8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker GmbH & Co. KG Bewertungen
Nähmaschinenfabrik
Emil
Stutznäcker
GmbH
&
Co.
KG
Köln
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein weiteres Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Arbeit machen ohne unterbrochen zu werden
Image
In der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Von diesem Wort hatte Führungsebene noch nie gehört
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man erkämpfen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt da hört es auf.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von den älteren erwartet das gleiche zu schaffen wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichende Informationen und schlechte Kommunikation. Und dann ist man noch Schuld.
Arbeitsbedingungen
Halle ist Sanierungsbedürftig, aber allea funktioniert irgendwie.
Kommunikation
Kaum und unzureichende Kommunikation von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Größtenteils Serien fertigung, gibt immer mal wiedrr Prototypen und sonderbauten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viele Worte keine Änderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, die Kollegen freundlich und helfen einander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig geht an den Gebäuden oder Technik was kaputt das nur halbherzig repariert wird. Investitionen oder Rücksprache was man ändern könnte ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Kommunikation, Investitionen in die Gebäude und Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Führung Wechseln
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heimat nah
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit viel Potential, was leider überhaupt nicht genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die tägliche Arbeitszeit flexibel gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird überall gespart, vor allem an Mitarbeitern und der Produktionsstätte. Viele Dinge sind sehr veraltet und sollten dringend mal erneuert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und karriere-perspektiven gibt es keine. Man bleibt was man ist, weiterbildungen werden eher noch behindert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, auch wenn es keine klare Gehaltsstruktur gibt. Allerdings gibt es keinerlei Sozialleistungen mehr, außer bei Kollegen die "Altverträge" haben
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer mehr und mehr verlangt ohne irgendein Anzeichnen von Anerkennung oder Wertschätzung. Alles wird für selbstverständlich gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung sollte besser ein groß Unternehmen übernehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungmöglichkeiten
Selten gezeigte Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel Potential, welches nicht genutzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote, wenig bis keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, keine sonstigen Leistungen oder Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.