52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team, Super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-Lockerer Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
-Stehts ein offenes Ohr bei Fragen
Work-Life-Balance
-Flexible Arbeitszeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber mit viele Freiheiten, die im Gegenzug mit guter Leistung bezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Gleichberechtigung (einigen Mitarbeitern wurde die Energiepauschale bezahlt, anderen nicht - Manche haben mehr Urlaubstage)
Vorgesetztenverhalten
es könnte mehr Wertschätzung nach Transaktionen geben und Benefits
Gleichberechtigung
mehr weibliche Kolleginnen würden dem Unternehmen gut tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit 15 Jahren dabei und es macht immer noch Spaß zur Arbeit zu kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer Umgang innerhalb der Firma. Eine gute Mischung aus Mitarbeitern, die seit mehr als 10 Jahren dabei sind und frischen Mitarbeitern, die sich in den letzten Jahren sehr gut ins Team integriert haben. Das Unternehmen wird von Privatpersonen gehalten und geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer in jedem Unternehmen, aber konkret was schlecht zu definieren würde an der Stelle hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote wären von Vorteil, besonders für jüngere Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harmonisches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NAI apollo in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang innerhalb jedes Teams, Zusammenhalt aller Kollegen, Teamevents zur Stärkung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Teams, besteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Steigerung des Images und Wahrnehmung über die letzten Jahre innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Individuelle Bedürfnisse werden respektiert und berücksichtigt. So gibt es neben Regelungen zum Home-Office auch faire Vereinbarungen in Bezug auf Urlaubstage und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen die über den gesetzlichen Anforderungen liegen sowie Unterstützung hinsichtlich dualen Studiengängen.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Gehaltsstrukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getreu nach dem Motto "save the tree" wurden in den vergangenen Jahren viele Prozess digitalisiert. Darüber hinaus gibt es Elektrofahrzeuge sowie Baumpatenschaften.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundschaftliches Arbeitsverhältnis zwischen allen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig des Alters wird hier jeder respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch innerhalb der Teams und Vorgesetzten ist durch flache Hierarchien und einer hohen Vertrauensbasis geprägt. Stets ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Umfeld, teilweise wird in Großraumbüros gearbeitet, die gelegentlich zu einem erhöhten Lärmpegel führen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist partnerschaftlich, direkt und klar. Hierfür finden regelmäßige Meetings innerhalb der Teams statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit Möglichkeit zur Selbstentfaltung.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein ganz tolles und familiäres Betriebsklima, schöner Zusammenhalt innerhalb des kompletten Unternehmens.
Image
Tolles Unternehmen und sehr weiterzuempfehlen
Work-Life-Balance
Ohne Probleme möglich bei Bedarf
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich jederzeit verlassen. Sehr hilfsbereit, fair und loyal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz toll. Respekt ist bei allen da unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, jederzeit Gesprächsbereit, man fühlt sich aufgehoben und verstanden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen
Kommunikation
Sehr offen und klare Verhältnisse
Gleichberechtigung
Wird hier sehr groß geschrieben. Alle auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten AdrianMarketing
Vielen Dank für die Bewertung – sollte dennoch mal was sein, stehen unsere Türen immer offen.
Keine Wohlfühlatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Lage, welche aber auch rein aus Prestigezwecken gewählt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man flache Hierarchien anpreist und sie nicht lebt. Das man zwar Probleme ansprechen kann, diese aber nicht ernst genommen werden oder einfach übergangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal die Zeit nehmen und sich die Probleme und Missstände anhören, versuchen das/die Problem/e zu erkennen, darauf einzugehen und diese wenn möglich zu beheben. Vor Allem sollte man nicht den einen Vorschriften machen und andere haben komplette Narrenfreiheit. Das solch ein Verhalten Unmut schürt, sollte einem der gesunde Menschenverstand sagen.
