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nanobike 
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Du bist nicht eine von den acht Kerzen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nanobike GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Bedingungen und zwei Chef´s, wo nur einer alleine herrscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Erfolg 

Verbesserungsvorschläge

... "Mimimi mimmi ... ich höre Euch immer nur jammern!" (O Ton!) 

Du bekommst doch jeden Monat Dein Gehalt...jaja, schon klar und  

24 Tage Urlaub im Jahr oben drauf plus Urlaubsperre den ganzen Frühling lang..

ohne Ausnahme...wie traurig! 

Image

Wenn Du bereit bist (mehr!) zu arbeiten (das ist schon die einzige Bedingung)  dann wirst 

Du vom Chef "umarmt" läuft es (nach vielen Jahren) vielleicht nicht mehr so gut, dann wird 

Dir durchaus klar gemacht, Wir (Ich, der eine Chef von den Zwei!)  wollen Dich nicht mehr.

Denn, Du bist nicht eine von den acht Kerzen seiner Mitarbeiter (40 insgesamt hat er) 

die gerade leuchten. Also 32 Mitarbeiter von seinen 40 schätzt er nicht, denn nur acht

"Kerzen" auf seiner Torte leuchten. 

Karriere/Weiterbildung

Hast Du mal bei McDonalds mal einen Burger bestellt und gewartet? 

Alle sind ständig in Bewegung, keiner steht rum, so soll es hier auch sein,

denn ich bezahle Keinen mehr für´s Herumstehen (und ich war nie faul!). 

Das ist das Perfektum bei nanobike! Du musst immer in Bewegung sein,

und selbst wenn Du das machst, kommt später kein Danke, es wird immer nur erwartet 

Gehalt/Benefits

Welche Benefits werden Mitarbeiter:innen in dem Unternehmen (nanobike) angeboten?

Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz

Trauriger Weise, kann ich nicht einmal einen Haken setzen, denn "nanobike" hat nicht viel zu bieten. 


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Babamäßige Atzen hier.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nanobike GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Herachie oder wie auch immer das heißt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal die Kommunikation und vor allem das man einigen Atzen alles Hinterher räumen muss.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Treuezuschläge (+Gehalt) und Diensthandy+flexible Arbeitszeiten währen nice

Arbeitsatmosphäre

Saisonal geht's mal ab und zu ab

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Ja schon besser geworden halt

Work-Life-Balance

Mal mehr mal weniger

Karriere/Weiterbildung

Bissl zu wenig aber wenn man sich selbst rann setzt und das interesse entdeckt wird bekommt man auch ne förderung

Gehalt/Benefits

Wenn's ums Geld geht nhe ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mega gut

Kollegenzusammenhalt

Is wie ne Beziehung, mal gut mal nicht so gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen sind nun mal der Grundbaustein dieser Firma und richtige Ehrenmänner :)

Vorgesetztenverhalten

Wie bei ner ollen, mal ist's gut und mal ist kriese

Arbeitsbedingungen

Saisonal unchillig aber sonst wird auf einen geachtet

Kommunikation

könnte besser sein aber passt scho

Gleichberechtigung

Ja schon :)

Interessante Aufgaben

Mega interessant, weil man überall beteiligt wird

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Leider nicht zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nanobike GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perspektiven in der weiteren Entwicklung im Job fehlen bzw. wird eine fachliche Weiterbildung- Fortbildung grundsätzlich abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Ihrer Aufgabe/Funktion unterstützen, fördern und wertschätzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde bisher immer abgelehnt

Kommunikation

Es gibt nur eine notwendige Kommunikation, da dieses als unwirtschaftlich angesehen wird.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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