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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein großer Pluspunkt bei meinem Arbeitgeber ist die wirklich faire Bezahlung sowie die flexible Arbeitszeitregelung. Das ermöglicht mir, Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren.
Dem Chef ist Gleichberechtigung sehr wichtig, was sich in der offenen und respektvollen Atmosphäre im Team widerspiegelt. Hier werden alle Kollegen und Kolleginnen gleich behandelt, was ich sehr schätze.
Bereits nach kurzer Zeit wurden mir die Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten, was ich persönlich als sehr positiv empfinde. Es zeigt, dass das Unternehmen Wert auf die ...
Top Arbeitgeber bei dem man weis was man wert ist, der immer ein offenes Ohr hat und auch die kleinen Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde mir wünschen, dass die IT in Zukunft modernisiert wird. Derzeit ist sie etwas veraltet, was manchmal frustrierend ist und die Arbeitsabläufe erschwert. Eine Erneuerung der IT-Systeme würde sicherlich dazu beitragen, die Arbeit angenehmer zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Den externen it Dienstleister tauschen!!! Katastrophe !!!
Sonst gibt es wirklich nichts zu meckern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von NAMAC ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird immer nach Lösungen gesucht, wenn man private Termine oder persönliche Anliegen hat. Flexibilität wird hier nicht nur versprochen, sondern wirklich gelebt. Man kann offen über seine Situation sprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass es negativ aufgenommen wird. Dieses Verständnis sorgt für ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Auf persönliche Belange wird ohne große Umstände eingegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt, solange sie dem Unternehmen zugutekommen. So erhält man die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und die eigene Karriere voranzutreiben.
Jedem sind alle Chancen offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAMAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NAMAC besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NAMAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAMAC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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