4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider außen durch die Insolvenz und viel üble Nachrede nicht die beste. Aber da muss man einfach drüber stehen. Woanders ist das Gras auch nicht grüner und vieles wird leider einfach ganz anders dargestellt als es wirklich war oder ist. Schade das man in der heutigen Zeit immer nur mit erhobenen Zeigefinger auf andere zeigt
Absolut flexibel - man kann sich die Zeit über den Tag komplett frei einteilen, solange Kundentermine und Kundenservice vollumfänglich gewährleistet sind
Wohngesundheit ohne das klassische, leere Nachhaltighskeitsversprechen
Es stehen einem alle Türen offen, wenn man motiviert ist und Initiative zeigt
Man ist durch die schwierige Zeit maximal zusammengewachsen und kann sich immer aufeinander verlassen
Gibt mittlerweile nur noch einen Chef. Man merkt, dass er mit vollem Herz hinter dem Unternehmen und dem Team steht. Immer auf Augenhöhe!
Man hat alles was man braucht - ausgestatteten Arbeitsplatz und Laptop für Home-Office
Sehr transparent auch in schwierigen Zeiten
Gibt zwar keine klassischen Zusatzzahlungen aber dafür hat man anderweitig viele Freiheiten und genießt Privilegien die man in großen Konzernen oder mittelständischen Unternehmen nicht hat
Durch die Insolvenz in Eigenverwaltung muss schon vieles auch zurückgesteckt werden aber da kommen auch wieder andere Zeiten
Wird nie langweilig - man übernimmt viele Aufgaben wenn es mal klemmt
Gibt es leider nichts was ich berichten kann
Abgehobene Führungsebene zumindest die meisten
Mehr als nur Schlecht am liebsten würde ich hier 0 punkte geben…
Gibt es nicht unangenehme themen werden verschwiegen bzw. Nicht angesprochen
Wer etwas sagen will, sollte das unbedingt machen. Derjenige ist sogar darum gebeten, muss es nur selbst tun.
Wenn Du mit dem minimalsten Aufwand einfach durchkommen willst, wirst Du im unserem Team wenig Spaß haben.
Du musst Dir vielleicht auch selbst überlegen, was Du am besten beitragen kannst und wie Du das machen willst.
Den Raum für internes Feedback mehr aktiv öffnen
Die besten Kollegen, man kann mit jedem sprechen und Lösungsorientiert zusammenarbeiten. Spaß kommt natürlich nie zu kurz
Findet nicht jeder Außenstehende cool, muss auch nicht jeder.
Teil es Dir so ein, wie es für Dich passt, es wird keiner gezwungen. Resturlaub verfällt übrigens im März, freinehmen kann aber jeder wann er will.
Mehr lernen geht wohl nicht. Wenn Du Dich weiterbilden willst, sag einfach mit was und Du kannst es tun.
Verdienen kommt von dienen
Nachhaltiger baut keiner
was sich liebt, das neckt sich
Sind die besten, jemand muss ja den Schnitt hochziehen
Locker, wenn jemandem etwas auffällt, sollte er es auch ansprechen
Alles höhenverstellbar und gut ausgestattet. Stehen tun die Wenigsten.
Sprich mit wem Du willst, egal ob Chef oder anderer Kollegen. Nur TUN musst du es selbst. Es kann sehr direkt sein, also nicht erschrecken, das ist nicht böse gemeint.
Jeder kann und sollte das sagen, was er für richtig hält
Langweilig wird es zu 100% nie.