11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, gute Möglichkeiten sich zu entwicklen.
Es gibt immer wieder Events, wie ein tolles Sommerfest oder einen Foodtruck, wo alle Mitarbeiter essen können.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht ein gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen. Alle duzen sich und das Verhältnis ist oft freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und der kurze Freitag geben mir genug Raum für Freizeit und Familie
Karriere/Weiterbildung
Eine Möglichkeit sich im Unternehmen zu entwickeln wir einem geboten, wenn man danach fragt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super. Unter den einzelnen Abteilungen könnte es hin und wieder besser laufen....
Vorgesetztenverhalten
Der Eine gibt sich Mühe, der Andere nicht. Hier gibt es sicher Schulungsbedarf
Arbeitsbedingungen
Helle und sogar teils klimatisierte Büros, auf Wunsch sind Steharbeitsplätze möglich
Interessante Aufgaben
MEin Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und wenn man sich bemüht bekommt man schnell auch mehr Verantwortung übertragen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Durchwachsener Arbeitgeber mit einigen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit in verschiedenen Bereichen ist ein großes Thema - besonders bei der Urlaubstageregelung fühlen sich viele ungerecht behandelt. Auch das Thema Gehalt spielt eine wichtige Rolle. Warum gehen so viele Kollegen die lange Jahre im Unternehmen tätig waren? Darüber sollte sich einmal Gedanken gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet ist es besser oder schlechter.
Image
In der Heimatregion schon ziemlich verbrannte Erde...
Work-Life-Balance
Für jeden gibt es individuelle Vereinbarungen - entweder hat man Glück oder nicht. Auch die Urlaubstage werden gefühlt nach Losverfahren verteilt. Mal 24 oder auch 27 Tage - Kollegen mit alten Verträgen haben noch 30 Tage. Warum ist es für jeden unterschiedlich?
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur nach hartnäckigen Verhandlungen
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sehr unterdurchschnittliche Bezahlung. Man muss durch die steigende Inflation Angst haben, seinen Lebensstandard nicht mehr halten zu können. Inflationsausgleich und Gehaltserhöhungen - was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kann gut gearbeitet werden, um andere macht man lieber einen großen Bogen. Themen, die für die Kollegen uninteressant sind werden schnell abgefertigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts ungewöhnliches bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell - es gab neue Kollegen, die bereits nach drei Wochen wieder gegangen sind. Hier sollte einmal hinterfragt werden woran oder an wem das liegt ...
Arbeitsbedingungen
Die Technik funktioniert, zur Not hilft der IT-Support. Die Räume sind jedoch teilweise offen (Durchgangsbüros), alte Möbel und ziemlich muffig und duster.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert; über mehrere Ecken erfährt man was man wissen möchte. Ein Newsletter informiert über verschiedene Themen.
Interessante Aufgaben
Vieles sind Standard-Aufgaben, die immer wieder auftauchen.
Gleichberechtigung
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Da geht mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft unmotivierte Kolleginnen und Kollegen da von Vorgesetzten häufig Druck ausgeübt wird.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche aber Freitags ein kurzer Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
Durch Gute Arbeit kann man es schaffen, weiter zu kommen! Aber es ist sehr schwierig, da wie bereits gesagt versucht wird alle Leute so klein wie möglich zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr unterdurchschnittlich im Gehalt! Das ist sehr frustrierend für die Arbeit die man leistet! Ungleichheit bei Urlaub… 24 Tage… Wobei viele mitlerweile auch 27 Tage haben.
Dieser Punkt ist sehr enttäuschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos können geladen werden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein gutes Verhältnis!
Vorgesetztenverhalten
Man wird super klein gehalten und fühlt sich oft entsprechend!
Arbeitsbedingungen
Hektisch, man steht häufig unter Druck durch den Vorgesetzten
Kommunikation
Die wichtigen Dinge erfährt man über einen Aushang oder eine Rundmail.
Mitarbeitergespräche kommen selten bis gar nicht vor!
Gleichberechtigung
Die Leistung zählt!
