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Nanno 
Janssen 
GmbH
Bewertung

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Lange nicht so schlecht wie sein Ruf !

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Abwechslung an dieser Arbeit, kein Monotones Einerleih.
Egal was vorgefallen ist, es wird nie nachgetragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es in einem Portal für Arbeitnehmer etwas komisch ist das zu schreiben, passt mir die Einstellung einiger Kollegen überhaupt nicht, wer nicht klar kommt sollte sich nicht annonym beschweren sonndern sich an seinen Chef wenden oder Konsequenzen ziehen!

Arbeitsatmosphäre

Insgesammt ist das Klima gut.

Kommunikation

In regemäßigen Interwallen findet das schon hier angesprochene Meeting statt.
Anfangs wurde es im Tagesgeschäft durchgeführt, da war es aber kaum Möglich in ruhe über alles zu sprechen. Die jetzigen Zeiten nach Feierabend sind perfekt, es herrscht bei dem Zusammenkunften eine gelöste Stimmung, man kann vorbehaltlos ALLES ansprechen, es wird für gute Verpflegung (Kaffee, Kuchen, Pizza) gesorgt, und zwar aus eigenem Antrieb der Geschäftsleitung.
Die auf den Meetings besprochenen Theman werden auch entsprechend umgesetzt und man wird dort als Mitarbeiter in Führungsbereichen sehr gut über Veränderungen und Neuerungen im Betrieb und den Abläufen informiert. Auch wird man nach seiner Meinung über Entscheidungen gefragt. In meinen Augen ein sehr wichtiger Termin.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen und Kolleginnen arbeiten hier gut zusammen, es ist immer Zeit für kleine Gespräche.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind lang, allerdings nur wenn man auch selber Lang arbeiten möchte, man kann sich seine Arbeitszeit weitestgehend selber gestallten, geleistete Überstunden werden anstandslos vergütet, kümmern muss man sich aber schon darum. Bei Privaten anliegen (Arztbesuche, Amtsgänge usw) kann man nach kleiner Info jederzeit den Betrieb für die erforderliche Zeit verlassen. Ebenso ist es mit Urlauben, natürlich muss man sich mit den Kollegen abstimmen, aber dann ist Urlaub kein Problem, hier entscheidet die Gruppe, nicht die Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist die Geschäftsleitung bei richtiger Argumentation gesprächsbereit. Wie bei jedem anderen Menschen auch, kann es auch mal launenabhängig etwas ruppiger zugehen, zum einen ist das durchaus menschlich, zum anderen kann man als Mitarbeiter auch mit gleichem Verhalten dagegen halten da es keinerlei nachtragendes Verhalten gibt. Man könnte auch sagen, streit reinigt die Luft.
Mit sicht auf die anderen Bewertungen kann ich nur sagen, wenn man sich auf seiner Arbeit so behandelt fühlt, könnte es eventuell auch an einem selber liegen. Meine Erfahrung ist eher Positiv.
Man darf nicht vergessen, das Speditionsgewerbe ist kein Streichelzoo, das ist auch bei anderen Arbeitgebern in diesem Gewerbe nicht anders.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben reichen hier vom einfachen Tagesgeschäft bis zu anspruchsvollen Sonderaufgaben, nur wenig Speditionen decken so ein umfangreiches Specktrum an Dienstleitungen ab, so hat man als Mitarbeiter immer wieder neue und Interessante Herrausforderungen.
Richtig ist, man wird tatsächlich zum Teil mit neuen Aufgaben alleine gelassen, aber eher aus dem Grunde das die eigene Qualifikation geschätzt und darauf vertraut wird, sollte man trotzdem an einer Stelle nicht weiter wissen ist Hilfe nie ein Problem. Immerhin ist man ja kein Lehrling mehr, ich persönlich wäre eher beleidigt wenn mir alles wie einem Kind erklärt werden würde, das würde ich als Mißtrauen und als Vorwurf der Unfähigkeit werten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier kein Thema, sondern selbstverständlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Möbel sind zwar nicht neu, aber Heile und Hochwertig, Die EDV ist sehr umfangreich und sehr gut ausgestattet, es macht spass mit dem System zu arbeiten.
Der Raum hat eine Klimaanlage die bei richtiger Bedienung das Klima angenehm hält.
Der Geräuschpegel ist dem eines Bürokomplexes angemessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind hier angemessen und verhandelbar, Mehrarbeit wird, wie schon angesprochen anstandslos vergütet.
Und ganz wichtig, was in dieser Brache leider nicht der Normalfall ist, das Geld kommt zuverlässig!

Image

Leider wird, wie hier auch zu sehen nicht immer Gut über das Unternehmen gesprochen. Bei den Kunden gelten wir allerdings als zuverlässig, flexiebel und vielseitig.

Karriere/Weiterbildung

Alleine durch die Aufgaben bekommt man immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden, Kurse werden angeboten und über die Gesetzespflicht hinaus kann daran teilgenommen werden, auch hier muss man sich darum kümmern. Innerbetrieblicher Aufstieg ist möglich (bestes Beispiel ist ein Kollege der lange Jahre als Fahrer tätig war, und inzwischen Abteilungsleiter einer Dispositionsbereiches ist).
Sonnstige Aufstiegsmöglchkeiten gibt es kaum, die Gründe sind aber hier eher die Betriebsstruktur, die kaum möglichkeiten bietet, da hier jeder schon für seine Aufgabe gezielt eingesetzt wird.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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