Gut angefangen, stark nachgelassen! Stimmung am Tiefpunkt
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Belegschaft kippt spürbar. Während der Zusammenhalt früher sehr gut war, verlassen derzeit immer mehr geschätzte kollegen und Kolleginnen das Unternehmen.
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Nach meinem subjektiven Eindruck gibt es Unruhe bezüglich der finanziellen Abwicklungen der Firma (zum Beispiel Gerüchte über zahlreiche offene Forderungen, welche nicht beglichen werden können/wollen), was zusätzlich zur Unsicherheit im Team beiträgt.
Work-Life-Balance
Statt neues Personal einzustellen, um die Arbeitslast nachhaltig zu bewältigen, wird stark auf Mehrarbeit gesetzt. Derzeit besteht sogar eine Urlaubssperre bis in den Herbst hinein, was die persönliche Planung sehr erschwert und für alle Mitarbeiter sehr belastend wirkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nach meinen Recherchen eher am unteren Ende in der Branche angesiedelt, wie es ausserhalb der Produktion aussieht weiß ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Wahrnehmung gibt es bei den Arbeitsmitteln Nachholbedarf, notwendige Ausrüstung wie zum Beispiel Handschuhe stehen nicht immer in ausreichender Menge und Qualität zur Verfügung. Auch die Hygiene in den sanitären Anlagen empfinde ich als unzureichend.
Vorgesetztenverhalten
Die Produktionsplanung fällt meiner Meinung nach leider mit starker Inkompetenz und hohen Defiziten in Sachen Empathie und Respekt auf.
Interessante Aufgaben
Typische Fließbandproduktion