Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Bedingungen und zwei Chef´s, wo nur einer alleine herrscht.
Das Verkaufsteam und der Telefonservice
Die flache Herachie oder wie auch immer das heißt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie lassen einen spüren wenn du nicht erwünscht bist und lassen dich im Nachhinein im Trockenen wenn es um die Arbeitsbescheinigung für das ALG geht. Da darf man dann erstmal ewig hinterherlaufen.
manchmal die Kommunikation und vor allem das man einigen Atzen alles Hinterher räumen muss.
Viel Erfolg
Perspektiven in der weiteren Entwicklung im Job fehlen bzw. wird eine fachliche Weiterbildung- Fortbildung grundsätzlich abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
... "Mimimi mimmi ... ich höre Euch immer nur jammern!" (O Ton!)
Du bekommst doch jeden Monat Dein Gehalt...jaja, schon klar und
24 Tage Urlaub im Jahr oben drauf plus Urlaubsperre den ganzen Frühling lang..
ohne Ausnahme...wie traurig!
Jährliche Treuezuschläge (+Gehalt) und Diensthandy+flexible Arbeitszeiten währen nice
Mitarbeiter in Ihrer Aufgabe/Funktion unterstützen, fördern und wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von nanobike ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die alten Hasen sind nun mal der Grundbaustein dieser Firma und richtige Ehrenmänner :)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nanobike ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hast Du mal bei McDonalds mal einen Burger bestellt und gewartet?
Alle sind ständig in Bewegung, keiner steht rum, so soll es hier auch sein,
denn ich bezahle Keinen mehr für´s Herumstehen (und ich war nie faul!).
Das ist das Perfektum bei nanobike! Du musst immer in Bewegung sein,
und selbst wenn Du das machst, kommt später kein Danke, es wird immer nur erwartet
Bissl zu wenig aber wenn man sich selbst rann setzt und das interesse entdeckt wird bekommt man auch ne förderung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Nicht jeder wird zu Schulungen angemeldet auch wenn man danach fragt
Weiterbildung wurde bisher immer abgelehnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nanobike wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet nanobike gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nanobike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nanobike als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.




































