Leider nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bis auf wenige Führungskräfte alle austauschen und Prozesse, Strategien und ein ordentliches Arbeitsumfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung war es in Ordnung. Allerdings arbeitet hier nahezu jeder gegen jeden. Intrigen hinter dem Rücken anderer. Man wird von Kollegen aus anderen Abteilungen ans Messer geliefert. Hauptsächlich die Führungskräfte (so nennen sie sich jedenfalls) haben null Weitblick und anscheinend keine Ahnung davon, was eine Führungskraft zu leisten hat. Druck Drohungen und Einmischen in Bereiche, in welchen Sie nichts zu suchen haben ist an der Tagesordnung. Wenn es nicht nach deren Nase geht, wird beim Chef gepetzt, welcher augenscheinlich Spaß an den internen Reibereien hat und diese durch gezielte falsche Info-Platzierung noch anheizt aber keinerlei Zielführung und Strategie geschweige denn Prozesskultur lebt.
Image
Die Marke verliert immer weiter an Image. Sogar in der eigenen Region. Qualität- und Preispolitik passt nicht.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, 26 Tage Urlaub......... Keine Benefits, willkürliches Urlaubs- Weihnachtsgeld. Soll heißen das ist nicht einheitlich geregelt und wird scheinbar jedem Mitarbeiter nach Lust und Laune in unterschiedlicher Höhe zugeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Versprochene und beim Einstieg vereinbarte Positionen werden monatelang hinausgezögert und schlussendlich bis zur eigenen Kündigung nicht umgesetzt. Erst bei Kündigung wird dann gesagt, dass man es sofort umsetzen wollte........
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war in Ordnung. Leider weis ich aber, wie das Lohngefüge sonst aussieht. Unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar. Ein paar wenige hauptsächlich junge oder neue Kollegen haben zusammengehalten. Alles weitere was bei NÄVE läuft hat mit Kollegenzusammenhalt nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Infos unter "Arbeitsatmosphäre"
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, fehlende Arbeits-Programme, kein Homeoffice, keine Digitalisierung.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Man erfährt alles nur über den Flurfunk oder von einzelnen wenigen Personen. Dann muss man noch extrem aufpassen, ob diese Informationen überhaupt der Wahrheit entsprechen.
Gleichberechtigung
Das wird dort ganz ganz klein geschrieben.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft besteht nur aus Anweisungen aus unterschiedlichen Richtungen ohne Struktur und Plan. Projekte gibt es kaum.