahmen der Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Es sind große Räume vorhanden, die Technik wird Stück für Stück nachgerüstet und ausgewertet bei Bedarf.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzung, Führungskräfte stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und helfen bei Problemen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich gehandelt und entsprechend seines können eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Neben den Touren haben Mitarbeiter feste Aufgaben welche sie in Eigenverantwortung umsetzten, bei Problemen stehen die Führungskräfte zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Möglichkeit 0 Sterne zu vergeben wäre hier angebracht. 5 Sterne Bewertungen sind Hausgemacht für die Quote
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Leistungsteam sollte Weiterbildungen im Umgang mit Personal besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer hier vorgibt, zufrieden zu sein, hat nie gelernt, die Wahrheit zu sprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire aufgabenverteilung, organisatorische und strukturelle probleme, fehlende kommunikation, chaotische Planung, unqualifizierte vorgesetzte, bezahlung nur nach sympathie
Arbeitsatmosphäre
häufige spannungen unter mitarbeitern und vorgesetzten, offene und ehrliche kommunikation wird vermieden, keine wertschätzung, leistung wird nach sympathie beurteilt und gezahlt
Work-Life-Balance
unbezahlte und stets erreichbare Rufbereitschaft, auch privat muss man immer erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
geld sparen, keine weiterbildungen. wie schon erwähnt erledigt hier ein helfer die gleichen aufgaben wie eine ausgebildete fachkraft wozu also weiterbilden
Gehalt/Benefits
wird nach symphathie gezahlt
Kollegenzusammenhalt
die positiven bewertungen entstehen nicht freiwillig, sondern aufgrund von gemachtem druck deshalb ist an kollegenzusammhalt nicht zu denken
Vorgesetztenverhalten
sehr problematisch. Nimmt sich immer mal raus aus allem, wenn es mal ungemütlich wird.
Arbeitsbedingungen
unfaire aufgabenverteilung, organisatorische und strukturelle probleme, fehlende kommunikation, überlastung, chaotische planung
Kommunikation
unklare Anweisungen, widersprüchliche Erwartungen, fehlende Rückmeldung. Fehlende Kommunikation.
Gleichberechtigung
wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
aufgaben entsprechen nicht der qualifikation, pflegehelfer haben die gleichen aufgaben wie die pflegefachkräfte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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FIRMA NADA EIN SEHR GUTER ARBEITGEBER
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Wertschätzend behandelt wird und es Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt wird.
Arbeitsatmosphäre
Bei Nada erfahren die Mitarbeiter Wertschätzung und Vertrautheit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen.
Private Wünsche in Form von freien Tagen und Urlaubszeiten werden berücksichtigt und nach Möglichkeit unproblematisch umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen.
Die Persönlichkeitsentwicklung wird vom Arbeitgeber gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich und gerecht bezahlt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen kann sich jeder äußern und es wird auch nach der Meinung von Kollegen befragt, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden ständig verbessert und modernisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt. Der Arbeitgeber legt Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete werden nach Qualifikation verteilt.
Veränderungs oder Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Image
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Wer diesen Arbeitsplatz ausschließlich negativ bewertet, hat noch nie wirklich an einem schlechten Ort gearbeitet …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach wird hier jeder mit seinen Stärken und Schwächen akzeptiert und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Was die Atmosphäre betrifft, sehe ich kein größeres Problem – kleinere Reibereien und Missverständnisse gibt es auch anderswo
Work-Life-Balance
Seit ich hier bin, wurde mir jeder Urlaub und jeder Wunschfrei erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben regelmäßig Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt immer pünktlich, und ich finde den Stundenlohn in diesem Bereich okay.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich ehrlich bin … was manchmal ein bisschen Spannung verursacht, ist die Häufigkeit der Krankmeldungen. (Dafür kann der Arbeitgeber meiner Meinung nach nichts.) Aber gerade in solchen Momenten zeigt sich, wie gut wir Kollegen zusammenhalten – wie wir die Situation meistern und die Arbeit des kranken Kollegen fast sofort unter uns aufteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahreneren Kollegen konnte ich bisher alles fragen – sie helfen mir wirklich in allem.
