8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönlicher Ebene wird sich auch immer für den einzelnen Interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden öfters an mehrere verteilt dadurch kommt etwas Verwirrung auf.
Arbeitsatmosphäre
ich komme wirklich gern zu Arbeit.
Work-Life-Balance
Von 8 bis 18 Uhr ist zwar lang, aber die freien Tage unter der Woche sind echt Super.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen jedes Jahr viele Schulungen zur Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
es kommt nicht auf das alter an sondern wie man sich gibt
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nicht immer auf Anhieb nach zu vollziehen, können bei Unklarheiten jedoch jederzeit nachfragen.
Arbeitsbedingungen
PC sind im Moment etwas überholungsbedürftig. Wird sich aber derzeit schon drum gekümmert.
Interessante Aufgaben
Wir haben die Möglichkeit uns auch selber Aufgabenbereiche aus zu suchen die wir übernehmen möchten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden!!!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Kritikfähig und egal ob beruflich oder Privat, sie versucht immer ein Kompromiss für ihre Mitarbeiter zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Karrierechancen
Karrierechancen sind Extrem hoch und werden sehr gut gefördert!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Bewertung des Arbeitgebers
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr und versucht alle Mitarbeiter Wünsche zu erfüllen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgaben mehrmals verteilt werden und somit Mitarbeiter irgendwann nicht mehr darauf reagieren der richtigen Person zu antworten um die Aufgabe zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Teamevent um die Bindung von RT und MÜ zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und Spaß an der Arbeit.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In schwierigen Situationen sehr hilfsbereit und geht eigentlich immer Kompromisse ein, sofern das möglich ist. Sehr liebevoll aber auch bestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Die Ausbilder
Super kompetent und jederzeit für einen da, auch wenn es mal etwas stressig wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Von nichts kommt nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohl der Mitarbeiter liegt am Herzen. Wir verstehen uns auch auf der persönlichen Ebene gut. Sehr gute Leistung wird anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben können nicht gut abgegeben werden bzw. es dauert sehr lange, bis es nicht mehr kontrolliert wird. Dadurch entsteht erstmal doppelte Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Quartalsbilanzen mit den Mitarbeitern ziehen (War es ein starkes oder eher schwaches Quartal) --> sorgt für mehr Transparenz und steigert die Motivation
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht im Sinne der Mitarbeiter zu planen. Je nach Besetzungen sind auch kurzfristige Änderungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Nöglichkeit jährlich diverse Fortbildungen zu besuchen. Es gibt viele Team- und Verkaufsfördernde Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei so vielen verschiedenen Charakteren kommt es auch mal zu Differenzen, aber insgesamt gilt: Einer für alle und alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden schnellstmöglichst beseitigt. Es werden immer alle Beteiligten angehört und nach einer zufriedenstellenden Lösung für alle gesucht.
Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung miteinbezogen. Ggf. wird nicht nach der Mehrheit entschieden, aber dafür ist man ja auch Chef.
Manche Aussagen/Arbeitsanweisungen sind nicht konstant und können so für Verwirrung sorgen.
Arbeitsbedingungen
Dieses Jahr haben wir zusätzliche Klimaanlagen bekommen. Seither ist es im Sommer viel besser auszuhalten.
Technisch benötigen wir neue PC's. Wenn alles schneller läuft, steigt auch die Arbeitseffizienz
Kommunikation
Der regelmäßige Austausch tut uns sehr gut!
Gleichberechtigung
Die Bewertung wer aufsteigt hängt von der Leistung der Personen ab. Unabhängig von Alter/Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Prinzipell ein guter Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nadja Kuhnle Aug' und Ohr durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nadja Kuhnle Aug' und Ohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nadja Kuhnle Aug' und Ohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.