Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Namox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt eine klare und regelmäßige Kommunikation in den Jour-Fix Terminen, bei denen man eigentlich immer auf dem laufenden bleibt.
Habe noch nie einen so krassen Kollegenzusammenhalt erlebt. Der ist nicht nur während sondern auch nach der Arbeitszeit spürbar.
Gleitzeit und der Noble Silence Room machen das Privatleben und Ruhezeiten gut mit der Arbeit kompatibel. Man hat viele Freiheiten was das einteilen der eigenen Arbeitszeit angeht, was definitiv entlastet.
Ein Traum. Wertschätzung und eine offene Kommunikation sind definitiv gelebte Werte, was man auch merkt. Hier wird sehr nah am Team gearbeitet und auch bei Kritik wird immer sachlich geblieben und sich mit dem Problem auseinandergesetzt.
Jeder Tag ist anders, so kommt definitiv keine Langeweile auf. Man kann seiner Kreativität definitiv freien Lauf lassen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen.
Super schöne Arbeitsatmosphäre, bei der Absprachen schnell getroffen werden und das Teamgefühl direkt spürbar ist. Für mich ist es im Open Space manchmal etwas laut, aber das ist auch eher selten so und wird auch schnell reguliert, wenn man etwas sagt.