Interessante Aufgaben
Oft neue, spannende Projekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Internationales Umfeld mit interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolles Familienunternehmen. Hier ist der Mitarbeiter keine Nummer, sondern ein Mensch, auf dessen persönlichen Belange individuell eingegangen wird. Anpassung der Arbeitszeiten auf Grund von Kinderbetreuung, individuelle homeoffie Regelung. Es werden immer Lösungen gesucht, schnell gefunden und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings oder Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
durchweg gutes Betriebsklima
Image
modern, innovativ, interkulturell
Work-Life-Balance
Arbeitszeitenregelung flexibel gestaltbar, freitags kurzer Arbeitstag (13.00 Uhr)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen müssen individuell verhandelt werden
Kollegenzusammenhalt
super nettes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
respektvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, Hilfestellung bei Problemen, nimmt Verbesserungsvorschläge gerne auf
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, Klimaanlagen in allen Büros
Kommunikation
interne Abteilungsmeetings, monatlicher newsletter
Gleichberechtigung
absolut - die Leistung zählt
Interessante Aufgaben
inernationale Kontakte, innovative Produkte, eigene Interessen und Stärken werden bei Aufgabenverteilung berücksichtigt, Anpassung jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Motivierender und engagierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, engagiert und motiviert den Mitarbeitern und dem Unternehmen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auf Social Media aktiver werden, um die jüngeren Generationen mehr abzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und gut zum arbeiten
Image
Meiner Meinung nach ein sehr gutes Image, da alle darauf bedacht sind das Unternehmen zu fördern und weiterzubringen. Auch die Geschäftsführung ist sehr engagiert und fördert sehr viel. Auch die jungen, neuen Leute werden sehr gut integriert.
Work-Life-Balance
-flexible Arbeitszeiten, die mit Vorgesetzten geregelt werden können.
-persönliche und private Termine werden immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat super Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man die nötige Motivation und Leistung aufbringt.
Egal ob Ausbildung oder Queereinsteiger, alle haben die Chance auf einen gut bezahlten Job !
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Auch Kollegen schätzen die gute Bezahlung sehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem ganzen Dach ist eine Solaranlage befestigt.
Es werden überwiegend Elektro-Autos werden von den Mitarbeitern gefahren.
Sehr lokal unterstützendes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur Top !
-Unterstützung beruht auf Gegenseitigkeit
-Auch außerhalb der Arbeit unternimmt man gerne etwas
-Teamwork wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten schon über 25 Jahre bei Nagels.
Sie machen alle einen sehr zufriedenen und glücklichen Eindruck!
Vorgesetztenverhalten
-sind sehr engagiert und motiviert, dass alle Arbeitnehmer zufrieden sind.
-haben stets immer ein offenes Ohr
-innovativ
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist sehr modern. Man hat genügend Platz und Raum. Außerdem ist alles sehr gepflegt und sauber !!
-Jährliches Bertriebsfest für alle Mitarbeiter und Familie
-kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsführung (Geburtstage,Ostern,Weichnachten..)
Kommunikation
Man bekommt regelmäßiges Feedback von Arbeitskollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat jeder.
Es wird nach Leistung, Motivation und Engagement beurteilt, nicht nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt bei Nagels viele Eindrücke in verschiedenen Bereichen.
Z.B Verkauf, Einkauf, Marketing, RFID u.v.m.
Man hat viele Türen offen!
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Furchtbar und aktuell nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben genannt hat.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich einfach mal mit seinen Angestellten unterhalten. Anstatt Gegeneiner zu arbeiten würde man viel mehr Erreichen wenn man miteinander arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar - Es wird viel gebrüllt bei Fehlern aber wenn man sich verrückt arbeitet gibt es kein Lob. Die Meisten gehen hier mit einem unbehaglichen Gefühl zur Arbeit und viele auch mit Angst. Sehr veraltet
Work-Life-Balance
Es gibt wenige Überstunden allerdings sind moderne Dinge wie Homeoffice, selbst wenn es der Beruf zulässt, eher Mangelware. Ebenso wie flexibles arbeiten. Urlaub wird bei den Meisten auch sehr gering gehalten, wenn man nicht die entsprechenden Verbindungen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich wenn man nicht die richtigen Leute kennt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es für den Schein nach Außen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen zum großen Teil sehr gut. Allerdings wird "von Oben" genug Druck ausgeübt und Angst verursacht, dass man anfängt sich gegenseitig in den Rücken zu fallen und mit dem Finger auf andere zeigt. Und man kann es den Kollegen nicht einmal übel nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man damit klar kommt erniedrigt zu werden und eher das Gefühl bekommen möchte, dass man weniger Intelligent ist und eigentlich gar nichts kann... dann wohl ganz in Ordnung. Man fühlt sich vor allem alleine gelassen mit allem.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Nicht vorhanden. Egal in welcher Hinsicht. Weder wenn man persönliche Probleme hat mit Kollegen/Arbeitgeber noch wenn es um Informationen geht. Mehr Gerüchteküche und Stille Post als alles andere.