"Auf Veränderung zu hoffen und nichts dafür zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten!" (Albert Einstein)
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen läuft man vorbei und grüßt oder verabschiedet sich und man erhält nicht mal eine Antwort. Gute Arbeit wird selten wertgeschätzt bzw. nur bei manchen. Die Messlatte ist für einige Mitarbeiter sehr hoch und für andere sehr niedrig. Wer sich bewiesen hat, wird kaum gelobt wenn er etwas gut und fristgerecht erledigt, bei anderen ist die pure Anwesenheit ein Lob wert oder wer seinen Job einfach nur hin und wieder mal macht. Auch herrlich ist, wenn man in Reaktion auf die eigene Behandlung, sich entsprechend verhält, dann ist man der Buhmann.
Image
Hier geht die Schere zwischen Selbstwahrnehmung und Wahrheit weit auseinander. Man möchte sich nach Außen als sozial darstellen, mit der Veranstaltung eines Soccer-Cups. Man bezeichnet sich selbst als "apollo-Familie". Diese Familie von der immer gesprochen wird, die gibt es nicht mehr, falls es diese überhaupt je gab.
Work-Life-Balance
Sehr eingefahrene Strukturen was die Arbeitszeiten angeht
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich wird nur die ADI angeboten. Von anderen Weiterbildungen ist nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
Es gibt bessere und gerechtere Gehälter in der Branche, vor allen bei dem was von einem erwartet wird. In anderen Branchen gibt es sogar deutlich bessere Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer Unterlagen ausdruckt, um händisch seine Änderungen einzutragen und diese dann ändern zu lassen, statt es selbst im Dokument zu ändern oder mit Kommentaren im Dokument zu arbeiten, kann nicht umweltbewusst sein. Hier sind schon viele Bäume gestorben.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Es ist eher ein "Wenn ich Dich brauche, bist Du toll, ansonsten lass mich in Ruhe". Einzelne Kollegen stehen zusammen, um nicht komplett unterzugehen, diese sucht man sich aber gezielt aufgrund ähnlicher Einstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt auf die Kollegen an, die älter sind. Grundsätzlich muss man eine gewisse Position innehaben, damit einem im "Alter" Respekt entgegengebracht wird. Allerdings wird hinter dem Rücken dann trotzdem gerne gelästert oder gehetzt, à la "Der/die gehört ins Altersheim". Zum Glück gibt es doch eine kleine Mehrheit die noch zu Respekt Älteren gegenüber erzogen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Kommst Du mit guten Nachrichten bist Du willkommen, ansonsten lass mich bitte in Ruhe. Ich will nicht hören was nicht läuft, denn sonst muss ich mich darum kümmern. Allerdings sollten Vorgesetzte genau in den Situationen wo man als Mitarbeiter nicht alleine voran kommt, da sein, um das Problem anzugehen. Es werden flache Hierarchien angepriesen, aber wirklich gelebt werden sie nicht. Dies gilt nur, wer sich entsprechend einzuschleimen versteht oder einfach privat mit einigen Höhergestellten gut ist.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist nicht das gelbe vom Ei. Es gibt keine vor Ort, man muss bei Problemen erstmal selbst versuchen, behilft sich mit jemandem der sich auskennt und wenn das alles nichts hilft, muss man ein Ticket bei einer externen Firma beantragen. Ein IT-Mitarbeiter vor Ort, könnte viele Probleme direkt beheben, ohne lange Wartezeiten oder Einsendungen per Post. Dies würde alle die man nach Hilfe fragt, bevor man ein Ticket eröffnet, sehr entlasten und auch den Arbeitsfluss deutlich erleichtern.
Im Großraumbüro ist es überdies immer sehr laut, da es leider Kollegen gibt, die auch einfach nicht bereit sind, Rücksicht auf andere zu nehmen. Aber wehe diese Kollegen benötigen mal etwas Ruhe, dann ist jeder Piep zu laut.
Des Weiteren nehmen sich Mitarbeiter, die sich sonst vor jeder Verantwortung drücken, raus, andere zu kritisieren, wenn es ihnen in den Kram passt. Wenn es um unangenehme Themen geht, verhält man sich wie die Vorgesetzten und will sich nicht kümmern, nur wenn es selbst Vorteile bringt. Gerne ziehen genau diese Kollegen Parallelen zu früher, aber auch nur in Punkten die ihnen selbst auch genehm sind, Themen die ihnen früher selbst nicht angenehm waren, fallen unter den Tisch.
