In der täglichen Zusammenarbeit bringen wir
Kunden und Kollegen stets Respekt entgegen. Denn Respekt bedeutet
Wertschätzung. Diese Haltung bezieht auch die Arbeit mit ihren konkreten
Aufgaben ein. Wer Respekt wahrt, stellt sich der Welt auf Augenhöhe und
schwebt nicht über den Dingen. Er begegnet seinen Mitmenschen
aufmerksam und schafft Vertrauen.
Kompetente Beratung basiert auf Professionalität.
Die ist für uns selbstverständlich – bei der Zusammenarbeit mit unseren
Kunden und in der fachlichen Auseinandersetzung. Professionalität
bedeutet, erfolgreich die gestellten Aufgaben umzusetzen und sich
ständig weiterzuentwickeln. Unsere Professionalität ist leise. Denn
konzentrierte, zielstrebige Arbeit und Marktschreierei passen nicht
zueinander.
Was wir tun, das wollen wir gut tun. Unsere
Stärken liegen im Bearbeiten von konkreten fachlichen Aufgaben im
Spannungsfeld strategischer Themenstellungen. Wir arbeiten
verantwortungsvoll, mit Engagement, und es geht uns stets um praxisnahe
Lösungen. Dabei können wir auf fachliches Wissen und langjährige
Erfahrung zurückgreifen. Bewährte Umsetzungskompetenz gibt unserem
Handeln Substanz.
Wir haben die Zukunft im Blick. Denn wir möchten
Dinge gestalten, die bestehen bleiben und flüchtige Moden überdauern.
Wir wollen nicht nur etwas für den Moment optimieren und den Trends
nachjagen. Stets bedenken wir auch die langfristigen Folgen. Es geht
darum, mit heutigem Tun Gutes für morgen zu bewahren.
Wir sind ganz unterschiedlich und dürfen es sein.
Unsere Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Fachbereichen. Jeder ist
eine Persönlichkeit und hat seine Ecken und Kanten. Doch eins ist klar:
Gerade die Mischung macht uns erfolgreich. Denn jeder bringt seine
Kompetenz und Erfahrung ein. Wir wissen, dass wir zusammengehören und
unsere Arbeit gemeinsam tun.
Wir sind ein Team mit Persönlichkeiten aus
verschiedenen Wissensgebieten, die sich gegenseitig ergänzen. Gemeinsam
haben wir den Anspruch, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden
und diese nachhaltig umzusetzen. Teamarbeit ist für uns nicht nur eine
Floskel, sondern wir schätzen sie als einen Erfolgsmotor. Kollegialität
und flache Hierarchien zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Für
Fachgespräche, Fragen und Diskussionen sind unsere Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen jederzeit offen.
Um das Gefühl der Zusammengehörigkeit und den
Austausch besonders zu fördern, veranstalten wir alle zwei Monate
Company Days, an denen sich das gesamte Team an unserem Hauptsitz in
Schnaittenbach trifft.
Erholung und Ausgleich zur Arbeit sind wichtig. Denn
nur wer sich im Privatleben wohlfühlt, kann im Beruf dauerhaft
Höchstleistungen erzielen. Da wir unsere Mitarbeiter langfristig halten
wollen, achten wir darauf, dass neben der Arbeit genügend Raum für das
Privatleben bleibt. Auch längere Sabbaticals von mehreren Monaten bis
hin zu einem Jahr sind möglich.
Wenn Sie in unser Team einsteigen, werden sie kein
Handbuch erhalten, das den Weg in unserem Unternehmen vorschreibt. So
vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind, so individuell sind die
Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei uns haben. In regelmäßigen
Gesprächen planen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft die zu Ihnen
passenden Karriereschritte und erhalten Feedback zu Ihrer Entwicklung.
Gerne lassen wir uns auch von Ihren Ideen überzeugen. Jeder ist gefragt,
Vorschläge für die weitere Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
Bei uns gestalten Sie aktiv mit.