Arbeitsbedingungen
Die Firma entwickelt sich ständig weiter.
Kommunikation
Einmal pro Woche setzen wir uns zusammen, um Informationen auszutauschen, und die Leitung teilt dabei auch die wichtigsten Neuigkeiten mit. Das dauert nicht stundenlang (für Kollegen, die frei haben, ist die Teilnahme nicht verpflichtend – anders als an meinem vorherigen Arbeitsplatz). Alles wird dokumentiert, und die, die gefehlt haben, können es später nachlesen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negative Diskriminierung erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich mache diese Arbeit wirklich gern, sie ist abwechslungsreich. Die Tourenplanung wird nach den Qualifikationen gemacht, aber fair aufgeteilt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ich persönlich finde, das Nada ein sehr guter Pflegedienst ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima .
Work-Life-Balance
Firma legt großen Wert darauf das alle Mitarbeiter ausreichend freie Tage bekommen und es wird keiner benachteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima, bei Meinungsverschiedenheiten wird darüber diskutiert und gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sehr gut. Fahrzeuge auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es wird über alles informiert und gesprochen
Gleichberechtigung
Es hat jeder die Möglichkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Abschreckendes Beispiel für schlechte Pflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NADA - NIENTE - NICHTS !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber habe ich meiner Erfahrung nach vieles als sehr negativ empfunden. Die starke Hierarchie, mangelnde Unterstützung, fehlende Wertschätzung und unfaire Bezahlung sorgen für eine belastende Arbeitsatmosphäre. Auch die fachliche Kompetenz, Kommunikation und der Umgang mit Pflegebedürftigen lassen stark zu wünschen übrig. Insgesamt wirkt der Betrieb schlecht organisiert und für Mitarbeitende sowie Patienten kaum professionell.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr belastend. Es herrscht ein starkes Hierarchie-Denken, wodurch viele Mitarbeitende eingeschüchtert oder demotiviert wirken. Teamarbeit findet kaum statt, stattdessen scheint Stress, Unzufriedenheit und Misstrauen den Alltag zu bestimmen. Für ein Umfeld, in dem eigentlich Empathie und Zusammenarbeit wichtig wären, ist das äußerst enttäuschend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr schlecht. Dienstpläne wirken unflexibel, Überstunden scheinen eher die Regel als die Ausnahme zu sein, und auf private Bedürfnisse wird kaum Rücksicht genommen. Erholung oder Ausgleich sind praktisch nicht möglich, was auf Dauer stark belastet.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung und Sozialleistungen wirken meiner Erfahrung nach sehr unfair. Jeder Mitarbeitende wird individuell bezahlt, abhängig von der Position in der Hierarchie, statt nach klaren, transparenten Kriterien. Eine gerechte Vergütung oder verlässliche Sozialleistungen scheinen hier kaum eine Rolle zu spielen. Zudem wird das Gehalt auch einfach nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr schwach erlebt. Statt Unterstützung oder Teamgeist herrscht eher Konkurrenzdenken und Misstrauen. Viele wirken isoliert und auf sich allein gestellt, und neue Mitarbeitende bekommen kaum Rückhalt. Von einem funktionierenden Team kann meiner Meinung nach keine Rede sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtiger wäre, wie der Umgang mit Pflegebedürftigen ist !
