Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, voll ausgestatteter Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Berichten anderer Mitarbeiter und ehemaliger zu wissen, dass es schon immer so war und wohl immer so bleiben wird. Sehr traurig. Bin sehr froh dort weg zu sein und hätte mich niemals dort beworben wäre mir all das bekannt gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Leistung mehr schätzen durch mehr Gehalt! Mitarbeiter als Menschen und nicht als Maschinen/Werkzeug/Untergebene betrachten! Bessere Kommunikation unter den Vorgesetzten und gegenüber den Mitarbeitern, vor allem ehrliche Kommunikation. Klare Strukturen für Arbeitsvorgänge etc. und ALLE darin auch entsprechend einweisen. Regelmäßigere Mitarbeitergespräche um verschiedene Seiten zu hören, nach Wohlbefinden und Meinung fragen und nicht nur glauben wer am lautesten schreit. Im Zweifel versch. Parteien die Möglichkeit zu einem moderierten Gespräch geben. Wird mehr Zeit für den Umgang und die Kommunikation investiert löst sich im Nachgang vieles von selbst und spart dann Zeit und Nerven!
Vernünftiges Lüftungssystem, Klimaanlage, Sanitäranlage für Mitarbeiter dringend renovieren!
Arbeitsatmosphäre
Ein permanentes Gefühl von "beobachtet werden" und anhand von einem Moment wird dann über das aktuelle Arbeitsverhalten geurteilt. Lob äußerst selten bis gar nicht, dafür umso häufiger überzogene Kritik ohne Basis. Fairness ist ein Begriff den ich mit dieser Firma niemals in Zusammenhang bringen würde. Vertrauen wird ausgenutzt und gegen einen verwendet.
Image
Außen hui innen pfui. Die Mitarbeiter untereinander wissen genau was hinter der ach so tollen Fassade steckt, nach außen hin wird jedoch etwas anderes vermittelt. Kunden sind hier nicht nur König sondern Kaiser, entsprechend hat man sich auch zu verhalten egal wie unhöflich diese einem entgegen treten.
Work-Life-Balance
5 Arbeitstage, aber Urlaub da dann bitte 6 Werktage bei 24 Urlaubstagen, sagt schon alles!
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent in dieser Firma
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung vom Gehalt, da endet es auch schon wieder. Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort und gab es nie. Überstunden werden mit dem Mindestlohn statt dem Stundenlohn bezahlt. Betriebliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache günstig eingekauft, alles andere ist egal
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Aussnahmen gibt es keinen Zusammenhalt. Lügen, Unterstellungen und fehlende Kommunikation untereinander um Missverständnisse zu lösen. Hohe Mitarbeiterfluktuation ist kein Wunder bei dem Betrieb generell!
Vorgesetztenverhalten
Viele Köche verderben den Brei! Bei einem Familienbetrieb mit mehreren Vorgesetzten weiß man nie woran man ist. Kommunikation untereinander und mit Mitarbeitern kann man nicht erwarten. Oft hat man das Gefühl man ist Untergebener und hat ohne Widerworte und Hinterfragen der Logik zu gehorchen. Fraglich wer überhaupt geschult ist eine Führungsposition zu haben und entsprechend vernünftig und nachhaltig mit seinem Personal umgeht bei diesem Familienbetrieb.
Arbeitsbedingungen
veraltete Systeme, weder Belüftung noch Klimaanlage wodurch es im Sommer gern mal an die 38°C+ bei stehender Luft von vor einem Monat wird. Heizung nur mäßig, gesamte Anlage veraltet (Brandschutz?)
Sanitär für Mitarbeiter absolut veraltet und eklig, keine Belüftung was zu entsprechend dauerhaftem Gestank führt!
Kommunikation
Infos werden kaum oder unvollständig weitergegeben, oft an die "Lieblinge". Man wird für Fehler zusammen gefaltet bei denen einem die Infos fehlten und man es nicht anders hätte machen können weil man es nicht wusste. Entschuldigungen für solche Standpauken darf man nicht erwarten. Klatsch und Tratsch findet hier schneller einen Weg als gehaltvolle wichtige Informationen.
Mitarbeitergespräche finden nur statt um einen zu sagen was man alles falsch macht. Ich habe selten so viele Mitarbeiter weinen oder mit deutlich angeschlagener Laune aus einem Gespräch gehen gesehen.
Geplante Gespräche werden kaum eingehalten.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, darf man aber je nach Abteilung auch nur dann machen, wenn man in der Gunst steht.