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Bewertungen

zur Arbeitsatmosphäre: Wer nicht gewillt ist zu arbeiten und sich während dessen lieber mit unrelevaten Dingen beschäftigt, die teilweise nicht einmal zur Stelle gehören, hat natürlich Angst erwischt zu werden, was ja auch dann geschehen ist.

zum Vorgesetztenverhalten: Manche kommen halt mit einer Familiären-Teamführung nicht klar und denken Sie müssten sich als Ersatz-Boss aufführen. Die Personalpolitik ist zum Glück Sache der Geschäftsführung, man sieht ja hiermit was manche Leute 2 Jahre nach Entlassung immer noch für Agressionen haben. Und bestehlen lassen wir uns auch ungern.

zur Karriere: Dann haben fast alle anderen Angestellten, außer der hier postenede, eine lange Karriere in der Firma schon hinter sich. Teamarbeit kann halt nicht jeder.

Arbeitsbedingungen: Sorry das man in einem innvoativem Werkstoff-Forschendem Unternehmen die Sicherheitsmaßnahmen erhöht. Es gibt halt kostenintensive Forschung, bei der die Ergebnisse nicht am nächsten Tag in der Zeitung stehen sollen. Aber wie will das jemand verstehen, der kein Interesse an dem hat was er tut.

Büroausstattung entspricht einem etwas besserem Standard. Das nicht jeder Mitarbeiter einen Rechner bekommt, auf dem er Computerspiele ausführt, ist wohl klar. Für die zu erledigenden Aufgaben ist die Büroausstattung über dem Durchschnitt.

zu Pro: Gerade dieser Poster sollte ehrlich sein und auch ansprechen das er den PKW des Geschäftsführers und Kleinbus der Firma ständig nutzen durfte und dies auch getan hat, leider auch zu unabgesprochenen Langstreckenfahrten im gesamten Bundesgebiet. Zudem hat jeder Mitarbeiter Zugang zum Unternehmenseigenen Firmengarten, indem er sich Biogemüse und Bioobst jederzeit entnehmen konnte und getan hat.

zu Contra: rechtzeitige Bezahlung gibt es natürlich bei Erfüllung des Arbeitsvertrages, wobei Anwesenheit eine nicht zu verachtende Rolle spielt. Es gelten gesetzliche Regelungen hierzu, die eingehalten werden. Sich aber 12 Wochen Krankschreiben und in der Zeit ein Wettbewerbsunternehmen aufzubauen mit widerrechtlich entwendeten Daten, wird hier nicht angesprochen. Kontrolle hat auch was mit Qualitätsmanagment zu tun, aber das ist dieser Person zu hoch.

Abschließend: Man, wie Arm!