1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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dass wir die Möglichkeit haben, die Wärmewende und Nanolope aktiv mitzugestalten. Mir gefällt es außerdem, dass ich viele verschiedene Themen und Aufgaben bearbeiten kann. So lerne ich auch nach vielen Berufsjahren noch Neues.
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In meinen vergangenen Jobs habe ich viel mit bestimmten Projektmanagement- und Dokumentations-Tools gearbeitet und schätze diese sehr, weil sie Wissen transparent machen. Ich würde mir deshalb wünschen, dass wir genau diese Tools hier ebenfalls nutzen, um Prozesse und Wissen zentral abzubilden. Das könnte vor allem das Onboarding neuer Kolleg:innen erleichtern. Ich weiß aber, dass das ein sehr subjektiver Punkt ist, weil natürlich alle unterschiedliche Arbeitsweisen und Tool-Präferenzen haben.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr nett. Uns stehen verschiedene Büroräume und ein Konferenzraum zur Verfügung, sodass wir uns für wichtige Meetings oder Telefonate auch mal zurückziehen können. Insgesamt haben wir eine sehr vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der wir uns gegenseitig konstruktives Feedback und Tipps geben können.
Ich bin auf vielen Events unterwegs und erlebe immer wieder, wie positiv über Nanolope gesprochen wird, weil wir eine nachhaltige und minimal-invasive Lösung entwickeln, um Energie effizienter zu speichern. Ich freue mich deshalb sehr, dass ich ein Teil davon sein und die Wärmewende aktiv mitgestalten darf.
Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Es wird außerdem sehr auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Durch Acceleratorprogramme haben wir Zugriff auf viele spannende Weiterbildungsinhalte, die wir im Rahmen unserer Arbeit machen dürfen.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Als Startup, das wärmespeichernde Deckenpaneele nach den 12 Prinzipien der Grünen Chemie entwickelt (recycelbar, kreislauffähig, ohne seltene Erden), liegt uns das Thema Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sehr am Herzen. Das zeigt sich auch im Arbeitsalltag.
Die Atmosphäre mit den Kolleg:innen ist angenehm und wir verbringen gern die Mittagspausen und Teamevents zusammen.
Bislang konnte ich noch keinen Unterschied in der Behandlung jüngerer und älterer Kolleg:innen feststellen.
Ich nehme meine Vorgesetzten als wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe wahr. Besonders hilfreich finde ich die regelmäßigen Gespräche, um meine Prioritäten fokussiert zu setzen. Gerade in arbeitsintensiveren Phasen ist das eine große Unterstützung.
Die Arbeitsbedingungen sind so wie man es von einem jungen Startup erwarten kann. Klar gibt es auch mal stressigere Tage, aber es wird sehr auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Uns wird zudem gute Technik zur Verfügung gestellt und wir haben einen sehr angenehmen Konferenzraum, in den wir uns für Meetings zurückziehen oder gemeinsam mit den Kolleg:innen/Chefs zu Mittag essen können.
Wir kommunizieren täglich miteinander, auch wenn wir auf Events oder im Homeoffice sind, sodass alle von uns up-to-date sind und alle relevanten Informationen haben.
Wir haben alle ganz unterschiedliche berufliche Hintergründe. Aber egal, wie viele Berufsjahre wir schon hinter uns haben: Es wird sich jede Idee angehört - von studentischen Hilfskräften über Berufserfahrene bis hin zu den Gründern. So wird uns das Gefühl gegeben, dass wir alle denselben Stellenwert haben und wir gemeinsam an der Wärmewende arbeiten.
Die Aufgaben bei Nanolope sind breit gefächert, sodass kein Tag dem anderen gleicht und es nie langweilig wird. So konnte ich in den vergangenen Monaten schon an tollen Projekten mitwirken, die mir sehr viel Spaß gemacht haben. Ich freue mich auch weiterhin darauf, neue Aufgaben ausprobieren und daran wachsen zu können.