43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nagler & Company Bewertungen
Nagler
&
Company
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Empfehlung! Da hat Big Four keine Chance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Nagler & Company GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairplay, transparente Kommunikation, attraktive Saläre und Benefits, sehr guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr gendern
Work-Life-Balance
Im Consulting schafft man natürlich mehr als in anderen Berufen, das weiss man vorher. Aber dafür ist die Balance bei N&C ziemlich gut. Ich fühle mich nicht als "verheizter" Junior.
Vorgesetztenverhalten
Alle packen an, auch die Vorgesetzten und das Management sind beim Kunden
Interessante Aufgaben
Viele Projekte sehr IT nah
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmensberatung mit herausragendem Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Dr. Nagler & Company GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wunderbare Company Events
kollegialer Teamgeist - jede Mittagspause wurde zusammen verbracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enorm fähige Kollegen, schlankes Organisations- und Prozessmodell, hohe Transparenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagler & Company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens:
Verantwortung, nachhaltiges Handeln, Solidarität, kein politischer Aktivismus (fast)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential für mehr Digitalisierung intern und Einkauf moderner Tools
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette KollegInnen, HomeOffice Möglichkeit, Firmenevents - ich arbeite schon viele Jahre sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Nagler & Company GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sabbatical und Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
eigene Weiterbildungsprogramme
Gehalt/Benefits
zusätzliche Benefits - Jobrad und Sportsclub
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung - Notebook und Smartphone
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit tollen Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagler & Company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorgesetztenverhalten und freie Wohnortwahl.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Image
Die Firma hat bei Kunden und Mitarbeiter einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Äußerst zufriedenstellendes und pünktliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen die ehrlich, direkt und sympathisch sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter und persönlicher Kontakt zu den äußerst kompetenten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Notebook und Smartphone, die technisch auf dem neusten Stand sind und eine klasse interne Betreuung.
Kommunikation
Hohe Transparenz in der Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena MühlPersonalreferentin
Herzlichen Dank für Dein persönliches Feedback und die positive Bewertung.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Verena Mühl
(Personalreferentin)
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre! Super Arbeitgeber und Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Nagler & Company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre! Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe und jeder hat ein offenes Ohr für den anderen.
Work-Life-Balance
Auch abseits der Arbeit versteht sich das Team von Dr. Nagler & Company sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die lockere aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre schafft einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Ob vor Ort oder per E-Mail/Telefon die Kommunikation funktioniert einwandfrei.
Gleichberechtigung
Bei Dr. Nagler & Company wird jeder Mitarbeiter, ganz gleich seines Geschlechts, Herkunft oder sonstigem mit dem nötigen Anstand und Respekt behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kollegiales und angenehmes Arbeiten bei Nagler & Company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagler & Company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und immer einen Ansprechpartner zu haben
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte die Kommunikation von ganz oben nach unten schneller stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittelständische Unternehmensberatung, die flexible Arbeitsstrukturen und ein angenehmes Arbeitsklima bietet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Nagler & Company GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich untereinander kennt; dass der Arbeitgeber Gelegenheiten schafft, sich auch über das Projektteam hinaus regelmäßig zu treffen; dass man durch Eigeninitiative sich einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man ist per Du. Durch regelmäßig stattfindende Company Days und Inhouse Schulungen lernt man alle Mitarbeiter gut kennen. So hat man auch über das Projektteam hinaus Ansprechpartner für fachliche Themen. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, sehr gute Gelegenheiten, um in lockerer Atmosphäre mit den Kollegen auch mal zu feiern.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in den Projekten zu 100% vor Ort beim Kunden. Die Arbeitszeiten im Projekt richten sich nach der Kundensituation. Es gibt die Möglichkeit, bei Überstunden Zeitausgleich zu nehmen. 30 Tage vertraglicher Jahresurlaub. Es werden Teilzeitverträge und Sabbatical angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogenannte NQ-Schulungen, die Inhouse stattfinden. Bei diesen stehen die Persönlichkeitsentwicklung, Präsentation- und Kommunikationstechniken im Vordergrund. Besonders gut dabei, dass man sich im Team dazu austauschen kann. Fachliche Seminare wählt man individuell in Absprache mit dem Personalverantwortlichen aus. Man kann selbst Weiterbildungsmaßnahmen aussuchen und vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als Team. Im Projekt arbeitet man eng zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstreisen werden für einen voll und ganz vom Back Office organisiert und gebucht. Man bekommt Notebook und Handy gestellt. Aktuelle Fachliteratur steht in der Unternehmens-Bibliothek zur Verfügung.
Kommunikation
Für allgemeine Informationen nutzt man einen Firmen-Blog. An den Company Days erhält man Informationen über alle laufenden Projekte und die Geschäftsführer geben Auskunft zur strategischen Ausrichtung und Geschäftsentwicklung. Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche führt der Personalverantwortliche mit einem standardmäßig alle halbe Jahre. Darüber hinaus steht einem der Weg offen, jeder Zeit das persönliche Gespräch mit dem Personalvorgesetzten zu suchen.
Interessante Aufgaben
Da es kleine Projektteams sind, übernimmt man bereits als Consultant direkt fachliche Verantwortung für seine Aufgabenbereiche im Projekt. Man vertritt seine fachlichen Aufgaben eigenständig gegenüber dem Kunden.
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Nagler & Company - hier kann man sich nicht gerade weiterentwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Nagler & Company GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit beim Kunden mit dem Kunden oder den anderen Dienstleistern machte stets Spaß. Aber die Arbeit im eigenem Team war bedrückend, u.a. da der Vorgesetzte einen gerne mal vorführte.
Work-Life-Balance
Wie im Consulting üblich, eher nicht vorhanden. An Wochenenden wird allerdings keine Arbeit verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr freundliche Kollegen, die ich auf den Company Days kennenlernte. In meinem direkten Arbeitsumfeld verpesteten Intrigen und das Runtermachen neuer Kollegen die Atmosphäre. Besonders fachfremde Quereinsteiger sollten sich ein dickes Fell zulegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten meldeten sich sehr selten bei mir. Hatte ich ein Anliegen, so konnte ich nicht auf sie zählen. Jeder ist zu sehr damit beschäftigt, seine eigene Suppe zu kochen. Dadurch bleibt ein Berufseinsteiger auf der Strecke liegen!
Kommunikation
Nachdem mein Vorgesetzer die Firma verließ, dauerte es drei Monate, bis sich mein neuer Personalvorgesetzter bei mir meldete. Auf die Zielvereinbarung wartete ich -trotz mehrfachen Nachfragens - vergebens.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nagler ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen und einem familiären & freundschaftlichem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Nagler & Company GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Arbeitsklima, interessante Aufgaben und der kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Umweltbewusstsein - Beispiel Mietwageb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nagler & Company durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nagler & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nagler & Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.