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Nähmaschinenfabrik 
Emil 
Stutznäcker 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, die Kollegen freundlich und helfen einander.
Bewertung lesen
Man kann die tägliche Arbeitszeit flexibel gestalten
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Flexible Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständig geht an den Gebäuden oder Technik was kaputt das nur halbherzig repariert wird. Investitionen oder Rücksprache was man ändern könnte ignoriert.
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Verhalten der Vorgesetzten
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Umgang mit Arbeitnehmer
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Es wird überall gespart, vor allem an Mitarbeitern und der Produktionsstätte. Viele Dinge sind sehr veraltet und sollten dringend mal erneuert werden.
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Keine Weiterbildungmöglichkeiten
Selten gezeigte Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung Wechseln
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Mehr transparente Kommunikation, Investitionen in die Gebäude und Technik.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Größtenteils Serien fertigung, gibt immer mal wiedrr Prototypen und sonderbauten
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen muss man erkämpfen
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen und karriere-perspektiven gibt es keine. Man bleibt was man ist, weiterbildungen werden eher noch behindert.
1
Bewertung lesen
keine Weiterbildungsangebote, wenig bis keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Nähmaschinenfabrik Emil Stutznäcker
Branchendurchschnitt: Industrie
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