Denn dieser Umgang ist sehr häufig lieblos und unprofessionell. Auf individuelle Bedürfnisse wird kaum eingegangen, Zeit für persönliche Betreuung scheint Mangelware zu sein. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass die Würde und das Wohlbefinden der älteren Menschen nicht die Priorität haben, die sie eigentlich verdient hätten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als stark hierarchisch und distanziert erlebt. Zu Beginn wird mit Versprechungen gelockt, doch wirkliche Unterstützung gibt es später kaum. Wertschätzung für Mitarbeitende ist aus meiner Sicht nicht vorhanden. Die Führung wirkt überfordert und entspricht meiner Meinung nach nicht mehr den Anforderungen einer modernen Pflege – ein Führungswechsel wäre hier längst überfällig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich als sehr unbefriedigend erlebt. Arbeitszeiten sind unflexibel, Überstunden werden häufig erwartet - ABER NICHT BEZAHLT !!!! , und die Belastung ist hoch. Zudem fehlt es an notwendigen Hilfsmitteln und Strukturen, um die Arbeit professionell und sicher auszuführen. Unter diesen Umständen ist die Arbeit sowohl physisch als auch psychisch sehr anstrengend.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als sehr schlecht empfunden. Informationen werden scheinbar nur unvollständig oder viel zu spät weitergegeben, wodurch ständig Verwirrung entsteht. Entscheidungen wirken willkürlich, Transparenz fehlt völlig, und Feedback wird kaum ernst genommen. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass man dort eher gegeneinander als miteinander redet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier meiner Erfahrung nach kaum gelebt. Die starke hierarchische Struktur wirkt sehr einseitig, Entscheidungen werden von oben diktiert, und Mitarbeitende haben kaum Mitspracherecht. Eigeninitiative oder gleichwertige Behandlung scheinen hier keinen Platz zu haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Pflegehelfer sind meiner Meinung nach völlig unangemessen. Man wird regelmäßig „gezwungen“, Tätigkeiten zu erledigen, die eigentlich gar nicht in den Aufgabenbereich eines Pflegehelfers fallen, sodass eine fachgerechte Versorgung der Patienten praktisch unmöglich ist. Gleichzeitig bekommt man keinerlei Anleitung oder Unterstützung – besonders für Quereinsteiger ist man komplett auf sich allein gestellt. Unter diesen Bedingungen kann man weder professionell arbeiten noch sicher lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen, es sei denn man legt nur Wert auf abarbeiten und Geld verdienen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, fehlende Transparenz und das bei der Einstellung die Alternativen positiven Möglichkeiten auch zur Weiterentwicklung in der eigener Karriere versprochen werden und dann kommt einfach nur Dienst abfahren reicht völlig aus . Veränderungen sind gewollt und dann doch nicht . Führungsebene ist leider keine Führungsebene keine Kommunikation auch da nicht . Nach dem Motto der eine will , der andere nicht . Schade ☹️
Verbesserungsvorschläge
Transparenz , Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke NADA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tranparenz, Kommunikation und Gesprächsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein gutes Bild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider musste ich die Ehrfahrung machen, das ich nichts Wert war. Also kann ich hier nichts Positives sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Lästern, Tatsachen verdrehen, Rufbereitschaft wird nicht gezahlt, keine Weiterbildungen, nie ein Danke, wenn man Krank ist wird angerufen und gezwungen wieder Arbeiten zu kommen und Dinge die ich hier nicht nennen kann
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen macht es Spaß, dennoch die Leitung ist einfach zu bequem und gibt seine Arbeiten immer an andere ab.
Work-Life-Balance
Rund um die Uhr, immer wird man im Frei angerufen. Wenn man Krank ist, wird man unter Druck gesetzt wieder zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen?
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nie gerecht zu allen angehoben. Die Leute werden ausgesucht die mehr Gehalt bekommen sollen.
Kollegenzusammenhalt
Stern abzug, da einige immer zur Chefinhalten, auch wenn Sie im Unrecht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, manche Kollegen tun lieb und Nett und lästern über die älteren
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Chefin. Verdreht Tatsachen um selber gut dazustehen
Arbeitsbedingungen
Oft genug soll man mit dem eigenen Auto fahren, da die Chefin Teilweise 2 Autos zu Hause zu stehen hat.
Kommunikation
Es finden fast nie Absprachen statt.
Gleichberechtigung
Nur gewisse Kollegen dürfen bestimmte Dinge tun.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NADA Pflegeservice durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden NADA Pflegeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NADA Pflegeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.