Gleichberechtigung
Den Damen würde ich zumindest abraten Schwanger zu werden.
Interessante Aufgaben
Ich kann natürlich nicht für alle Abteilungen sprechen aber wenn man sich mit den Kollegen unterhält kommt meistens das Gleiche raus - Eher Monote Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Führungsschwäche und Unwahrheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nie eine positive Atmosphäre gestaltet. Mitarbeiter werden von Vorgesetzten massiv gemobbt
Image
Mies
Work-Life-Balance
Desaster
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld ,
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Mäßig
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz , null Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Ohne Trennwände, ohne Klimaanlage - einfach schlecht
Kommunikation
Eine einzige Katastrophe
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Hätte man mehr draus machen müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller und innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang und die Wertschätzung die mir entgegengebracht wird
- Die Unterstützung der Vorgesetzten in Problemsituationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich an dieser Stelle etwas unglücklich formuliert. In der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es vereinzelt Verbesserungspotenziale.
Hier sind die Wege manchmal zu lang und umständlich.
Verbesserungsvorschläge
Die kostenloser Wasserspender für jeden Mitarbeiter und der neu gestalteter Außenbereich sind ein guter Anfang. Aber hier kann sicherlich durch weitere Benefiz das Betriebsklima noch weiter gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, angenehmes Arbeitsklima
Image
Ich nehme das Image als sehr gut war, da ich häufig von Freunden und Bekannten positiv auf meinen Arbeitgeber angesprochen werde.
Work-Life-Balance
- kurze Arbeitszeiten Freitags (ca. 13:00 Uhr)
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten
- Flexible Regelungen bei Arztterminen, Kinderbetreuung oder sonstigen Besonderheiten
Karriere/Weiterbildung
- Engagierte Mitarbeiter werden individuell gefördert (abhängig von der zuständigen
Führungskraft)
- Weiterbildungen werden wenn Bedarf besteht intern angeboten, oder extern gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
- Faire Bezahlung (besser geht aber immer)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Ein großer Teil der Energie wird durch Solarenergie gewonnen
- FSC Zertifizierung (Papier aus nachhaltiger Forstwirtschaft
- Bestreben Papierverbrauch / Makulatur in der Produktion möglichst gering zu halten (hat
natürlich auch wirtschaftliche Gründe)
- Unterstützung gemeinnütziger Projekte (Fussballtrikots für Kamerun, Movember etc.)
- Umrüstung der Produktion auf LED Beleuchtung um CO2 und kosten zu reduzieren
Kollegenzusammenhalt
- Toller Zusammenhalt im Team
- gegenseitiges Unterstützen
- gemeinsames Verbringen der Mittagspausen mit verschiedenen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits mehr als 20 Jahre im Unternehmen. Ihre Arbeit wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
- gute Kommunikation
- fairer Umgang
- regelmäßiges Feedback
- immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
- Offenes helles Büro
- Technik up to date
- Pausenräume ausreichend vorhanden (+ Außenbereich mit Sitzmöglichkeiten)
- Kostenloser Wasserspender für jeden Mitarbeiter
- Sommerfest mit Familienangehörigen (inkl. Kinderunterhaltungsprogramm)
- Kleine Aufmerksamkeiten (Osterei / Weckmann / Eis)
- vergünstigter Fitnessstudio Vertrag
Kommunikation
- kurze Kommunikationswege
- regelmäßiges Feedback
- die Tür der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung steht jederzeit offen
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen leistungsbezogen und nicht geschlechtsabhängig
Interessante Aufgaben
Durch eine ständige Erweiterung des Produktportfolios ist man regelmäßig mit neuen Projekten und Produkten in Kontakt. Auch der direkte Kundenkontakt bringt täglich neue und interessante Herausforderungen mit sich. In regelmäßige Produktschulungen bekommt man das nötige Know-How vermittelt um im Kundenkontakt einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nagels Druck durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nagels Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nagels Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.