8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der R&D ist ein klares Bestreben erkennbar, Wünsche und Anregungen der Arbeitnehmer ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter in der Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas chaotisch aber an der Verbesserung der Prozesse wird sehr aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Auch als Mann ist zeitlich unbefristetes arbeiten in Teilzeit möglich und akzeptiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nett, auf lange Sicht aber nicht genug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliches Miteinander, Schöne Räumlichkeiten
Miteinander Sport machen (Laufruppen, Pilates, etc.)
Kaffee und Snacks for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen
Monotone Arbeit
Zu wenig Struktur im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter and Qualifikation anpassen
Miteinander entscheidungen treffen / diskutieren
Arbeitsatmosphäre
Entspannt. So lange man seine Arbeit macht wird man in Ruhe gelassen.
Work-Life-Balance
Man kann spontan und abhängig vom Wetter Urlaub nehmen. Überstunden werden weder erwartet noch verlangt. Das Unternehmen ist sehr Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für Karrieresprünge.
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich an der unteren Untergrenze innerhalb der Branche und der Ausbildung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Im großen ganzen ganz gut.
Kommunikation
von unten nach oben schwierig. Dinge werden häufig nicht angenommen und nur die Meinung der Führungsebene zählt. Einer trifft die Entscheidung und so wirds gemacht
Gleichberechtigung
Mit allen außer den Abteilungsleitern. Es wird eine flache Hierarchie suggeriert.
Interessante Aufgaben
Etwas Monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Herausragend, aber nicht nur positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr herzlicher und familiärer Umgang innerhalb der Teams. Offenes Ohr der Geschäftsführung. Interessantes Umfeld und tolle Networking Möglichkeiten in der Pharma und Biotech Branche. Internationale und interdisziplinäre Belegschaft.
Schöne Räumlichkeiten und gratis Versorgung mit Kaffee und Snacks. Viele Teamevents und lockeres Miteinander.
Es wird das Gefühl eines sehr sicheren Arbeitsplatzes vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation v.A. in Kontroversen sollte weniger emotional, mehr professional gestaltet werden. Der fehlende Anspruch an Leistung der Angestellten, hält die Motivation gering.
Sehr kurzfristige, planlos wirkende, Entscheidungen des Management zerstören regelmäßig die aufkeimenden Planungsstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Verantwortlichkeiten aufbauen. Regelmäßige und formale Kommunikation erzwingen. Einsparungen an vielen Stellen möglich. In Mitarbeiter investieren, Spezialisten einstellen (Bewusstsein für HR).
Sowohl im Management als auch in den Fachteams sollte der Anspruch an Qualität und Professionalität steigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinstieg ok, mehr aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies und selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, starke Gruppenbildung bei den Mitarbeitern wodurch eine Eingrenzung entsteht, keine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter. Keine Honorierung der Arbeitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ohne Weitsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starke Gruppenbildung bei den Mitarbeitern, immer weniger Zusammenhalt, Ausnutzung und keine Wertschätzung und Honorierung der Arbeitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Starke Gruppenbildung, Einige wenige Mitarbeiter werden bevorzugt. Dies sind meist Familienangehörige der Führungsebene. Engagement wird nicht honoriert
Image
Die Firma hat nach außen ein gutes Image. Die eigenen Mitarbeiter identifizieren sich aber immer weniger für die Firma. Den Mitarbeitern ist mittlerweile alles egal.
Work-Life-Balance
Wer es locker haben will ist in dieser Firma richtig. Entwicklungschancen gibt es aber keine. Eine Firma für jeden, der keinen Anspruch besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Aufstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt viel zu gering. Ein paar wenige schöpfen den gesamten Gewinn ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer mal wieder ein paar Feste, diese sind aber nur gute Miene zu Bösem Spiel. Es wird viel vorgegaukelt, hinter den Kulissen sieht es aber anders aus!
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung, kein soziales Miteinander, gegenseitiges Ausspielen
Vorgesetztenverhalten
Firma ohne Führungspotential
Kommunikation
Mitarbeiter werden ohne Begründung vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Starke Gruppenbildung. Bevorzugung einzelner Personen, nicht aber wegen erbrachter Leistung sondern nur wegen Familienzugehörigkeit. Keinerlei Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sehr eingegrenzt. Kein Entwicklungspotential.
Keine gerechte Arbeitsaufteilung. Viele Miitarbeiter versuchen die Arbeit anderen aufzudrücken
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
guter Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Wünsche der Mitarbeitet achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
innovatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr Arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nanion Technologies durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nanion Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.