Intercultural awareness ist keine Einbahnstraße
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
HO Möglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Mit den Meisten kommt man klar, mit manchen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sollten wirklich mal ein Führungsseminar besuchen. Insbesondere das Thema intercultural awareness wäre hier zu erwähnen. Auch wenn man für ein japanisches Unternehmen arbeitet, sind wir immer noch in Europa.
Arbeitsbedingungen
Modern, alles ok.
Kommunikation
Könnte besser, aber auch schlechter sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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