Kommunikation
Der Flurfunk ist besser als jede andere Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Klare Rollenverteilungen. Kaum Maklerinnen, fast nur Makler. Im Back Office fast nur Assistentinnen, keine Assistenten. In den Führungspositionen gibt es absolut keine Frauen. Ein antiquiertes Rollenbild.
Interessante Aufgaben
Eher Mangelware. Es ist doch eigentlich täglich der gleiche Trott. Spannende Aufgaben muss man sich selbst suchen und darauf hoffen, dass man diese dann auch erledigen kann/darf.
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Qualität vor Quantität / Work-Life-Balance / freundliche Kollegen / professionelles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Hierarchie und Aufgabenverteilung / gesunde High-Performance im Job / Kommunikation auf Augenhöhe / zahlreiche Incentives für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Teambuilding-Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin bereits über 10 Jahre bei apollo beschäftigt und wäre es nicht, wenn die Atmosphäre nicht gut wäre. Es ist sehr familiär.
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich und Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ausbaufähig. Soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern aber auch der Gesellschaft sehr hoch. Apollo veranstaltet jedes Jahr den apollo Soccer Cup und die Teilnahmegebühr wird gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt sind 60% der Kollegen bereits +10 Jahre bei apollo. Daher sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Äußerst respektvoll. Genauso auch andersherum.
Vorgesetztenverhalten
Die GL , die Gesellschafter aber auch die Abteilungsleiter verhalten sich immer äußerst professionell, es wird gelobt es wird aber auch konstruktiv kritisiert. Immer ein offenes Ohr für geschäftliches aber auch privates mit Lösungsvorschlägen und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, zentrale Lage, mobiles Arbeiten gegeben, sehr professionell
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Natürlich sind die Aufgaben interessant, es geht rund um das Thema Immobilien.
Image
Work-Life-Balance
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Feedback NAI apollo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmer am Steuer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildung eigener Kräfte
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Stimmung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein wirkliches Wohlfühlambiente...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NAI apollo real estate GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktives Büro...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den Mitarbeitern seitens der GF. Lediglich sofern Top-Deals auf den Tisch kommen bringt man sich gerne ein, hält aber dann auch gerne die Hand auf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern arbeiten, ggf. gelegentliche gemeinsame Mittagessen. Das stärkt die Wertschätzung der Mitarbeiter. Zudem an die moderne Unternehmensführung anknüpfen, leider stark eingefahrene Strukturen...
Arbeitsatmosphäre
Ok, es wird aber viel getratscht!
Image
Für Image wird viel getan, Die Zuarbeit wird hier aber auch von den Mitarbeitern verlangt, bspw. Videodreh. Das findet nicht jeder gut!
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf ein Angebot der ADI sehr überschaubar. Übernahme Kosten für andere Weiterbildungen nur in Ausnahmefällen möglich.
Gehalt/Benefits
Für qualifizierte Fachkräfte unterdurchschnittliches Gehalt. Stark leistungsbezogen, so dass man keine Sicherheit hat. Bonus gibt es kaum bis gar nicht... die Urlaubstage sind auf ein Minimum beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
naja...
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der GF/Gesellschafter etwas von oben herab, teilweise respektlos. Der Kunde/Deal wird immer vorangestellt, bevor man sich hinter den Mitarbeiter stellt. Da Maklerhaus eben auch sehr stark auf Akquise gepolt, hier sollte man sich gut überlegen, ob man das kann und möchte. Grundsätzlich eher autoritäre Führung wie es in den 90ern üblich war, leider nicht up to date...
Arbeitsbedingungen
Relativ alt eingesessen und nicht offen für moderne Konzepte bspw. flexible Arbeitszeiten. Homeoffice wird nur wenn wirklich notwendig angeboten. Ansonsten fehlt eher das Vertrauen in die Mitarbeiter und man zieht es vor, dass jeder am besten von morgens bis abends im Büro anwesend ist.
Kommunikation
ok
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Die muss man sich selber suchen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NAI apollo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden NAI apollo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NAI apollo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.